Яндекс проводит очередной Weekend Offer, и это отличная возможность получить оффер для тех, кто занимается бекэнд разработкой уже больше 2-х лет и умеет писать на С++/Java/Python/C#/Go/Kotlin/Scala. До 7 ноября нужно зарегистрироваться и пройти автоматизированный отбор в Яндекс.Контесте, а 13-14 ноября написать 2 классных кода и пройти финальное собеседование с командой. Ну и все, оффер от Яндекса у тебя в руках!
Яндекс проводит очередной Weekend Offer, и это отличная возможность получить оффер для тех, кто занимается бекэнд разработкой уже больше 2-х лет и умеет писать на С++/Java/Python/C#/Go/Kotlin/Scala. До 7 ноября нужно зарегистрироваться и пройти автоматизированный отбор в Яндекс.Контесте, а 13-14 ноября написать 2 классных кода и пройти финальное собеседование с командой. Ну и все, оффер от Яндекса у тебя в руках!
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
