Telegram Group & Telegram Channel
Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:
"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬
👍8🔥1



tg-me.com/oracle_dbd/826
Create:
Last Update:

Как выйти из зоны комфорта и не стать "старым динозавром" в IT?

Друзья, всем привет!

Есть у меня один неприятный вопрос: Как долго ты уже сидишь на своей работе и не меняешь роль? 🤔
Если больше 3-5 лет, то, скорее всего, ты уже в застое.

Ты не задумывался, почему в твоем офисе молодые ребята приходят, растут, уходят на более жирные позиции, а ты сидишь на месте?
Почему твой коллега, который пару лет назад был джуном, уже получает в 2 раза больше тебя?

🚨 Спойлер: потому что ты сидишь в зоне комфорта.

Что такое зона комфорта в IT и почему она убивает тебя?

Зона комфорта в IT — это когда:
Ты сидишь на одной работе годами, выполняешь одно и то же, но не качаешь новые скиллы.
Ты не учишь новые технологии, потому что и так «норм» работаешь.
Ты не проходишь собеседования, потому что привык к своей зарплате и боишься, что на новом месте «будет хуже».
Ты боишься увольнения, но продолжаешь делать вид, что всё под контролем.

Что дальше?

Через год-два появляется новый, молодой специалист — он делает быстрее, учится активнее, понимает тренды, работает эффективнее.

А ты?
Ты сидишь на месте.

А теперь жёсткая правда.

💥 В кризис первым под увольнение попадает тихоня, а не активный сотрудник.
💥 Если ты не развиваешься, ты обесцениваешься.
💥 Тебя заменят, потому что рынок постоянно обновляется.

Твои 5-10 лет опыта НИЧЕГО НЕ СТОЯТ, если твои знания устарели.

Как выбраться из этой ловушки?

🔹 Прекрати бояться сменить работу
Рынок IT меняется каждый день. Сейчас ты на зарплате 150К, но если ты выйдешь на рынок, то за пару месяцев сможешь найти работу на 250-300К.

🔹 Проходи собеседования каждые 6-12 месяцев
Даже если не собираешься уходить. Просто чтобы понимать свой реальный уровень и быть в тонусе.

🔹 Учись, пока тебя не уволили
Ты думаешь, что работодатель будет тебя терпеть вечно? Нет.
Если ты работаешь на одном месте 5-7 лет без роста, то ты просто "балласт".

🔹 Качай Soft-Skills и продавай себя дороже
Обычный работяга, который просто пишет код — не интересен рынку.
Рынку интересны специалисты, которые умеют общаться, аргументировать, продавать свои знания и брать ответственность.

Скоро придут молодые и заберут твоё место.
А вот и пример 23х летнего Паши, который уже наступает тебе на пятки.

Ты можешь продолжать работать по 10 лет в одном месте, пока тебе не скажут:

"Извините, мы пересмотрели наши приоритеты, мы больше в вас не нуждаемся".


А потом ты выйдешь на рынок и внезапно осознаешь:

🔻На собеседованиях ты тупишь, потому что последний раз проходил их 5 лет назад.
🔻Твои навыки устарели.
🔻Ты не знаешь, как правильно продать себя.

И тебя обгонят более молодые, более активные, более смелые ребята.
Потому что они обучаются, проходят собесы и не боятся развиваться.

🔥 Ты всё ещё в зоне комфорта? Тогда делай шаг: учись, прокачивайся, выходи на новый уровень.

👉 Перешли этот пост своему коллеге-тихоне, который сидит годами на одном месте и никуда не двигается.
Может, хоть так его триггернёт! 🚀


#карьера #IT #зона_комфорта #развитие #oracle #sql
Канал Oracle Developer | Чатик💬

BY Oracle Developer👨🏻‍💻




Share with your friend now:
tg-me.com/oracle_dbd/826

View MORE
Open in Telegram


Oracle Developer‍ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

Pinterest (PINS) Stock Sinks As Market Gains

Pinterest (PINS) closed at $71.75 in the latest trading session, marking a -0.18% move from the prior day. This change lagged the S&P 500's daily gain of 0.1%. Meanwhile, the Dow gained 0.9%, and the Nasdaq, a tech-heavy index, lost 0.59%. Heading into today, shares of the digital pinboard and shopping tool company had lost 17.41% over the past month, lagging the Computer and Technology sector's loss of 5.38% and the S&P 500's gain of 0.71% in that time. Investors will be hoping for strength from PINS as it approaches its next earnings release. The company is expected to report EPS of $0.07, up 170% from the prior-year quarter. Our most recent consensus estimate is calling for quarterly revenue of $467.87 million, up 72.05% from the year-ago period.

Oracle Developer‍ from us


Telegram Oracle Developer👨🏻‍💻
FROM USA