⚫️نکات مهم بستن قرارداد با کارمندان و کارگران چیست؟
🔰رکنا نوشت:
🔻اگر از افرادی که با کارفرمای خود به مشکل برخورده‌اند، علت اختلاف بین آنها را بپرسید، قطعا به عدم انجام تعهدات طرفین با توجه به قرارداد یا حتی بدقولی دو طرف اشاره می‌کنند.
🔻بسیاری از کارمندان و کارگران، زمانی که کار خود را شروع می‌کنند، توجه خاصی به قرارداد و نکات مهم آن ندارند. غافل از این که همین بی توجهی، آنها را در آینده به مشکلات مختلفی دچار می‌کند.
🔻اما سوال این جا است که آیا تنها حقوق کارگران بدون قرارداد پایمال می‌شود؟ در پاسخ باید بگوییم درست است که در اکثر وقت‌ها حق کارمندان و کارگران به طور کامل اعمال نمی‌گردد؛ اما کارفرمایان هم حقوق مخصوص به خود را دارند.
♦️آیا بستن قرارداد کاری بین کارفرما و کارگر ضرورت دارد؟
🔻قبل از هر چیزی باید بدانید که قرارداد کار چه مفهومی دارد. طبق ماده هفت قانون کار، هرگونه تعهد کتبی یا شفاهی که بر اساس آن، کارگر به طور موقت یا غیر موقت برای کارفرما کاری انجام می‌دهد و در قبال آن حق‌السعی دریافت می‌کند، قرارداد نامیده می‌شود.
🔻از طرفی طبق قانون کار، بستن قرارداد مابین کارگر و کارمند، ضروری است؛ چرا که مانع از مشکلات به وجود آمده در آینده می‌شود. بسیاری از کارفرمایان فکر می‌کنند که نبستن قرارداد، به سود آنها است؛ در حالی که اگر برای کارمند یا کارگر قرارداد خاصی ایجاد نشده باشد، پرداختی‌های کارفرما به کارمند، بدون قانون و پایه و اساس خاصی می‌شود.
🔻کارگر و کارفرما می‌توانند با مشورت از مشاور قانون کار، جلوی ضررهای احتمالی را بگیرند. از طرفی به صورت کلی حتی اگر با کارفرما فامیل هم باشید، باز هم نیاز به قرارداد دارید؛ چرا که افراد در هنگام انجام کار و مشکلات مربوط به آن، حتی نسبت‌های خویشاوندی را هم فراموش می‌کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰رکنا نوشت:
🔻اگر از افرادی که با کارفرمای خود به مشکل برخورده‌اند، علت اختلاف بین آنها را بپرسید، قطعا به عدم انجام تعهدات طرفین با توجه به قرارداد یا حتی بدقولی دو طرف اشاره می‌کنند.
🔻بسیاری از کارمندان و کارگران، زمانی که کار خود را شروع می‌کنند، توجه خاصی به قرارداد و نکات مهم آن ندارند. غافل از این که همین بی توجهی، آنها را در آینده به مشکلات مختلفی دچار می‌کند.
🔻اما سوال این جا است که آیا تنها حقوق کارگران بدون قرارداد پایمال می‌شود؟ در پاسخ باید بگوییم درست است که در اکثر وقت‌ها حق کارمندان و کارگران به طور کامل اعمال نمی‌گردد؛ اما کارفرمایان هم حقوق مخصوص به خود را دارند.
♦️آیا بستن قرارداد کاری بین کارفرما و کارگر ضرورت دارد؟
🔻قبل از هر چیزی باید بدانید که قرارداد کار چه مفهومی دارد. طبق ماده هفت قانون کار، هرگونه تعهد کتبی یا شفاهی که بر اساس آن، کارگر به طور موقت یا غیر موقت برای کارفرما کاری انجام می‌دهد و در قبال آن حق‌السعی دریافت می‌کند، قرارداد نامیده می‌شود.
🔻از طرفی طبق قانون کار، بستن قرارداد مابین کارگر و کارمند، ضروری است؛ چرا که مانع از مشکلات به وجود آمده در آینده می‌شود. بسیاری از کارفرمایان فکر می‌کنند که نبستن قرارداد، به سود آنها است؛ در حالی که اگر برای کارمند یا کارگر قرارداد خاصی ایجاد نشده باشد، پرداختی‌های کارفرما به کارمند، بدون قانون و پایه و اساس خاصی می‌شود.
🔻کارگر و کارفرما می‌توانند با مشورت از مشاور قانون کار، جلوی ضررهای احتمالی را بگیرند. از طرفی به صورت کلی حتی اگر با کارفرما فامیل هم باشید، باز هم نیاز به قرارداد دارید؛ چرا که افراد در هنگام انجام کار و مشکلات مربوط به آن، حتی نسبت‌های خویشاوندی را هم فراموش می‌کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️ با تعطیلی شنبه ها مخالفیم، با اعصاب مردم بازی نشود!
🔰 سیداحمد خاتمی، خطیب جمعه تهران:
🔻 ( با اشاره به مصوبه اخیر مجلس یازدهم مبنی بر تعطیلی شنبه‌ها ) من هم همانند خطیب هفته گذشته نماز جمعه تهران، از این مصوبه ابراز گله‌مندی می‌کنم و به نمایندگان مجلس می‌گویم که این چه مصوبه‌ای بود که در اوج بمباران غزه داشتید. شما می‌گویید مشکل اقتصادی پیش می‌آید اما این مصوبه که تخریب اقتصادی بود. در سال جهش تولید شما می‌خواهید شنبه را تعطیل کنید. پنجشنبه که نیمه تعطیل است و جمعه هم که تعطیل رسمی است. این کار تشبه با دشمن و استیلای اقتصادی دشمن بر ما بود.
