اگر نگران هستید که مبادا کارمندان شما سازمان را ترک کنند و اگر گمان می کنید آنها نیم نگاهی به فرصت های کاری دیگری دارند بهتر است با آنها گفتگو کنید. بهترین کار برای رفع این نگرانی و اطمینان از ماندگاری کارکنان گفتگو در مورد وظایف دقیق آنها و مسیر شغلی شان است. در این مطلب پنج سوال مهمی که در گفتگوها باید مطرح شود مرور می‌کنیم.
هنگامی که مدیران این پنج سوال مهم را از کارکنان خود می پرسند و اهمیت این سوالات را در عملکرد و رفتار روزمره خود به کارکنان نشان می دهند، کارکنان احساس می کنند که تلاش های شان دیده می شود و وجودشان برای شرکت ارزشمند است. و هنگامی که مدیران به کارکنان خود کمک می کنند تا احساس کنند عضو مفیدی برای سازمان هستند، کارکنان نیز همواره نماینده خوبی برای شرکت خواهند بود و همواره در جهت ارتقا جایگاه شرکت در ذهن دیگران خواهند کوشید، حتی اگر در فکر ترک سازمان خود باشند. مشاهده کامل مطلب در وبلاگ آیدی پی:
اگر نگران هستید که مبادا کارمندان شما سازمان را ترک کنند و اگر گمان می کنید آنها نیم نگاهی به فرصت های کاری دیگری دارند بهتر است با آنها گفتگو کنید. بهترین کار برای رفع این نگرانی و اطمینان از ماندگاری کارکنان گفتگو در مورد وظایف دقیق آنها و مسیر شغلی شان است. در این مطلب پنج سوال مهمی که در گفتگوها باید مطرح شود مرور می‌کنیم.
هنگامی که مدیران این پنج سوال مهم را از کارکنان خود می پرسند و اهمیت این سوالات را در عملکرد و رفتار روزمره خود به کارکنان نشان می دهند، کارکنان احساس می کنند که تلاش های شان دیده می شود و وجودشان برای شرکت ارزشمند است. و هنگامی که مدیران به کارکنان خود کمک می کنند تا احساس کنند عضو مفیدی برای سازمان هستند، کارکنان نیز همواره نماینده خوبی برای شرکت خواهند بود و همواره در جهت ارتقا جایگاه شرکت در ذهن دیگران خواهند کوشید، حتی اگر در فکر ترک سازمان خود باشند. مشاهده کامل مطلب در وبلاگ آیدی پی:
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.
