Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/young_gamedev/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Gamedev Jobs - вакансии в геймдеве, CG | Telegram Webview: young_gamedev/771 -
#qa QA Lead / Redux.Games Кипр (возможна удалённая работа).
Команда Redux.games создаёт мобильные игры, включая хит My Perfect Hotel, который занимает топы мировых чартов с 180+ млн игроков.
Обязанности: 🔹Контроль качества игровых функций. 🔹Управление командой QA. 🔹Внедрение процессов тестирования. 🔹Автоматизация, документация и координация релизов.
Требования: 🔹 3+ года опыта в управлении QA-командой 🔹 Глубокие знания теории тестирования 🔹 Опыт с мобильными приложениями, git flow, CI/CD 🔹 Навыки оптимизации QA-процессов 🔹 Самоорганизация, проактивность, сильные коммуникативные навыки 🔹 Базовые знания Python/C#/C++/JS (плюс) 🔹 Опыт как Release Manager (плюс)
#qa QA Lead / Redux.Games Кипр (возможна удалённая работа).
Команда Redux.games создаёт мобильные игры, включая хит My Perfect Hotel, который занимает топы мировых чартов с 180+ млн игроков.
Обязанности: 🔹Контроль качества игровых функций. 🔹Управление командой QA. 🔹Внедрение процессов тестирования. 🔹Автоматизация, документация и координация релизов.
Требования: 🔹 3+ года опыта в управлении QA-командой 🔹 Глубокие знания теории тестирования 🔹 Опыт с мобильными приложениями, git flow, CI/CD 🔹 Навыки оптимизации QA-процессов 🔹 Самоорганизация, проактивность, сильные коммуникативные навыки 🔹 Базовые знания Python/C#/C++/JS (плюс) 🔹 Опыт как Release Manager (плюс)
For some time, Mr. Durov and a few dozen staffers had no fixed headquarters, but rather traveled the world, setting up shop in one city after another, he told the Journal in 2016. The company now has its operational base in Dubai, though it says it doesn’t keep servers there.Mr. Durov maintains a yearslong friendship from his VK days with actor and tech investor Jared Leto, with whom he shares an ascetic lifestyle that eschews meat and alcohol.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
