Pessoal, boa tarde! Tô com vaga para trabalhar como PJ desenvolvendo chatbot na plataforma take blip. Se alguém se interessar manda CV no privado. 100% home office.
Esta pessoa é responsável pelo design, desenvolvimento e entrega de assistentes virtuais para empresas e outros clientes.
𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬
- Experiência com a plataforma Take Blip. - Participação em reuniões diretamente com o cliente. - Fluência em desenvolvimento utilizando JavaScript. - Seguir os padrões de projeto e versionamento definidos pelo time. - Trabalhar diariamente com fluxos de projeto diferentes. - Conhecimento de IA, principalmente voltado à NLP (Processamento de Linguagem Natural). - Experiência em versionamento de código (Git).
𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟í𝐜𝐢𝐨𝐬
- Trabalho 100% remoto. - Horários flexíveis (flexíveis mesmo!). - Vale Refeição/Alimentação. - Co-parcipação em cursos e certificações. - Sessões de treinamento internas. - O melhor welcome kit.
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BY JavaScript Brasil Vagas
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Bitcoin is a decentralized digital currency that you can buy, sell and exchange directly, without an intermediary like a bank. Bitcoin’s creator, Satoshi Nakamoto, originally described the need for “an electronic payment system based on cryptographic proof instead of trust.” Each and every Bitcoin transaction that’s ever been made exists on a public ledger accessible to everyone, making transactions hard to reverse and difficult to fake. That’s by design: Core to their decentralized nature, Bitcoins aren’t backed by the government or any issuing institution, and there’s nothing to guarantee their value besides the proof baked in the heart of the system. “The reason why it’s worth money is simply because we, as people, decided it has value—same as gold,” says Anton Mozgovoy, co-founder & CEO of digital financial service company Holyheld.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
