Тупа-Германия

📌 Дорога до работы и транспортные проблемы

В Германии поезда и электрички, а также общественный транспорт в некоторых городах, ходит нерегулярно из-за забастовок профсоюзов.

Тем работникам, которые обычно добираются до офиса не на машине, приходится постараться, чтобы не опоздать. А порой и вовсе добраться до рабочего места — уже сложная задача.

Увы, но забастовки работников транспорта не являются уважительной причиной, чтобы опаздывать или прогуливать рабочие дни. Тем более, если о перерывах в расписании объявляется заранее, в том числе, через центральные СМИ.

Неявка или поздний приход на работу в таких случаях могут расцениваться работодателем, как прогул, со всеми неприятными последствиями. В том числе, возможно сокращение заработной платы.

Возникающие в связи с забастовками дополнительные расходы, например, из-за того, что пришлось ехать на собственной машине или даже на такси, никак работодателем не компенсируются, если на этот счёт ничего не указано в контракте.

Поэтому в подобных случаях придётся поговорить с работодателем и найти удовлетворящий все стороны выход из ситуации. Например,
☑️ Сократить рабочий день или изменить рабочий график.
☑️ Договориться с коллегами, что кто-то подвезёт на своей машине, и разделить затраты на поездку.
☑️ Взять отгул за свой счёт или в зачёт переработок в прошлом или в будущем.
☑️ Если проблемы с транспортом обещают быть долгими, взять отпуск.
☑️ В некоторых случаях, возможно, договориться о работе из дома.

Кстати, разрешение на хоумофис — это добрая воля работодателя, а не право работника. Начальник может разрешить работать из дома, но понятно, что не во всякой занятости это возможно.

Если шеф настаивает на личном присутствии на работе, то, увы, по закону он в своём праве.

Наши новые посты из тематических каналов:

🔗 Иммиграция: Предложение о работе без подписания договора.

🔗 Страхование: Бонусная программа ТК.

🔗 Недвижимость: Новости рынка недвижимости в Германии.

www.tg-me.com/us/Tupa Germania/com.tupagermania/1062

12.2K viewsJan 31 at 06:06

📌 Дорога до работы и транспортные проблемы

В Германии поезда и электрички, а также общественный транспорт в некоторых городах, ходит нерегулярно из-за забастовок профсоюзов.

Тем работникам, которые обычно добираются до офиса не на машине, приходится постараться, чтобы не опоздать. А порой и вовсе добраться до рабочего места — уже сложная задача.

Увы, но забастовки работников транспорта не являются уважительной причиной, чтобы опаздывать или прогуливать рабочие дни. Тем более, если о перерывах в расписании объявляется заранее, в том числе, через центральные СМИ.

Неявка или поздний приход на работу в таких случаях могут расцениваться работодателем, как прогул, со всеми неприятными последствиями. В том числе, возможно сокращение заработной платы.

Возникающие в связи с забастовками дополнительные расходы, например, из-за того, что пришлось ехать на собственной машине или даже на такси, никак работодателем не компенсируются, если на этот счёт ничего не указано в контракте.

Поэтому в подобных случаях придётся поговорить с работодателем и найти удовлетворящий все стороны выход из ситуации. Например,
☑️ Сократить рабочий день или изменить рабочий график.
☑️ Договориться с коллегами, что кто-то подвезёт на своей машине, и разделить затраты на поездку.
☑️ Взять отгул за свой счёт или в зачёт переработок в прошлом или в будущем.
☑️ Если проблемы с транспортом обещают быть долгими, взять отпуск.
☑️ В некоторых случаях, возможно, договориться о работе из дома.

Кстати, разрешение на хоумофис — это добрая воля работодателя, а не право работника. Начальник может разрешить работать из дома, но понятно, что не во всякой занятости это возможно.

Если шеф настаивает на личном присутствии на работе, то, увы, по закону он в своём праве.

Наши новые посты из тематических каналов:

🔗 Иммиграция: Предложение о работе без подписания договора.

🔗 Страхование: Бонусная программа ТК.

🔗 Недвижимость: Новости рынка недвижимости в Германии.

BY Тупа-Германия