Telegram Group Search
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#лаблыба

Я точно помню, что когда-то такая возможность была и мы ещё решали, какие картинки из старых отчётов пойдут в итоговый, а какие нет 😔
С праздником Великой Победы!

Я родилась и выросла в городе-герое Туле и нам с детства прививали уважение ко Дню Победы. Некоторое время проведённое в поисковом движении позволило мне воочию увидеть результаты войны. Например, фрагменты костей не более 5 см, оставшиеся от лётчиков разбившегося Ла-5. Молодых солдат не старше 20 лет, убитых осколками. Санитарные захоронения на сотни человек. Расстрелянных жителей деревень: женщин, стариков, детей.

На мой взгляд, мы должны сохранять память о Великой отечественной войне не потому что "ууу, мы такие сильные, всех победим", а потому что война - это всегда жертвы. И для многих из нас эти жертвы не какие-то абстрактные люди, а наши прямые родственники, о которых мы знаем что-то личное. Вот кто-то умело играл на разных музыкальных инструментах, но погиб от прямого попадания снаряда. Кто-то делал успешную карьеру, но был замучен до смерти в немецком лагере.

Близость этих потерь должна напоминать нам о том, что худой мир всё же лучше доброй ссоры. Может мы и можем что-то повторить, но это же вообще не то, что стоит повторять. И очень жаль, что не все готовы учиться на исторических ошибках.

Я не особо хожу на массовые мероприятия 9 мая. Не хочу видеть пьяных мужчин и женщин, обвешанных георгиевскими ленточками, ряженых детей с фальшивыми медалями или слушать военные песни, спетые слащавым голосом современных исполнителей. Но одно массовое мероприятие я считаю лучшей формой празднования дня Победы. Это Бессмертный полк.

Эта акция была придумана простыми людьми, не политиками, не военными, а журналистами из Томска. И теперь Бессмертный полк разросся до международного уровня. Во времена очного проведения по всей стране был хоть немного виден масштаб трагедии, произошедшей более 80 лет назад. Я очень надеюсь, что мы вернёмся к этой традиции в будущем.

Но пока во многих городах России мероприятие проводится только онлайн и сегодня я предлагаю организовать локальный Бессмертный полк в комментариях к этому посту. Выкладывайте фотографии и/или истории ваших родственников, прошедших ужасные события второй мировой войны. Давайте сегодня оживим память о них.

А если у вас нет информации, то рекомендую несколько баз для поиска архивных документов.

ОБД Мемориал - банк данных погибших, умерших и пропавших без вести защитниках Отечества в период Великой Отечественной войны и послевоенный период
Подвиг народа - база архивных документов о подвигах и наградах всех воинов Великой Отечественной
Память народа - объединяет базы «Мемориал» и «Подвиг народа», в том числе в ней удобно найти места захоронения. Но плохо подгружает наградные документы, лучше перепроверить подвиге народа.

Мирного неба нам всем, коллеги!


P.S.: я попрошу воздержаться от комментариев и споров на тему текущих военных событий, давайте оставим это для остальных 364 дней в году.
Очень люблю современную моду заправлять штаны в носки. А всё потому что она немного защищает от клещей.

ПыСы: вчера с меня сняли одного, успел укусить, но не успел напиться. Так что будьте внимательнее 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#АДский_труд

Привет, коллега!

Приближается время защит выпускных квалификационных работ, так что пришло время узнать о двух программах магистратуры, которые ведёт Институт регенеративной медицины Сеченовского университета в рамках Передовой инженерной школы "Интеллектуальные системы тераностики". Сначала я расскажу про общие преимущества поступления к нам, которые я собрала на основе обратной связи от студентов. А затем напишу пару слов про наши две программы "Синтетическая биология и биодизайн" и "Нанотехнологии в медицине". В комментарии скину академические учебные планы, чтобы ты мог посмотреть какие конкретно предметы предстоит изучать.