🔻امیدواریم که در مجلس آینده با اعصاب مردم بازی نشود چرا که این کار، کار شایسته‌ای نیست.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰 سیداحمد خاتمی، خطیب جمعه تهران:
🔻 ( با اشاره به مصوبه اخیر مجلس یازدهم مبنی بر تعطیلی شنبه‌ها ) من هم همانند خطیب هفته گذشته نماز جمعه تهران، از این مصوبه ابراز گله‌مندی می‌کنم و به نمایندگان مجلس می‌گویم که این چه مصوبه‌ای بود که در اوج بمباران غزه داشتید. شما می‌گویید مشکل اقتصادی پیش می‌آید اما این مصوبه که تخریب اقتصادی بود. در سال جهش تولید شما می‌خواهید شنبه را تعطیل کنید. پنجشنبه که نیمه تعطیل است و جمعه هم که تعطیل رسمی است. این کار تشبه با دشمن و استیلای اقتصادی دشمن بر ما بود.
🔻امیدواریم که در مجلس آینده با اعصاب مردم بازی نشود چرا که این کار، کار شایسته‌ای نیست.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️تغییر شرکت طرف قرارداد بیمه‌تکمیلی بازنشستگان کشوری
🔰درحالیکه طی ادوار گذشته صندوق بازنشستگی کشوری جهت پوشش بیمه تکمیلی بازنشستگان خود با شرکت آتیه‌سازان حافظ طرف قرارداد بود اما از این پس شرکت «بیمه ملت»، خدمات بیمه تکمیلی درمان را به بازنشستگان کشوری ارائه می‌کند./خبرفوری
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰درحالیکه طی ادوار گذشته صندوق بازنشستگی کشوری جهت پوشش بیمه تکمیلی بازنشستگان خود با شرکت آتیه‌سازان حافظ طرف قرارداد بود اما از این پس شرکت «بیمه ملت»، خدمات بیمه تکمیلی درمان را به بازنشستگان کشوری ارائه می‌کند./خبرفوری
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️آغاز واریز یارانه جدید ۶۰۰ هزار تومانی از شنبه؟
🔰کسانی که مشمول این یارانه هستند، می‌توانند اقلام بهداشتی مثل پوشک، صابون و شامپو برای کودک و مادر و همچنین بسته‌های حمایتی دارای لبنیات، پروتئین، حبوبات، میوه‌جات و سبزیجات را تا سقف ۶۰۰ هزار تومان به صورت رایگان از فروشگاه‌های طرف قرارداد، خریداری کنند./تجارت‌نیوز
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰کسانی که مشمول این یارانه هستند، می‌توانند اقلام بهداشتی مثل پوشک، صابون و شامپو برای کودک و مادر و همچنین بسته‌های حمایتی دارای لبنیات، پروتئین، حبوبات، میوه‌جات و سبزیجات را تا سقف ۶۰۰ هزار تومان به صورت رایگان از فروشگاه‌های طرف قرارداد، خریداری کنند./تجارت‌نیوز
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️سالانه بیش از ۳ هزار پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند
🔰بیش از همه مهاجرت پرستاران در یک سال اخیر به مساله‌ای جدی برای مسئولان حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است.
🔻بعد از پایان یافتن کرونا و بدعهدی‌های وزارت بهداشت در مورد استخدام پرستاران با قراردادهای ۸۹روزه و عدم پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای این افراد به‌یکباره موج مهاجرت‌ها افزایش پیدا کرد. تا جایی که مسئولان حوزه بهداشت و درمان تصمیم گرفتند با وضع قوانین جدید مانع از مهاجرت پرستاران به کشورهای دیگر شوند.
🔻محمد شریفی مقدم می‌گوید: «وقتی پرستار اینجا مجبور است در قبال ماهانه ۲ میلیون تومان ۱۲۰ ساعت اضافه‌کار اجباری بگذراند و در نهایت هم با کار کردن در چند شیفت مختلف باز هم در تامین معاش خود دچار مشکل باشد راه دیگری جز مهاجرت برایش باقی نمی‌ماند.»
«کشور عمان در حال حاضر حقوقی که به پرستاران پرداخت می‌کند ۶ برابر حقوقی است که پرستاران ایرانی دریافت می‌کنند.»
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰بیش از همه مهاجرت پرستاران در یک سال اخیر به مساله‌ای جدی برای مسئولان حوزه بهداشت و درمان تبدیل شده است.
🔻بعد از پایان یافتن کرونا و بدعهدی‌های وزارت بهداشت در مورد استخدام پرستاران با قراردادهای ۸۹روزه و عدم پرداخت به‌موقع حقوق و مزایای این افراد به‌یکباره موج مهاجرت‌ها افزایش پیدا کرد. تا جایی که مسئولان حوزه بهداشت و درمان تصمیم گرفتند با وضع قوانین جدید مانع از مهاجرت پرستاران به کشورهای دیگر شوند.
🔻محمد شریفی مقدم می‌گوید: «وقتی پرستار اینجا مجبور است در قبال ماهانه ۲ میلیون تومان ۱۲۰ ساعت اضافه‌کار اجباری بگذراند و در نهایت هم با کار کردن در چند شیفت مختلف باز هم در تامین معاش خود دچار مشکل باشد راه دیگری جز مهاجرت برایش باقی نمی‌ماند.»
«کشور عمان در حال حاضر حقوقی که به پرستاران پرداخت می‌کند ۶ برابر حقوقی است که پرستاران ایرانی دریافت می‌کنند.»
