Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/csharpdevjob/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50
C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity | Telegram Webview: csharpdevjob/2071 -
Telegram Group & Telegram Channel
🗿 Ведущий разработчик C# (Интеграция с 3PL-операторами и таможенными брокерами)
от 585 000 ₽
Удалёнка

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний.

Требования:
– Хорошая квалификация (алгоритмы, структуры данных, умение писать эффективный код).
– Практический опыт работы с базами данных, брокерами сообщений, знание SQL и умение оптимизировать запросы.
– Понимание микросервисного подхода к архитектуре.

➡️ Подробнее о вакансии на getmatch.ru

➡️ А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/csharpdevjob/2071
Create:
Last Update:

🗿 Ведущий разработчик C# (Интеграция с 3PL-операторами и таможенными брокерами)
от 585 000 ₽
Удалёнка

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний.

Требования:
– Хорошая квалификация (алгоритмы, структуры данных, умение писать эффективный код).
– Практический опыт работы с базами данных, брокерами сообщений, знание SQL и умение оптимизировать запросы.
– Понимание микросервисного подхода к архитектуре.

➡️ Подробнее о вакансии на getmatch.ru

➡️ А избранные IT-вакансии вы найдете в нашем канале IT Job Hub

BY C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/csharpdevjob/2071

View MORE
Open in Telegram


C jobs — вакансии по C NET Unity Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

C jobs — вакансии по C NET Unity from sg


Telegram C# jobs — вакансии по C#, .NET, Unity
FROM USA