📎Информации у меня получилось много, так что продолжение читай по ссылке в телеграф

✳️Общие правила приёма в магистратуры Сеченовского университета опубликованы на официальном сайте

Задать свои конкретные вопросы по поступлению можно в комментариях, а ещё можно вступить в чат абитуриентов этого года. Там будут все анонсы, материалы для подготовки к вступительным и т.д.

Чат "Синтетическая биология и биодизайн"
Чат "Нанотехнологии в медицине"
❗️При одобрении заявки на вступление просьба указывать свою имя и фамилию.

📌 А ещё можно записаться на день открытых дверей 14 мая в 16:00. Он пройдёт по адресу ул. Трубецкая, д. 8, Конгресс-Центр, 2 этаж, коворкинг «ПереSechение». Там можно узнать про эти и другие программы ПИШ "Интеллектуальные системы тераностики", а для желающих поступать именно в наш институт я проведу экскурсию и покажу как у нас всё устроено. Регистрация обязательна по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отчёты по малым грантам РНФ be like:
Forwarded from Olalva
Эксперт РНФ оценивает отчёт на предмет решения всех поставленных задач😂😂😂
#методичка

Новый пост (804)

Привет, коллега!

Помнится мы учились структурировать научную литературу, но что если я скажу тебе, что и все остальные научные файлы тоже нужно приводить в порядок? Иначе полученные данные рискуют просто затеряться в хаосе. Так что сегодня несколько советов по тому как структурировать свои файлики, чтобы потом не сойти с ума в поисках нужного.

▫️1 папка - 1 проект. В разговоре про лабжурналы я уже упоминала, что к каждому эксперименту нужно подписывать проект, в рамках которого он делается, особенно если ты молодец и участвуешь сразу в нескольких. Аналогично и c папками, например, у меня они называются или по руководителю гранта (РНФ Иванов) или по основной тематике (Notch project). Кстати, в почте я тоже организовала тематические папки по проектам и теперь удобно искать письма.

▫️Внутри основной папки создай тематические подпапки. Я предпочитаю разделять по методикам, например, папки имеют название цитометрия, ИГХ, КТ и т.д. + обязательно папка manuscript, внутри которой отдельно собирается вся информация для статьи: отдельно картинки, отдельно данные и таблицы. Кстати после ревизии внутри manuscript появляется ещё одна папка revision (или больше одной 😢). Также могут быть папки со статьями (хотя их можно создать в mendeley или zotero отдельно под каждый проект), папка с выступлениями и презентациями, папка со скриптами и т.д.

▫️Внутри тематических папок находятся уже отдельные эксперименты. Например, в случае фотографий с гистологического окрашивания, в названии папки можно писать краситель и дату эксперимента. Удобно потом сверяться с лабжурналом. Иногда с эксперимента получаешь только одну жалкую табличку и тогда нужно сохранить её с названием и датой эксперимента. Кстати, название должно быть понятным и отражать содержание, а не просто быть набором букв.

▫️В целом, обязательно записывай даты и версии файлов. Да, в свойствах можно посмотреть, но там они иногда сбиваются, например, если скачиваешь файл из облака на новый компьютер. И чтобы не запутаться я рекомендую писать дату последнего редактирования файла в названии. Например, manuscript 21.10.2015.

▫️В сети также рекомендуют создавать файл README с основной информацией по проекту, навигацией по папкам, комментариями и тд. Идея выглядит хорошей, но если честно я никогда так не делала, а теперь видимо начну. А то спустя год отдельные эксперименты уже не понимаю 😩

▫️Храни данные в облаке. После того, как я потеряла часть диплома из-за поломки жесткого диска, все мои файлы лежат в облаке и постоянно туда подгружаются. Это можно делать через OneDrive, GoogleDrive, Dropbox, Яндекс.Диск, Облако mail.ru и так далее. У всех них есть приложение, которое создает отдельную папку на компе, которая постоянно синхронизируется. Часть файлов можно хранить только в облаке, чтобы не занимать память компьютера. И например, я поработала с файлами в такой папке на работе, потом пришла домой, открыла комп и все новые версии сразу погрузились. Из программ лично мне нравится гугл диск, но гугл не хочет принимать мои кровавые рубли за дополнительный объём. Так что пользуюсь Яндекс диском, чуть хуже, но зато недорого.

