Warning: preg_grep(): Compilation failed: quantifier does not follow a repeatable item at offset 30 in /var/www/tg-me/post.php on line 75
StarJob MSK | Работа на удаленке | Telegram Webview: starjobmsk/1885 -
Telegram Group & Telegram Channel
Фонд «Милосердие детям» приглашает на работу

В команду фонда в связи с расширением требуется оператор колл-центра/фандрайзер. Работа в Санкт-Петербурге.

Нужен человек, который готов развиваться и расти вместе с фондом.
 
Обязанности:

– активное привлечение благотворительных пожертвований от спонсоров — юридических и физических лиц (деньги, товары, услуги);
– установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с благотворителями;
– осуществление исходящих звонков потенциальным благотворителям.

Требования:

– желание заниматься благотворительностью и помогать детям;
– обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат, активность и стрессоустойчивость;
– опыт в маркетинге или продажах, а также в благотворительных проектах будет преимуществом, но не обязателен;
– опыт работы — 1–3 года.
Образование не имеет значения.

Условия:

– режим работы: 5/2 с 10:00 до 17:00 (сокращенный рабочий день) со всеми выходными и праздничными днями;
– работа в офисе рядом с метро «Комендантский проспект»;
– условия оплаты: оклад 40 тысяч рублей + % от привлеченных средств;
– официальное трудоустройство после испытательного срока;
– бесплатные тренинги и обучение с нуля;
– дружный молодой коллектив;
– социальная вовлеченность: ваша работа действительно приносит пользу;
– работа в стабильной и надежной организации.

Резюме можно направлять по электронной почте BFMiloserdie@yandex.ru. 

Адрес: город Санкт-Петербург, улица Уточкина, дом 3, корпус 2.

@starjobmsk



tg-me.com/starjobmsk/1885
Create:
Last Update:

Фонд «Милосердие детям» приглашает на работу

В команду фонда в связи с расширением требуется оператор колл-центра/фандрайзер. Работа в Санкт-Петербурге.

Нужен человек, который готов развиваться и расти вместе с фондом.
 
Обязанности:

– активное привлечение благотворительных пожертвований от спонсоров — юридических и физических лиц (деньги, товары, услуги);
– установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с благотворителями;
– осуществление исходящих звонков потенциальным благотворителям.

Требования:

– желание заниматься благотворительностью и помогать детям;
– обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат, активность и стрессоустойчивость;
– опыт в маркетинге или продажах, а также в благотворительных проектах будет преимуществом, но не обязателен;
– опыт работы — 1–3 года.
Образование не имеет значения.

Условия:

– режим работы: 5/2 с 10:00 до 17:00 (сокращенный рабочий день) со всеми выходными и праздничными днями;
– работа в офисе рядом с метро «Комендантский проспект»;
– условия оплаты: оклад 40 тысяч рублей + % от привлеченных средств;
– официальное трудоустройство после испытательного срока;
– бесплатные тренинги и обучение с нуля;
– дружный молодой коллектив;
– социальная вовлеченность: ваша работа действительно приносит пользу;
– работа в стабильной и надежной организации.

Резюме можно направлять по электронной почте BFMiloserdie@yandex.ru. 

Адрес: город Санкт-Петербург, улица Уточкина, дом 3, корпус 2.

@starjobmsk

BY StarJob MSK | Работа на удаленке


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/starjobmsk/1885

View MORE
Open in Telegram


StarJob MSK | Работа на удаленке Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In many cases, the content resembled that of the marketplaces found on the dark web, a group of hidden websites that are popular among hackers and accessed using specific anonymising software.“We have recently been witnessing a 100 per cent-plus rise in Telegram usage by cybercriminals,” said Tal Samra, cyber threat analyst at Cyberint.The rise in nefarious activity comes as users flocked to the encrypted chat app earlier this year after changes to the privacy policy of Facebook-owned rival WhatsApp prompted many to seek out alternatives.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

StarJob MSK | Работа на удаленке from us


Telegram StarJob MSK | Работа на удаленке
FROM USA