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️اولین های استخدامی در دولت خادم الرضا :
🔰برای اولین بار در آزمون های استخدامی منابع مطالعاتی مشخصی برای آزمون ها اعلام شد که قبلاً برای طراحی سوال ها هیچ منبع معینی نبود .
🔻 برای اولین بار رشته های زیادی که قبلا برای هیچ استخدامی پذیرش نداشتند در دفترچه های اضافه شده بودند.
🔻برای اولین بار آزمون استخدامی معلولین اختصاصی قرار داده شد.
🔻برای اولین بار آزمون استخدامی مربیان پرورشی در سال ۱۴۰۳ برگزار شد .
🔻برای اولین بار قرار بود در تابستان ۱۴۰۳ برای نیروی خدمتگزار و سرایداران مدارس آزمون استخدامی برگزار شود که تا قبل از این دولت استخدامی این افراد بی قاعده و قانون بود.
🔻برای اولین بار ظرفیت پذیرش آزمون ها در مقایسه با آزمون های سال های قبلی افزایش چند برابری پیدا کرده بود.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰برای اولین بار در آزمون های استخدامی منابع مطالعاتی مشخصی برای آزمون ها اعلام شد که قبلاً برای طراحی سوال ها هیچ منبع معینی نبود .
🔻 برای اولین بار رشته های زیادی که قبلا برای هیچ استخدامی پذیرش نداشتند در دفترچه های اضافه شده بودند.
🔻برای اولین بار آزمون استخدامی معلولین اختصاصی قرار داده شد.
🔻برای اولین بار آزمون استخدامی مربیان پرورشی در سال ۱۴۰۳ برگزار شد .
🔻برای اولین بار قرار بود در تابستان ۱۴۰۳ برای نیروی خدمتگزار و سرایداران مدارس آزمون استخدامی برگزار شود که تا قبل از این دولت استخدامی این افراد بی قاعده و قانون بود.
🔻برای اولین بار ظرفیت پذیرش آزمون ها در مقایسه با آزمون های سال های قبلی افزایش چند برابری پیدا کرده بود.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️ پیش‌بینی ایلان ماسک از آینده: هوش مصنوعی جایگزین همه مشاغل می‌شود/ افراد [فقط] می‌توانند در صورت تمایل به صورت تفریحی به کاری مشغول شوند
🔰ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت‌های تسلا و اسپیس ایکس، در کنفرانس فناوری ویواتک ۲۰۲۴ در پاریس پیش‌بینی کرد که هوش مصنوعی به زودی جایگزین تمامی مشاغل خواهد شد و گفت احتمالا هیچکدام از ما در آینده شغلی نخواهیم داشت.
🔻ماسک آینده‌ای را توصیف کرد که در آن مشاغل «اختیاری» خواهند بود و افراد می‌توانند در صورت تمایل به صورت تفریحی به کاری مشغول شوند. او گفت در این آینده، هوش مصنوعی و ربات‌ها قادر به تامین تمامی کالاها و خدمات مورد نیاز انسان خواهند بود.
🔻این کارآفرین مشهور آمریکایی، تحقق این سناریو را در گرو ایجاد «درآمد بالای جهانی» دانست؛ درآمدی که با مفهوم «درآمد پایه جهانی» متفاوت است و به معنای تامین رفاه مالی همه افراد جامعه بدون در نظر گرفتن میزان درآمد آنهاست. ماسک توضیح بیشتری ارائه نداد.
🔻وی همچنین نگرانی خود را نسبت به آینده هوش مصنوعی ابراز کرد و آن را «بزرگترین ترس» خود نامید.
🔻ماسک با طرح این پرسش که آیا در چنین آینده‌ای انسان‌ها احساس رضایت عاطفی خواهند داشت، گفت «اگر کامپیوترها و ربات‌ها بتوانند همه کارها را بهتر از ما انجام دهند، آیا زندگی ما معنا خواهد داشت؟ شاید هنوز نقشی برای انسان‌ها در این آینده وجود داشته باشد، این که ما به هوش مصنوعی معنا ببخشیم.»
🔻ایلان ماسک در پایان سخنرانی خود، والدین را به محدود کردن استفاده فرزندانشان از شبکه‌های اجتماعی تشویق کرد، و گفت معتقد است این شبکه‌ها کودکان را با الگوریتم‌های مبتنی بر «بیشینه کردن دوپامین» برنامه‌ریزی می‌کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت‌های تسلا و اسپیس ایکس، در کنفرانس فناوری ویواتک ۲۰۲۴ در پاریس پیش‌بینی کرد که هوش مصنوعی به زودی جایگزین تمامی مشاغل خواهد شد و گفت احتمالا هیچکدام از ما در آینده شغلی نخواهیم داشت.
🔻ماسک آینده‌ای را توصیف کرد که در آن مشاغل «اختیاری» خواهند بود و افراد می‌توانند در صورت تمایل به صورت تفریحی به کاری مشغول شوند. او گفت در این آینده، هوش مصنوعی و ربات‌ها قادر به تامین تمامی کالاها و خدمات مورد نیاز انسان خواهند بود.
🔻این کارآفرین مشهور آمریکایی، تحقق این سناریو را در گرو ایجاد «درآمد بالای جهانی» دانست؛ درآمدی که با مفهوم «درآمد پایه جهانی» متفاوت است و به معنای تامین رفاه مالی همه افراد جامعه بدون در نظر گرفتن میزان درآمد آنهاست. ماسک توضیح بیشتری ارائه نداد.
🔻وی همچنین نگرانی خود را نسبت به آینده هوش مصنوعی ابراز کرد و آن را «بزرگترین ترس» خود نامید.
🔻ماسک با طرح این پرسش که آیا در چنین آینده‌ای انسان‌ها احساس رضایت عاطفی خواهند داشت، گفت «اگر کامپیوترها و ربات‌ها بتوانند همه کارها را بهتر از ما انجام دهند، آیا زندگی ما معنا خواهد داشت؟ شاید هنوز نقشی برای انسان‌ها در این آینده وجود داشته باشد، این که ما به هوش مصنوعی معنا ببخشیم.»
🔻ایلان ماسک در پایان سخنرانی خود، والدین را به محدود کردن استفاده فرزندانشان از شبکه‌های اجتماعی تشویق کرد، و گفت معتقد است این شبکه‌ها کودکان را با الگوریتم‌های مبتنی بر «بیشینه کردن دوپامین» برنامه‌ریزی می‌کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️اصلاحیه دوم مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارکنان و بازنشستگان دولت (تصویب‌نامه شماره ۳۶۸۵۲/ت۶۲۶۲۸هـ مورخ ۱/۳/۱۴۰۳ هیئت وزیران)
🔰سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور
🔻هیئت وزیران در جلسه ۳۰/۲/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۳۴۵۱۳/۵۴۵۳۶ مورخ ۲۹/۲/۱۴۰۳ معاونت حقوقی رییس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
🔸بند (۲) تصویب‌نامه شماره ۲۸۵۷۹/ت۶۲۵۸۰هـ مورخ ۲۲/۲/۱۴۰۳ به شرح زیر اصلاح می‌شود:
«۲- در بند (۷) و تبصره آن، عبارت «پرداختی موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» جایگزین عبارت «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» شده و در ذیل بند مذکور، عبارت «این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی و قرارداد مشمولین، مجدداً محاسبه می‌شود.» حذف می‌شود.»
محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور
🔻هیئت وزیران در جلسه ۳۰/۲/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۳۴۵۱۳/۵۴۵۳۶ مورخ ۲۹/۲/۱۴۰۳ معاونت حقوقی رییس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
🔸بند (۲) تصویب‌نامه شماره ۲۸۵۷۹/ت۶۲۵۸۰هـ مورخ ۲۲/۲/۱۴۰۳ به شرح زیر اصلاح می‌شود:
«۲- در بند (۷) و تبصره آن، عبارت «پرداختی موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» جایگزین عبارت «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱-۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور» شده و در ذیل بند مذکور، عبارت «این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی و قرارداد مشمولین، مجدداً محاسبه می‌شود.» حذف می‌شود.»
محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️برگزاری اولین آزمون اختبار تخصصی وکالت ایران
🔰رئیس اداره وکالت تخصصی مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه، گفت: به زودی اولین وکلای تخصصی دعاوی حوزه رمز ارز و بلاکچین را در کشور خواهیم داشت.
🔻مسعود یوسفی وکالت تخصصی را حوزه‌ای نوین در امر وکالت دانست و گفت: بحث مربوط به وکالت تخصصی یک حوزه ابتکاری و ابداعی است که سرمنشا آن از پیشنهاد مرکز وکلا به ریاست محترم قضاییه مبنی بر اینکه ما بتوانیم وکالت را به سمت تخصصی شدن ببریم، شکل گرفت. دلایل این امر هم مشخص است. با توجه به اینکه تعداد و گستره قوانین خیلی زیاد است و از سوی دیگر خصلت‌های شخصی هر وکیل بنابر تحصیلات، علایق شخصی، تربیت خانوادگی، محل زندگی و… متفاوت است قاعدتا نمی‌توان انتظار داشت همه افراد شبیه هم وکالت کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰رئیس اداره وکالت تخصصی مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه، گفت: به زودی اولین وکلای تخصصی دعاوی حوزه رمز ارز و بلاکچین را در کشور خواهیم داشت.
🔻مسعود یوسفی وکالت تخصصی را حوزه‌ای نوین در امر وکالت دانست و گفت: بحث مربوط به وکالت تخصصی یک حوزه ابتکاری و ابداعی است که سرمنشا آن از پیشنهاد مرکز وکلا به ریاست محترم قضاییه مبنی بر اینکه ما بتوانیم وکالت را به سمت تخصصی شدن ببریم، شکل گرفت. دلایل این امر هم مشخص است. با توجه به اینکه تعداد و گستره قوانین خیلی زیاد است و از سوی دیگر خصلت‌های شخصی هر وکیل بنابر تحصیلات، علایق شخصی، تربیت خانوادگی، محل زندگی و… متفاوت است قاعدتا نمی‌توان انتظار داشت همه افراد شبیه هم وکالت کنند.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️ نرخ تورم در اردیبهشت ۱۴۰۳
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️حقوق برخی کارگران فضای سبز شهرداری تهران در سال ۱۴۰۳؛ ماهی ۸ میلیون، بدون مرخصی و اضافه کاری!
🔰کارگران فضای سبز شهرداری تهران می گویند؛ هنوز به مبلغ سال گذشته حقوق دریافت می‌کنیم و در حالی که پنجشنبه و جمعه باید یک روز تعطیلی داشته باشیم، اما باید سرکار بیاییم و بابت آن هم اضافه حقوق نمی‌دهند./ایلنا
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰کارگران فضای سبز شهرداری تهران می گویند؛ هنوز به مبلغ سال گذشته حقوق دریافت می‌کنیم و در حالی که پنجشنبه و جمعه باید یک روز تعطیلی داشته باشیم، اما باید سرکار بیاییم و بابت آن هم اضافه حقوق نمی‌دهند./ایلنا
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️بالاخره سود سهام عدالت چه زمانی واریز می‌شود؟
🔰مجید عشقی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار:
🔻مجموعه اتفاقاتی رخ داد که سبب شد برخی شرکت‌ها تخلفی داشته باشند و نتوانند سود سهام عدالت را پرداخت کنند این شرکت‌ها اکثرا با کمبود نقدینگی مواجه هستند ما هم توصیه کردیم که باید سود سهام عدالت پرداخت شود امیدواریم تا خرداد بتوانیم این سود‌ها راجمع آوری و مابقی سود سهام عدالت را پرداخت کنیم البته باید زمان دقیق آن را شورای عالی بورس مشخص کند./عصرایران
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰مجید عشقی، رئیس سازمان بورس و اوراق بهادار:
🔻مجموعه اتفاقاتی رخ داد که سبب شد برخی شرکت‌ها تخلفی داشته باشند و نتوانند سود سهام عدالت را پرداخت کنند این شرکت‌ها اکثرا با کمبود نقدینگی مواجه هستند ما هم توصیه کردیم که باید سود سهام عدالت پرداخت شود امیدواریم تا خرداد بتوانیم این سود‌ها راجمع آوری و مابقی سود سهام عدالت را پرداخت کنیم البته باید زمان دقیق آن را شورای عالی بورس مشخص کند./عصرایران
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️حذف و ثبت نام بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری آغاز شد
🔰بازنشستگان و وظیفه بگیران عزیز متقاضی این خدمت می توانند برای ثبت آنلاین «درخواست برقراری و انصراف» از تاریخ 1403/۳/۱ به مدت سه ماه تا تاریخ 1403/۵/۳۱ طبق سنوات گذشته اقدام کنند.
🔻براین اساس، بازنشستگان می توانند در دوره زمانی مشخص شده با ورود به سامانه ثبت نام آنلاین که به صورت لینک ثابت در صفحه اصلی سایت اطلاع رسانی (cspf.ir) و همچنین درگاه خدمات الکترونیک صندوق (eservices.cspf.ir) فعال می شود، اقدام کنند.
🔻شایان ذکر است، اطلاعات تکمیلی و زمان پذیرش اسناد درمانی مربوط به سال ۱۴۰۳ متعاقباً به اطلاع بازنشستگان خواهد رسید.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰بازنشستگان و وظیفه بگیران عزیز متقاضی این خدمت می توانند برای ثبت آنلاین «درخواست برقراری و انصراف» از تاریخ 1403/۳/۱ به مدت سه ماه تا تاریخ 1403/۵/۳۱ طبق سنوات گذشته اقدام کنند.
🔻براین اساس، بازنشستگان می توانند در دوره زمانی مشخص شده با ورود به سامانه ثبت نام آنلاین که به صورت لینک ثابت در صفحه اصلی سایت اطلاع رسانی (cspf.ir) و همچنین درگاه خدمات الکترونیک صندوق (eservices.cspf.ir) فعال می شود، اقدام کنند.
🔻شایان ذکر است، اطلاعات تکمیلی و زمان پذیرش اسناد درمانی مربوط به سال ۱۴۰۳ متعاقباً به اطلاع بازنشستگان خواهد رسید.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️ معاون اول رئیس‌جمهور دستور ادامهٔ اجرای طرح کالابرگ الکترونیک را ابلاغ کرد
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️مهاجرت به جامعه خلبان ها هم رسید
🔰بر مبنای اطلاعات موجود، فقط ۴۷ خلبان از یک ایرلاین بخش خصوصی و ۶۴ خلبان از ایرلاین اصلی ایران- ایران‌ایر- به دلیل کاهش میزان دریافتی و برابری آن با قدرت خرید ریال و البته مشکلات دیگری که در این حوزه وجود دارد حالا به کشورهای دیگر مهاجرت کرده و با هواپیماهای عمدتاً کم‌کارکرد و نو فعالیت می‌کنند.
🔻مشکلات معیشتی دیگر تنها مربوط به قشر محروم جامعه نیست. از پزشک و پرستار بگیر تا مهندس و کارمند و معلم همه و همه با مشکلات معیشتی مواجه شدند و در این بین، جامعه خلبانی هم نتوانست از این قاعده مستثنی بماند.
🔻 یکی از چالش‌هایی که از سال ۱۳۹۶ کشور ما با آن مواجه شده، افزایش آمار مهاجرت است. این روند البته با پاندمی کرونا بسیار کاهش پیدا کرد و دلیل آن هم وجود قوانین سخت‌گیرانه در بسیاری از کشورها برای پذیرش افراد خارجی و رعایت پروتکل‌های بهداشتی و درمانی بود.
🔻اگر نگاهی به آمار ترجمه مدارک در دارالترجمه‌های رسمی کشور بیندازیم و پای صحبت افراد فعال در این صنف بنشینیم، متوجه می‌شویم که دقیقاً از شروع پاندمی کرونا به‌یکباره آمار درخواست ترجمه مدارک به طرز کارگزین آنلاین چشمگیری پایین آمد؛ در حالی که قبل از آن از ابتدای سال ۹۶ تا اواخر سال ۹۹ هنگامی که هنوز کشورها اقدام به بستن مرزهای خود نکرده بودند این روند افزایشی به بیش از دو برابر آمار نسبت به سال‌های قبل از ۱۳۹۶ رسیده بود. اما این روند دوباره برعکس شد و حالا هم طبق آمارهای رسمی مهاجرت ایرانیان به بیش از دو برابر افزایش پیدا کرده است.
🔻اولین چالش ایران در زمینه مهاجرت همیشه مربوط به نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بوده است؛ افرادی که از دانشگاه‌هایی مانند شریف و امیرکبیر و... فارغ‌التحصیل می‌شدند و به جای ماندن در کشور رفتن را ترجیح می‌دادند. اما این ترجیح چیزی نبود که بدون وجود دلایل بیرونی از قبیل مسائل اجتماعی، اقتصادی و سیاسی اتفاق بیفتد.
🔻در گذشته، بیشتر دانشجویانی که بعد از تمام شدن درس و دانشگاه اقدام به مهاجرت می‌کردند کسانی بودند که یا شغلی در زمینه رشته تحصیلی خود پیدا نمی‌کردند یا برای رسیدن به رویاها و اهداف‌شان شرایط اجتماعی و اقتصادی را در کشور فراهم نمی‌دیدند و...
🔻اما بعد از پاندمی کرونا، به‌یکباره موج مهاجرت از ایران افزایش چشمگیری پیدا کرد و دیگر مختص دانشجویان و نخبگان نبود. این بار موج مهاجرت به جامعه پزشکی و پرستاری رسید و حتی در دو سال اخیر جامعه کارگری هم با موج مهاجرت کارگران به کشورهای همسایه مواجه شد.
🔻مساله اینجاست که آن‌قدر این سیل مهاجرت در کشور به‌یکباره افزایش پیدا کرد که حتی بسیاری از کارشناسان در حوزه بهداشت و درمان قویاً هشدار می‌دادند خروج این تعداد پزشک و پرستار از کشور می‌تواند سیستم بهداشت و درمان را دچار مشکل کند.
🔻چندی پیش فیلمی در فضای مجازی دست به دست می‌شد که نشان می‌داد یک تیم ۶نفره جراحی در یکی از بیمارستان‌های کشور عمان همگی از پزشکان و متخصصان ایرانی بودند. یعنی ما به همین سادگی سرمایه‌های اجتماعی خود را از دست می‌دهیم. روند صعودی مهاجرت از کشور اگر کنترل نشود به‌زودی با مشکلات جدی‌تری مواجه می‌شویم.
🔻بر اساس آمارهای رسمی منتشرشده در رسانه‌های کشور، در سال ۱۴۰۱ بیش از ۶ هزار و ۵۰۰ پزشک و متخصص از کشور مهاجرت کرده‌اند. طبق همین آمار، بیش از دو هزار و ۳۰۰ نفر از این افراد پزشک متخصص بوده‌اند. همچنین در سال ۱۴۰۲ نیز بیش از چهار هزار و ۵۰۰ پزشک از کشور خارج شده‌اند. این در حالی است که آمار مهاجرت‌ها ۳۰ درصد بیشتر از آمار ورودی‌ها به دانشگاه‌های علوم پزشکی است.
🔻مساله اینجاست که به گفته بسیاری از کارشناسان این حوزه، بی‌توجهی به معیشت پزشکان، کمبود تجهیزات پزشکی، بی‌توجهی به تعرفه‌های پزشکی همه دلایلی است که باعث شده این میزان پزشک طی دو سال از کشور بروند؛ البته مسئولان حوزه بهداشت و درمان بر این باور بودند که می‌توانند جای خالی این پزشکان را مانند سال‌های ابتدایی دهه ۶۰ با آوردن پزشکانی از کشورهای همسایه جبران کنند اما...
♦️به گفته مهرداد الستی، پزشک اورژانس، اگر نگاهی به وضعیت درآمدی پزشکان در کشور خودمان و کشورهای همسایه بیندازیم متوجه می‌شویم حتی پزشکان پاکستانی که زمانی بسیار مشتاق طبابت در ایران بودند دیگر حاضر نیستند با این میزان دستمزدهای اندک راهی ایران شوند./تجارت نیوز
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰بر مبنای اطلاعات موجود، فقط ۴۷ خلبان از یک ایرلاین بخش خصوصی و ۶۴ خلبان از ایرلاین اصلی ایران- ایران‌ایر- به دلیل کاهش میزان دریافتی و برابری آن با قدرت خرید ریال و البته مشکلات دیگری که در این حوزه وجود دارد حالا به کشورهای دیگر مهاجرت کرده و با هواپیماهای عمدتاً کم‌کارکرد و نو فعالیت می‌کنند.
🔻مشکلات معیشتی دیگر تنها مربوط به قشر محروم جامعه نیست. از پزشک و پرستار بگیر تا مهندس و کارمند و معلم همه و همه با مشکلات معیشتی مواجه شدند و در این بین، جامعه خلبانی هم نتوانست از این قاعده مستثنی بماند.
🔻 یکی از چالش‌هایی که از سال ۱۳۹۶ کشور ما با آن مواجه شده، افزایش آمار مهاجرت است. این روند البته با پاندمی کرونا بسیار کاهش پیدا کرد و دلیل آن هم وجود قوانین سخت‌گیرانه در بسیاری از کشورها برای پذیرش افراد خارجی و رعایت پروتکل‌های بهداشتی و درمانی بود.
🔻اگر نگاهی به آمار ترجمه مدارک در دارالترجمه‌های رسمی کشور بیندازیم و پای صحبت افراد فعال در این صنف بنشینیم، متوجه می‌شویم که دقیقاً از شروع پاندمی کرونا به‌یکباره آمار درخواست ترجمه مدارک به طرز کارگزین آنلاین چشمگیری پایین آمد؛ در حالی که قبل از آن از ابتدای سال ۹۶ تا اواخر سال ۹۹ هنگامی که هنوز کشورها اقدام به بستن مرزهای خود نکرده بودند این روند افزایشی به بیش از دو برابر آمار نسبت به سال‌های قبل از ۱۳۹۶ رسیده بود. اما این روند دوباره برعکس شد و حالا هم طبق آمارهای رسمی مهاجرت ایرانیان به بیش از دو برابر افزایش پیدا کرده است.
🔻اولین چالش ایران در زمینه مهاجرت همیشه مربوط به نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی بوده است؛ افرادی که از دانشگاه‌هایی مانند شریف و امیرکبیر و... فارغ‌التحصیل می‌شدند و به جای ماندن در کشور رفتن را ترجیح می‌دادند. اما این ترجیح چیزی نبود که بدون وجود دلایل بیرونی از قبیل مسائل اجتماعی، اقتصادی و سیاسی اتفاق بیفتد.
🔻در گذشته، بیشتر دانشجویانی که بعد از تمام شدن درس و دانشگاه اقدام به مهاجرت می‌کردند کسانی بودند که یا شغلی در زمینه رشته تحصیلی خود پیدا نمی‌کردند یا برای رسیدن به رویاها و اهداف‌شان شرایط اجتماعی و اقتصادی را در کشور فراهم نمی‌دیدند و...
🔻اما بعد از پاندمی کرونا، به‌یکباره موج مهاجرت از ایران افزایش چشمگیری پیدا کرد و دیگر مختص دانشجویان و نخبگان نبود. این بار موج مهاجرت به جامعه پزشکی و پرستاری رسید و حتی در دو سال اخیر جامعه کارگری هم با موج مهاجرت کارگران به کشورهای همسایه مواجه شد.
🔻مساله اینجاست که آن‌قدر این سیل مهاجرت در کشور به‌یکباره افزایش پیدا کرد که حتی بسیاری از کارشناسان در حوزه بهداشت و درمان قویاً هشدار می‌دادند خروج این تعداد پزشک و پرستار از کشور می‌تواند سیستم بهداشت و درمان را دچار مشکل کند.
🔻چندی پیش فیلمی در فضای مجازی دست به دست می‌شد که نشان می‌داد یک تیم ۶نفره جراحی در یکی از بیمارستان‌های کشور عمان همگی از پزشکان و متخصصان ایرانی بودند. یعنی ما به همین سادگی سرمایه‌های اجتماعی خود را از دست می‌دهیم. روند صعودی مهاجرت از کشور اگر کنترل نشود به‌زودی با مشکلات جدی‌تری مواجه می‌شویم.
🔻بر اساس آمارهای رسمی منتشرشده در رسانه‌های کشور، در سال ۱۴۰۱ بیش از ۶ هزار و ۵۰۰ پزشک و متخصص از کشور مهاجرت کرده‌اند. طبق همین آمار، بیش از دو هزار و ۳۰۰ نفر از این افراد پزشک متخصص بوده‌اند. همچنین در سال ۱۴۰۲ نیز بیش از چهار هزار و ۵۰۰ پزشک از کشور خارج شده‌اند. این در حالی است که آمار مهاجرت‌ها ۳۰ درصد بیشتر از آمار ورودی‌ها به دانشگاه‌های علوم پزشکی است.
🔻مساله اینجاست که به گفته بسیاری از کارشناسان این حوزه، بی‌توجهی به معیشت پزشکان، کمبود تجهیزات پزشکی، بی‌توجهی به تعرفه‌های پزشکی همه دلایلی است که باعث شده این میزان پزشک طی دو سال از کشور بروند؛ البته مسئولان حوزه بهداشت و درمان بر این باور بودند که می‌توانند جای خالی این پزشکان را مانند سال‌های ابتدایی دهه ۶۰ با آوردن پزشکانی از کشورهای همسایه جبران کنند اما...
♦️به گفته مهرداد الستی، پزشک اورژانس، اگر نگاهی به وضعیت درآمدی پزشکان در کشور خودمان و کشورهای همسایه بیندازیم متوجه می‌شویم حتی پزشکان پاکستانی که زمانی بسیار مشتاق طبابت در ایران بودند دیگر حاضر نیستند با این میزان دستمزدهای اندک راهی ایران شوند./تجارت نیوز
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️پلمپ رستوران و بازداشت متصدی به خاطر توهین به شهدای خدمت
🔰پلیس قم:
🔻این فرد که متصدی یک واحد صنفی رستوران در شهرستان کهک از توابع استان قم است با انتشار اخبار کذب و محتواهای توهین آمیز در صفحات مجازی موجب تشویش اذهان عمومی و آزرده خاطر نمودن خانواده محترم شهدا گردیده بود، با صدور دستور قضایی و با اقدام سریع ماموران، بازداشت و پس از طی مراحل قانونی روانه زندان شد./عصرایران
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰پلیس قم:
🔻این فرد که متصدی یک واحد صنفی رستوران در شهرستان کهک از توابع استان قم است با انتشار اخبار کذب و محتواهای توهین آمیز در صفحات مجازی موجب تشویش اذهان عمومی و آزرده خاطر نمودن خانواده محترم شهدا گردیده بود، با صدور دستور قضایی و با اقدام سریع ماموران، بازداشت و پس از طی مراحل قانونی روانه زندان شد./عصرایران
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️ اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳ (اصلاحیه دوم)
🔰به موجب این اصلاحیه، ایراد نگارشی اصلاحیه اول رفع گردید و تفاوت تطبیق (موضوع ماده ۷۸ قاتون مدیریت خدمات کشوری) و تفاوت تطبیق‌های موضوع قوانین بودجه سال‌های ۹۷ و ۹۸ (بندهای دوقلو) با همان عناوین و خصوصیات در احکام درج خواهند شد.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰به موجب این اصلاحیه، ایراد نگارشی اصلاحیه اول رفع گردید و تفاوت تطبیق (موضوع ماده ۷۸ قاتون مدیریت خدمات کشوری) و تفاوت تطبیق‌های موضوع قوانین بودجه سال‌های ۹۷ و ۹۸ (بندهای دوقلو) با همان عناوین و خصوصیات در احکام درج خواهند شد.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
⚫️شروع ثبت نام آزمون انتخاب مترجم رسمی قوه قضائیه سال 1403
🔰به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون انتخاب مترجم رسمی قوه قضاییه در سال 1403 می رساند؛ ثبت‌نام در این آزمون منحصرا به صورت اینترنتی از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور از روز شنبه به‌تاریخ 1403/03/05آغاز و در روز شنبه به‌تاریخ 1403/03/12پایان می پذیرد.
🔻لذا ضرورت دارد متقاضیان در مهلت اعلام شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.
🔻 شرایط
🔹آزمون شامل دو مرحله (کتبی و مصاحبه) است.
🔹شرایط سنی: حداقل 25 سال سن
🔻زمانبندی آزمون
🔸زمان ثبت نام : 5 الی 12 خرداد 1403
🔸زمان دریافت کارت: 23 مرداد 1403
🔸زمان آزمون: 25 مرداد 1403
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون انتخاب مترجم رسمی قوه قضاییه در سال 1403 می رساند؛ ثبت‌نام در این آزمون منحصرا به صورت اینترنتی از طریق درگاه اطلاع‌رسانی سازمان ملی سنجش و ارزشیابی نظام آموزش کشور از روز شنبه به‌تاریخ 1403/03/05آغاز و در روز شنبه به‌تاریخ 1403/03/12پایان می پذیرد.
🔻لذا ضرورت دارد متقاضیان در مهلت اعلام شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.
🔻 شرایط
🔹آزمون شامل دو مرحله (کتبی و مصاحبه) است.
🔹شرایط سنی: حداقل 25 سال سن
🔻زمانبندی آزمون
🔸زمان ثبت نام : 5 الی 12 خرداد 1403
🔸زمان دریافت کارت: 23 مرداد 1403
🔸زمان آزمون: 25 مرداد 1403
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
کارگزین آنلاین
⚫️ اصلاحیه مصوبه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳ (اصلاحیه دوم) 🔰به موجب این اصلاحیه، ایراد نگارشی اصلاحیه اول رفع گردید و تفاوت تطبیق (موضوع ماده ۷۸ قاتون مدیریت خدمات کشوری) و تفاوت تطبیق‌های موضوع قوانین بودجه سال‌های ۹۷ و ۹۸ (بندهای دوقلو) با همان عناوین و خصوصیات…
⚫️اصلاحیه در مبلغ حکم تاثیری ندارد
🔰اصلاحیه اخیر صرفاً رفع یک ایراد عبارتی مربوط به اصلاحیه قبلی است.
♦️با این توضیح که:
🔻 با توجه به اینکه در بند (۷) مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ و تبصره ذیل آن، چندین مرتبه عبارت «تفاوت تطبیق» به‌کار رفته است، و برخی از آنها به تفاوت تطبیق‌های با منشأ قانونی مربوط بود، در اصلاحیه قبلی عبارت کلی جایگزینی این واژه با عبارت «پرداختی» این برداشت را به وجود آورده بود که عبارت «تفاوت تطبیق» صدر تبصره این ماده نیز تغییر کرده و از این حیث مواجه به مغایرت قانونی است.
در اصلاحیه اخیر، صرفاً به‌طور دقیق گفته شده که چه عبارتی قرار است تغییر کند.
🔻 بخش اخیر این مصوبه مبنی بر عدم محاسبه مجدد میزان «پرداختی ناشی از مابه‌التفاوت تا حداقل حکم» در صورت تغییرات بعدی حکم کارگزینی و قرارداد مشمولین، دقیقاً تکرار اصلاحیه قبلی است.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline
🔰اصلاحیه اخیر صرفاً رفع یک ایراد عبارتی مربوط به اصلاحیه قبلی است.
♦️با این توضیح که:
🔻 با توجه به اینکه در بند (۷) مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ و تبصره ذیل آن، چندین مرتبه عبارت «تفاوت تطبیق» به‌کار رفته است، و برخی از آنها به تفاوت تطبیق‌های با منشأ قانونی مربوط بود، در اصلاحیه قبلی عبارت کلی جایگزینی این واژه با عبارت «پرداختی» این برداشت را به وجود آورده بود که عبارت «تفاوت تطبیق» صدر تبصره این ماده نیز تغییر کرده و از این حیث مواجه به مغایرت قانونی است.
در اصلاحیه اخیر، صرفاً به‌طور دقیق گفته شده که چه عبارتی قرار است تغییر کند.
🔻 بخش اخیر این مصوبه مبنی بر عدم محاسبه مجدد میزان «پرداختی ناشی از مابه‌التفاوت تا حداقل حکم» در صورت تغییرات بعدی حکم کارگزینی و قرارداد مشمولین، دقیقاً تکرار اصلاحیه قبلی است.
🔹🔸🔹🔸
🔴با(کانال) کارگزین آنلاین به روز باشید👇
http://T.me/کارگزین آنلاین/com.kargozinonline