tg-me.com/albertsmoney/164
Last Update:
Ассистент
Я кое-что задумал, и для того, чтобы реализовать это, нужно разгрести дела на «земле», а также оставить кого-то за ними приглядывать. Кадры решают все, сегодня речь именно об этом.
Слава вселенной, что мы живем в двадцать первом веке — веке технологий и научного прогресса. Сегодня, например, игрался с мировой сенсацией Chat CPT. Про регистрацию и прочее расскажу отдельным постом. Начал безусловно с актуальной темы и спросил у ИИ как захватить ТЦ Авиапарк в Москве и не лучше ли наступать со стороны KFC. Чат, к сожалению, отказал в ответе, сославшись на то, что это «может причинить зло». Но вот с питанием с нескольких раз да помог. Задал ему задачу составить веганское меню на день, учитывая точные параметры КБЖУ, после недолгой переписки и нескольких ошибок, бот извинился и дал нужный результат. Еще я загрузил его помощью по Excel таблицам и их автоматизации, контент плану по новому каналу в ТГ, и написанием отчета для фонда, и, конечно, бота в телегу (об этом позже, есть мощная идея).
Не всегда мне помогал ИИ. За свою профессиональную карьеру я сменил, кажется, 5 ассистенток, помогающих разгребать различные рутинные задачи: от покупки билетов на поезд до поиска поставщиков по, скажем, ткани или металлическим значкам. Искренне считаю и сейчас, что я очень плохой менеджер и не умею правильно ставить задачи, а также не всегда понимаю, что стоит делегировать, а что нет. Это всегда создавало сумбур и конфликты в работе. Например, я всегда криво писал ТЗ и требовал нереальные сроки выполнения, и много чего еще, преимущественно плохого, НО, чтобы описать всю историю взаимоотношений с коллективом уйдет десяток постов, дабы охватить каждую часть последних десяти лет, поэтому расскажу о текущих «барьерах».
Уже стоя относительно крепко на ногах, все равно боюсь нанимать человека и каждый раз задаюсь вопросом а) что он будет делать, смогу ли я давать корректное кол-во задач и получать 100% результат б) вдруг будет так, что завтра мы снова (как группа предприятий) останемся без штанов и нечем будет платить. С другой стороны понимаю, что сейчас принять решение о расширении команды, это лучшее, что можно сделать, ибо без этого не будет роста и не получится то, о чем вскользь упомянул в первом абзаце. Получается замкнутый круг, для разрыва которого и требуется подготовка с составлением списка должностных обязанностей и бюджета на непредвиденные случаи.
Короче, надо делать. Я точно не паразит из секты свидетелей удмуртского предпринимателя и не буду искать себе помощницу/ка за 5 тысяч рублей, обещая золотые горы «ОПЫТА». Только рыночные условия и адекватные требования. Надо бы заглянуть к HR в ближайшие дни. Пока это идеальная связка ИИ + ассистент + технический персонал. Кто знает, может и получится. Что думаете, стоит публиковать вакансию сюда? Напишите в комментарии. Ну и про то, как проходит подбор и поиск, буду писать, начиная с критериев, заканчивая должностями которые сейчас в разработке.
#ликбез
#текущиедела
Гроши Альберта @albertsmoney
Навигация | Книжный клуб
[Прочитать 20 книг за год]
Благотворительный проект
«Все Люди»
BY Гроши Альберта
Share with your friend now:
tg-me.com/albertsmoney/164