Громкий тайтл может перекрыть разницу в деньгах, так что получать Principal Software Architect & Visionary Technologist может меньше, чем обычный Developer. Ну и ещё это престижно звучит: уезжал из деревни студентом, а вернулся тем, кого и назвать сразу не получается. Почёт и уважение обеспечены, — думает уязвимый к брехне человек и принимает офер.
Громким званием проще сманить. Люди переходят охотнее в новые компании, если им предложить тайтл выше их текущего + небольшая прибавка зарплаты. Жертве кажется, что она много добилась и двигается по карьерной лестнице вверх, а там уже томятся ещё 20+ гибридных позиций, порождённых инфляцией.
И теперь ничего не понятно
Нельзя наверняка сказать, чем занимается Senior Staff Software Engineer. Где как. Одни компании требуют писать код в 2 раза быстрее, чем Senior Developer. Другие ждут на эту позицию динозавра с 15 годами опыта. В общем, пока не допросишь HR, не поймёшь, что скрывается за названием позиции. А увидя должность Associate Vice President, типичный разработчик вообще пройдёт мимо, подумав, что не про него. И совершенно зря.
Громкий тайтл может перекрыть разницу в деньгах, так что получать Principal Software Architect & Visionary Technologist может меньше, чем обычный Developer. Ну и ещё это престижно звучит: уезжал из деревни студентом, а вернулся тем, кого и назвать сразу не получается. Почёт и уважение обеспечены, — думает уязвимый к брехне человек и принимает офер.
Громким званием проще сманить. Люди переходят охотнее в новые компании, если им предложить тайтл выше их текущего + небольшая прибавка зарплаты. Жертве кажется, что она много добилась и двигается по карьерной лестнице вверх, а там уже томятся ещё 20+ гибридных позиций, порождённых инфляцией.
И теперь ничего не понятно
Нельзя наверняка сказать, чем занимается Senior Staff Software Engineer. Где как. Одни компании требуют писать код в 2 раза быстрее, чем Senior Developer. Другие ждут на эту позицию динозавра с 15 годами опыта. В общем, пока не допросишь HR, не поймёшь, что скрывается за названием позиции. А увидя должность Associate Vice President, типичный разработчик вообще пройдёт мимо, подумав, что не про него. И совершенно зря.
BY StringConcat - разработка без боли и сожалений
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
The SSE was the first modern stock exchange to open in China, with trading commencing in 1990. It has now grown to become the largest stock exchange in Asia and the third-largest in the world by market capitalization, which stood at RMB 50.6 trillion (US$7.8 trillion) as of September 2021. Stocks (both A-shares and B-shares), bonds, funds, and derivatives are traded on the exchange. The SEE has two trading boards, the Main Board and the Science and Technology Innovation Board, the latter more commonly known as the STAR Market. The Main Board mainly hosts large, well-established Chinese companies and lists both A-shares and B-shares.
StringConcat разработка без боли и сожалений from us
