tg-me.com/snpngk/2458
Last Update:
Эксперты считают, что дефицит работников сферы ЖКХ связан с низкой оплатой труда, а также с отсутвием четкой системы подготовки и переподготовки кадров. Также эксперты отмечают существующий негативный имидж отрасли.
Светлана Разворотнева предлагает предусмотреть и нематериальные средства поощрения, например, учредить самостоятельный День работника ЖКХ.
Ещё одной необходимой инициативой эксперты назвали возможность обучения на целевых местах по заказу организаций ЖКХ в колледжах и вузах. Самым успешным и целеустремленным студентов предлагают выплачивать гранты и именные стипендии. Для желающих работать в ЖКХ следует предусмотреть и бесплатную переподготовку.
«Рабочие руки нам нужны, и если сфера ЖКХ станет престижной и профессиональной, интерес к ней будет расти», - считает Светлана Разворотнева.
#news_ngk #новости #ЖКХ
BY Национальный Жилищный Конгресс
Share with your friend now:
tg-me.com/snpngk/2458