▫️Делай бэкапы. Хранение в облаке, конечно, замечательно, но на всякий случай стоит иметь свои данные и на физическом носителе. Можно архивировать проекты и хранить на жёстком диске.

▫️Регулярно проверяй папки: удаляй лишнее, проверяй все ли данные на месте, обновляй README и тд.


Конечно, всегда можно возразить, что "порядок потребен лишь ОКРщику глупцу, гений властвует над хаосом". Но лично я советую потратить 10 минут на создание чёткой структуры, чтобы потом не терять часы в поисках нужного файла.

Коллеги, а как организуете файлы вы? Делитесь лайфхаками в комментариях ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ну наконец-то новый пример для демонстрации ошибки выжившего!
#дед_инсайд

Привет, коллега!

Достаточно часто слышу мнение, что современная молодёжь не признаёт авторитетов. Ты можешь быть трижды их руководителем, а они просто не уважают тебя. Спорят, не выполняют указания, смотрят свысока. Видите ли им нужно какими-то поступками доказать, что ты достоин уважения. Еще перед студентами расшаркиваться не хватало.

А всё почему? Потому что страх потеряли. С ними носятся как с писаной торбой, о каких-то личных границах говорят, о психологическом здоровье. Тьфу. Надо в подчинённых воспитывать священный трепет перед руководством. Чтоб уважали и боялись прогневить важного человека.

Ведь если тебя боятся - никто не придёт со своими проблемами в экспериментах и вопросами, как лучше поступить. Будут самостоятельно решать, учиться боем, так сказать. А если кто-то поленится и решит проблему плохо, то можно доходчиво объяснить, что человек не прав и нужно лучше стараться. И пригрозить лишением премии или увольнением, чисто для профилактики.

Если сотрудник боится, то он никогда не будет перечить тебе. Он всегда будет во всём согласен и слова наперекор не скажет. Не важно, прав ты или нет, ни в коем случае никто не должен подрывать твой авторитет неудобными вопросами. Ты руководитель, ты знаешь, куда ведёшь команду, твоя задача думать, а их - делать, что говорят.

Сотрудник, который тебя боится, никогда не откажет в выполнении задач, которые ты поставишь. Не имеет значения, какая на нём нагрузка, ведь ради общего дела можно и постараться. В конце-концов, нужно экономить ставки, бюджет не резиновый! А если он будет бояться твоего гнева от некачественно выполненной работы - то точно сделает всё в срок и хорошо.

Боящийся сотрудник никогда не расстроит тебя отрицательным результатом. Он сделает всё возможное и невозможное, но получит те данные, которые ты хочешь видеть. А что до обвинений в фальсификации - так это не ты, а сотрудник сделал, ты же не будешь за всеми перепроверять эксперименты. Ты руководитель или нет, в конце концов.

Если тебя боятся - то тебя уважают. Все эти "нетоксичные" руководители просто слабаки, которые не могут выстроить нормальную иерархию в коллективе. И только с сильным авторитетным лидером во главе и молчаливыми и исполнительными сотрудниками наука будет двигаться вперёд.

Но боюсь, что эта молодёжь со своим мнением и вечным недовольством всё и развалит. Нет бы молча работать, как это делали десятки поколений до.
#шпаргалка

Привет, коллега!

Вот и середина мая пришла, так что время для подборки конференций с дедлайном подачи тезисов в июне. Кстати, проверяй и майский пост, там появилось много нового.

Мне стало интересно, насколько полезны эти подборки? Ставь 👀, если хоть раз пользовался информацией и вовремя отправлял тезисы
#it_is_Friday_my_fellows

Привет, коллега!

Мне тут переслали одну картиночку из канала Молчание Агнят и я не могу не запостить этот опрос здесь.

Голосуй, какая ты крыска на этой неделе?
2025/05/31 17:25:52
Back to Top
HTML Embed Code: