Не успел я написать, что начинаю делать контент и на английском тоже, как ко мне пришел с интеграцией телеграм-канал школы английского дичь айти.
Ребята шарят в английском для ит-шников и помогают с языковой подготовкой для работы на международке. В их канале вы найдете не только мемы с объяснениями, но и примеры использования профессиональных выражений в реальных ситуациях, что поможет вам быстрее запомнить новую лексику и применять её в своей работе.
Вот, например, грамматика, которую можно разобрать на мемах к посту:
❓настоящее, будущее и прошедшее время
❓порядок слов в вопросительных предложений
❓сравнительные конструкции и формы прилагательных
❓разные формы неправильных глаголов
❓два типа условных предложений
❓устойчивые выражения и актуальная профессиональная лексика.
🎁 Специально для вас действует промокод на первое бесплатное занятиеQACHANELL . Приходите на занятие в школу Di4IT, где с вами говорят на одном языке!
#adv
Ребята шарят в английском для ит-шников и помогают с языковой подготовкой для работы на международке. В их канале вы найдете не только мемы с объяснениями, но и примеры использования профессиональных выражений в реальных ситуациях, что поможет вам быстрее запомнить новую лексику и применять её в своей работе.
Вот, например, грамматика, которую можно разобрать на мемах к посту:
❓настоящее, будущее и прошедшее время
❓порядок слов в вопросительных предложений
❓сравнительные конструкции и формы прилагательных
❓разные формы неправильных глаголов
❓два типа условных предложений
❓устойчивые выражения и актуальная профессиональная лексика.
🎁 Специально для вас действует промокод на первое бесплатное занятие
#adv
Бывают дни, когда просто хочется делать монотонную скучную механическую работу по копипасту. Мозговине надо отдыхать.
Поэтому я наконец сделал отдельную страницу со ссылками на честные отзывы после прохождения различных курсов для упрощения навигации.
Напоминаю, что каждый из вас может оставить отзыв на курсы и они попадут в таблицу после минимальной модерации от меня на предмет оскорблений и матерных слов.
Обязательное требование: приложить сертификат о прохождении курса или документ об оплате обучения. Это нужно только для меня, в публичный доступ не попадет и регулируется этой политикой.
В отличие от большинства отзвовиков по курсам, которые уже давно стали маркетплейсами с отзывами поставляемыми самими школами, я не беру деньги за размещение.
Если есть хотя бы один отзыв на курс из формы, то я создаю отдельную страницу для него.
Давайте поможем друг другу сделать правильный выбор
Поэтому я наконец сделал отдельную страницу со ссылками на честные отзывы после прохождения различных курсов для упрощения навигации.
Напоминаю, что каждый из вас может оставить отзыв на курсы и они попадут в таблицу после минимальной модерации от меня на предмет оскорблений и матерных слов.
Обязательное требование: приложить сертификат о прохождении курса или документ об оплате обучения. Это нужно только для меня, в публичный доступ не попадет и регулируется этой политикой.
В отличие от большинства отзвовиков по курсам, которые уже давно стали маркетплейсами с отзывами поставляемыми самими школами, я не беру деньги за размещение.
Если есть хотя бы один отзыв на курс из формы, то я создаю отдельную страницу для него.
Давайте поможем друг другу сделать правильный выбор
rusau.net
Честные отзывы на популярные курсы по тестированию ПО
Честные отзывы на популярные курсы по тестированию ПО от реальных студентов
#апоговорим Запускаю новую рубрику выходного дня. Буду давать вам проблему на обсуждение и хочу поболтать о ней в секции комментариев.
Сегодня она следующая.
Самая большая проблема в теории тестирования - многообразие источников, авторов и конкретной позиции нанимающих менеджеров на интервью, которая может быть искажена работой в условиях одной компании много лет.
Как с этим справляться на собеседования, если только на одно sanity тестирование, к примеру, есть как минимум 3 объяснения?
Я своих студентов учу диалогу и выбору безопасных формулировок, с перечислением разных определений и ссылок на источники. И в случае неуверенности, уточнения в конце: а как у вас?
К тому же реальный рабочий процесс и теория из книжки чаще всего отличается между собой…
В общем, сложно это для юных тестировщиков.
Какие у вас советы? Может быть сами проводите интервью и можете поделиться ожиданиями от соискателя?
Сегодня она следующая.
Самая большая проблема в теории тестирования - многообразие источников, авторов и конкретной позиции нанимающих менеджеров на интервью, которая может быть искажена работой в условиях одной компании много лет.
Как с этим справляться на собеседования, если только на одно sanity тестирование, к примеру, есть как минимум 3 объяснения?
Я своих студентов учу диалогу и выбору безопасных формулировок, с перечислением разных определений и ссылок на источники. И в случае неуверенности, уточнения в конце: а как у вас?
К тому же реальный рабочий процесс и теория из книжки чаще всего отличается между собой…
В общем, сложно это для юных тестировщиков.
Какие у вас советы? Может быть сами проводите интервью и можете поделиться ожиданиями от соискателя?
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вот и лето прошло, а твой любимый разраб фиксит баги.
На днях в рилсах увидел разработчика, который жаловался, что тестировщики заводят левые баги, которые не связаны с задачей, а его бедного-несчастного потом менеджер докучает: почему не успеваешь?
Очень странная позиция.
Я не исключаю, что там сам процесс кривой и члены команды не могут договориться, но без контекста звучит как «у меня локально не воспроизводится» 🙈
На днях в рилсах увидел разработчика, который жаловался, что тестировщики заводят левые баги, которые не связаны с задачей, а его бедного-несчастного потом менеджер докучает: почему не успеваешь?
Очень странная позиция.
Я не исключаю, что там сам процесс кривой и члены команды не могут договориться, но без контекста звучит как «у меня локально не воспроизводится» 🙈
Уже несколько месяцев все мои курсы можно купить в составе пакетов с отличной скидкой.
Если вам нужен какой-то один, то его можно найти здесь.
На данный момент линейка платных курсов включает:
1. Основной курс "Функциональное тестирование ПО". Только новые и актуальные видео (35+ часов), которых нет на Youtube и Stepik, с конспектом, тестами и заданиями.
2. Тренажер из 400+ тестов для закрепления теории.
3. Курс по трудоустройству и адаптации на рабочем месте.
4. Отдельная текстовая база знаний со словарем в Kaiten и интеллектуальными картами в Quizlet.
Доступы из любой страны и НАВСЕГДА ко всем обновлениями.
Подходят как новичкам, так и ребятам с опытом, которым нужно освежить знания перед поиском новой работы или ассессментом.
Буду рад новым студентам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
www.rusau.net
Пакеты курсов для тестировщиков
Вчера открыл для себя крутое бесплатное расширение для перевода видео, сайтов, pdf и не только.
В видео делает двойные субтитры: на исходном и нужном языке.
Сайты переводит полностью или по наведению мыши в нужные места. Тоже на двух языках.
Можно загрузить pdf и он сразу откроется в разделенном окне с исходным и целевым языком, который можно редактировать.
В общем, забирайте https://immersivetranslate.com
В видео делает двойные субтитры: на исходном и нужном языке.
Сайты переводит полностью или по наведению мыши в нужные места. Тоже на двух языках.
Можно загрузить pdf и он сразу откроется в разделенном окне с исходным и целевым языком, который можно редактировать.
В общем, забирайте https://immersivetranslate.com
Immersivetranslate
Bilingual Web Translation Extension_PDF Document Translation Tool | Immersive Translate
Immersive Translate is a free-to-use website translation extension that provides you with online bilingual web page translation. It can be used to translate websites to English or other languages, documents in various formats including PDF and EPUB eBooks…
"Ленивый" дайджест материалов по тестированию c 21 по 28 августа.
Непостоянная ачивка попасть в дайджест выполнена
testengineer.ru
Дайджест материалов по тестированию c 21 по 28 августа
Дайджест по тестированию - статьи и видео c 8 по 14 июля на нашем сайте и других платформах
#апоговорим сегодня про психологию тестирования.
Напоминаю, что на выходных я завел новую рубрику, где делюсь своим взглядом на проблему и хочу пообсуждать ее вместе с вами в комментариях.
Бытует такое мнение, что тестировщики хотят все сломать, а разработчики только создают. И на этом острие у них могут возникать конфликты.
На самом деле ни в одном определении тестирования программного обеспечения нет таких формулировок. Поиск багов является скорее следствием нашей работы, а негативное и деструктивное тестирование проводят только после позитивных сценариев.
Тестировщики работают на качество продукта, желательно на предупреждение дефектов и его целью не является крушить все, как горилла. Хотя такие типы как манки и горилла тестинг как раз об этом :)
И самое главное: мы работаем в сотрудничестве с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими участниками команды. Поэтому важно рассматривать их с точки зрения взаимопомощи, а не как вашего врага.
Я бы сказал, что вся команда работает над созданием продукта, но со своими особенностями. Поэтому делить специалистов по категории «ломать - не строить» не надо, как завещал нам скрам гайд.
А вы что думаете?
Возникали ли у вас конфликты на этой почве?
Как доносили до команды ценность тестирования?
Напоминаю, что на выходных я завел новую рубрику, где делюсь своим взглядом на проблему и хочу пообсуждать ее вместе с вами в комментариях.
Бытует такое мнение, что тестировщики хотят все сломать, а разработчики только создают. И на этом острие у них могут возникать конфликты.
На самом деле ни в одном определении тестирования программного обеспечения нет таких формулировок. Поиск багов является скорее следствием нашей работы, а негативное и деструктивное тестирование проводят только после позитивных сценариев.
Тестировщики работают на качество продукта, желательно на предупреждение дефектов и его целью не является крушить все, как горилла. Хотя такие типы как манки и горилла тестинг как раз об этом :)
И самое главное: мы работаем в сотрудничестве с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими участниками команды. Поэтому важно рассматривать их с точки зрения взаимопомощи, а не как вашего врага.
Я бы сказал, что вся команда работает над созданием продукта, но со своими особенностями. Поэтому делить специалистов по категории «ломать - не строить» не надо, как завещал нам скрам гайд.
А вы что думаете?
Возникали ли у вас конфликты на этой почве?
Как доносили до команды ценность тестирования?
Пусть баги, которые мы находим, никогда не доходят до прода!
Пусть вам попадаются только самые классные, понимающие и принимающие тестирование команды!
Пусть индексация заработной платы проходит как можно раньше!
А количество откликов на любую вакансию не превышает одного человека, т.е. вас!
Сил и терпения в нашем труде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Внутрянку тестирования хотите? Есть крутая возможность сходить на бесплатный тест-драйв
Проводит моя коллега Татьяна из Pro-test.studio, которая, кстати, помогает моим ученикам со стажировкой и трудоустройством и дает заказы для практики.
Почему возможность крутая? Потому что это не просто онлайн-школа IT, а действующая студия тестировщиков, причем международная. То есть с вами будут делиться реальным опытом работы в тестировании.
11-12 сентября Татьяна проведет тест-драйв профессии тестировщика и разберет:
✔️ сколько сейчас зарабатывают тестировщики
✔️ с чем и как работают, как выглядит внутрянка процессов
✔️ как пройти собеседование, если ты новичок (Татьяна еще и бывший HR в IT-компании)
✔️ как обучиться в ее студии у реальных тестировщиков уровня Middle-Senior и выйти сразу на уровень Middle-/Middle после курса
А еще сможете пройти бесплатную личную консультацию с карьерным специалистом и узнаете, как именно вам стартовать в IT с учетом ваших навыков и опыта.
Регистрация по ссылке
#партнерский_пост
Проводит моя коллега Татьяна из Pro-test.studio, которая, кстати, помогает моим ученикам со стажировкой и трудоустройством и дает заказы для практики.
Почему возможность крутая? Потому что это не просто онлайн-школа IT, а действующая студия тестировщиков, причем международная. То есть с вами будут делиться реальным опытом работы в тестировании.
11-12 сентября Татьяна проведет тест-драйв профессии тестировщика и разберет:
✔️ сколько сейчас зарабатывают тестировщики
✔️ с чем и как работают, как выглядит внутрянка процессов
✔️ как пройти собеседование, если ты новичок (Татьяна еще и бывший HR в IT-компании)
✔️ как обучиться в ее студии у реальных тестировщиков уровня Middle-Senior и выйти сразу на уровень Middle-/Middle после курса
А еще сможете пройти бесплатную личную консультацию с карьерным специалистом и узнаете, как именно вам стартовать в IT с учетом ваших навыков и опыта.
Регистрация по ссылке
#партнерский_пост
"Ленивый" дайджест материалов по тестированию c 29 августа по 8 сентября
testengineer.ru
Дайджест материалов по тестированию c 29 августа по 8 сентября
Дайджест по тестированию - статьи и видео c 8 по 14 июля на нашем сайте и других платформах
Как продавать свою работу?
Хотели бы научиться правильно доносить до руководства и команды ценность вашего вклада в общее дело?
Как «продавать» свой труд без лишней скромности, но и без «перебора», расскажем на открытом эфире от Школы менеджмента «Стратоплан».
Мы не обещаем, что вы выйдете с х2 к окладу от руководителя уже завтра, но вы точно сможете честно и без пафоса заявлять о ценности своей работы и значимости своей роли в процессах компании и достижении общего результата.
18 сентября, среда, 13:00 (GMT+3), бесплатно, онлайн
Регистрируйтесь здесь.
До встречи!
#adv
Хотели бы научиться правильно доносить до руководства и команды ценность вашего вклада в общее дело?
Как «продавать» свой труд без лишней скромности, но и без «перебора», расскажем на открытом эфире от Школы менеджмента «Стратоплан».
Мы не обещаем, что вы выйдете с х2 к окладу от руководителя уже завтра, но вы точно сможете честно и без пафоса заявлять о ценности своей работы и значимости своей роли в процессах компании и достижении общего результата.
18 сентября, среда, 13:00 (GMT+3), бесплатно, онлайн
Регистрируйтесь здесь.
До встречи!
#adv
На курсах я всегда талдычу о том, что теорию тестирования эффективнее учить через примеры. Увидел пару статей нового автора с последними.
Будем ждать еще :)
Для тех, кто не может ждать, можно использовать chatGPT. Он генерирует много примеров всегда. Активно использую его для наполнения текстовой части курсов.
Принципы тестирования с примерами
Критерии качества требований с примерами (Часть 1)
Будем ждать еще :)
Принципы тестирования с примерами
Критерии качества требований с примерами (Часть 1)
Хабр
Принципы тестирования с примерами
В программе может быть огромное количество функций и различных способов их использования. В идеальном мире, тестировщик может проверить все функции и все сценарии их применения. Например, фильтры по...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🇹🇷Приехал на две недели в Турцию, поэтому мало есть времени на посты в соцсети.
Ощущение, что не уезжал. Для тех, кто не помнит, я два года жил в Турции и был вынужден уехать в апреле в Тбилиси, так как отказали в продление в ВНЖ.
Честно могу сказать, что в Сакартвело мне нравится меньше. Плюсы и минусы есть в обеих странах, но Кушадасы и Измир стали роднее. Почему-то здесь не чувствуешь себя чужим.
Возможно, дело в том, что здесь есть дальние родственники, которые за 2 года стали одними из самых близких и открытых людей в моей жизни.
Возможно, дело в периоде, который здесь провел.
В общем, пока отдыхаю и ностальгирую.
В любом случае надо двигаться дальше. Это не те страны, которые станут конечной точкой моего пребывания.
«Слоник из Измирского парка дикой природы для хорошего настроения прилагается ❤️»
Ощущение, что не уезжал. Для тех, кто не помнит, я два года жил в Турции и был вынужден уехать в апреле в Тбилиси, так как отказали в продление в ВНЖ.
Честно могу сказать, что в Сакартвело мне нравится меньше. Плюсы и минусы есть в обеих странах, но Кушадасы и Измир стали роднее. Почему-то здесь не чувствуешь себя чужим.
Возможно, дело в том, что здесь есть дальние родственники, которые за 2 года стали одними из самых близких и открытых людей в моей жизни.
Возможно, дело в периоде, который здесь провел.
В общем, пока отдыхаю и ностальгирую.
В любом случае надо двигаться дальше. Это не те страны, которые станут конечной точкой моего пребывания.
«Слоник из Измирского парка дикой природы для хорошего настроения прилагается ❤️»
Хотите научиться на практике тестированию ПО? Участвуйте в квартальном розыгрыше доступов к платформе TestGrow.
23.09 стартует розыгрыш бесплатных доступов к обучающей платформе TestGrow, в рамках которого будут рандомно определены три победителя 🏆.
Второе и третье места 🥈🥉 получат Полный доступ к платформе TestGrow, который включает:
⁃ возможность прохождения всех 217 заданий на платформе TestGrow 📚
⁃ доступ к заданиям с проверкой AI 🤖
⁃ доступ к тестовому стенду API с заданиями и Базе данных 🖥
А тот, кто займет первое место 🥇 в розыгрыше, получит бесплатно Премиум доступ к платформе, который помимо перечисленных пунктов выше также включает:
⁃ ручную проверку заведенных дефектов 🛠 и получение обратной связи от автора платформы
⁃ доступ к телеграм чату саппорта, где можно задавать любые вопросы и консультироваться по всем заданиям платформы 💬
Условия участия очень просты: нужно быть подписанным на телеграм канал @QAtestgrow и принять участие в розыгрыше в назначенную дату.
#партнерский_пост
23.09 стартует розыгрыш бесплатных доступов к обучающей платформе TestGrow, в рамках которого будут рандомно определены три победителя 🏆.
Второе и третье места 🥈🥉 получат Полный доступ к платформе TestGrow, который включает:
⁃ возможность прохождения всех 217 заданий на платформе TestGrow 📚
⁃ доступ к заданиям с проверкой AI 🤖
⁃ доступ к тестовому стенду API с заданиями и Базе данных 🖥
А тот, кто займет первое место 🥇 в розыгрыше, получит бесплатно Премиум доступ к платформе, который помимо перечисленных пунктов выше также включает:
⁃ ручную проверку заведенных дефектов 🛠 и получение обратной связи от автора платформы
⁃ доступ к телеграм чату саппорта, где можно задавать любые вопросы и консультироваться по всем заданиям платформы 💬
Условия участия очень просты: нужно быть подписанным на телеграм канал @QAtestgrow и принять участие в розыгрыше в назначенную дату.
#партнерский_пост
Вчера было ровно 2 года с того момента, как я ушел из найма и отдал предпочтение преподаванию и созданию полезного контента для тестировщиков.
Теперь даже не знаю, как себя называть, может IT-предприниматель?
За это время:
1. Мой Youtube-канал прирос на 40.000 человек. Теперь нас 170.000.
2. Создан бесплатный курс по тестированию на Stepik с аудиторией более 50.000 человек, всего за год с хвостиком. Общее количество студентов на всех моих курсах и обучающих платформах перевалило за 60.000.
3. Запущено платное групповое обучение, которое прошли около 250 студентов. 50 из них уже работает тестировщиками. В этом году создана платформа с фронтом, бэком и другой инфраструктурой для погружения ребят в реальный процесс.
4. Созданы сообщества в телеграм, которые помогают будущим и работающим тестировщикам найти помощь и поделиться ей.
Думаю, что многие из вас слышали про QA Mentors, JUNOHUB, IT Interns и другие.
Спасибо модераторам, которые помогают их поддерживать!
5. Несколько раз выступал на международной конференции SQA Days и стал членом программного комитета в этом году.
6. Обзавелся членством в профессиональных ассоциациях и прямым знакомством с CEO различных продуктов для тестировщиков. Где-то даже удалось побывать консультантом.
7. Переехал из Украины в Турцию из-за войны, а потом оказался в Грузии. На данном этапе нахожусь на заключительном этапе сбора доказательств по визе таланта в США и уже в следующем году надеюсь на одобрение!
И самое главное: я нашел себя в преподавании и продолжаю делиться пользой в разных форматах.
Рад, что не побоялся когда-то отдать предпочтение тому, что нравится, и правильно расставил приоритеты.
Останавливаться не планирую, а вот возвращаться в найм даже и не знаю. Уж очень привык зависеть от себя и управлять своим временем без стороннего менеджмента...
пысы: спасибо всем за поддержку! Ее невероятно много, а значит все делаю правильно :)
Так странно, ведь в 2020 все начиналось по фану…
Теперь даже не знаю, как себя называть, может IT-предприниматель?
За это время:
1. Мой Youtube-канал прирос на 40.000 человек. Теперь нас 170.000.
2. Создан бесплатный курс по тестированию на Stepik с аудиторией более 50.000 человек, всего за год с хвостиком. Общее количество студентов на всех моих курсах и обучающих платформах перевалило за 60.000.
3. Запущено платное групповое обучение, которое прошли около 250 студентов. 50 из них уже работает тестировщиками. В этом году создана платформа с фронтом, бэком и другой инфраструктурой для погружения ребят в реальный процесс.
4. Созданы сообщества в телеграм, которые помогают будущим и работающим тестировщикам найти помощь и поделиться ей.
Думаю, что многие из вас слышали про QA Mentors, JUNOHUB, IT Interns и другие.
Спасибо модераторам, которые помогают их поддерживать!
5. Несколько раз выступал на международной конференции SQA Days и стал членом программного комитета в этом году.
6. Обзавелся членством в профессиональных ассоциациях и прямым знакомством с CEO различных продуктов для тестировщиков. Где-то даже удалось побывать консультантом.
7. Переехал из Украины в Турцию из-за войны, а потом оказался в Грузии. На данном этапе нахожусь на заключительном этапе сбора доказательств по визе таланта в США и уже в следующем году надеюсь на одобрение!
И самое главное: я нашел себя в преподавании и продолжаю делиться пользой в разных форматах.
Рад, что не побоялся когда-то отдать предпочтение тому, что нравится, и правильно расставил приоритеты.
Останавливаться не планирую, а вот возвращаться в найм даже и не знаю. Уж очень привык зависеть от себя и управлять своим временем без стороннего менеджмента...
пысы: спасибо всем за поддержку! Ее невероятно много, а значит все делаю правильно :)
Так странно, ведь в 2020 все начиналось по фану…