Видеть иммигрантов и детей иммигрантов на Евровидении привычно. Все наверняка помнят русскоязычного белоруса (или беларуса? Бела/орусы, если вы есть, напишите, как вам больше нравится!), Александра Рыбака. Со своей сказочной скрипкой он выступал от Норвегии, куда переехал ребёнком. Между прочим, побил рекорд популярного голосования! 🔥
Этот год не исключение. Чатджипити подкинул мне целых пятерых финалистов конкурса, которые либо сами являются мигрантами, либо имеют смешанные корни. Вот они:
🔴JJ / Йоханнес Питш — победитель конкурса с уникальным голосом, мощной песней и оригинальным номером. В свои 24 года Йоханнес выступает в Венской опере. Его мама филиппинка.
🔴Клод Киамбе — конкурсант от Нидерландов из семьи беженцев из Конго. Выступал с песней на французском, который является официальным языком в Конго.
🔵Абор и Тинна — дуэт из Германии, брат и сестра, которые родились и выросли в Австрии и имеют румынские и венгерские корни.
🔵Кайл Алессандро — представитель Норвегии. Его мама норвежка, а папа испанец, так что у него два имени и две фамилии.
💚Тали Голергант — израильтянка, чья семья переехала сначала в Чили, Аргентину и в конечном итоге в Люксембург. Её участие, как и Юваль Рафаэль, вызвало бурю недовольства со стороны пропалестинских активистов. Несмотря на антисемитские комментарии, хейт и бойкоты, Тали прошла в финал и заняла 13-е место с песней Fighter.
Мигранты и дети мигрантов часто активные, одарённые и упорные люди. Как и эти талантливые финалисты, все мы немножечко fighter 💪
Видеть иммигрантов и детей иммигрантов на Евровидении привычно. Все наверняка помнят русскоязычного белоруса (или беларуса? Бела/орусы, если вы есть, напишите, как вам больше нравится!), Александра Рыбака. Со своей сказочной скрипкой он выступал от Норвегии, куда переехал ребёнком. Между прочим, побил рекорд популярного голосования! 🔥
Этот год не исключение. Чатджипити подкинул мне целых пятерых финалистов конкурса, которые либо сами являются мигрантами, либо имеют смешанные корни. Вот они:
🔴JJ / Йоханнес Питш — победитель конкурса с уникальным голосом, мощной песней и оригинальным номером. В свои 24 года Йоханнес выступает в Венской опере. Его мама филиппинка.
🔴Клод Киамбе — конкурсант от Нидерландов из семьи беженцев из Конго. Выступал с песней на французском, который является официальным языком в Конго.
🔵Абор и Тинна — дуэт из Германии, брат и сестра, которые родились и выросли в Австрии и имеют румынские и венгерские корни.
🔵Кайл Алессандро — представитель Норвегии. Его мама норвежка, а папа испанец, так что у него два имени и две фамилии.
💚Тали Голергант — израильтянка, чья семья переехала сначала в Чили, Аргентину и в конечном итоге в Люксембург. Её участие, как и Юваль Рафаэль, вызвало бурю недовольства со стороны пропалестинских активистов. Несмотря на антисемитские комментарии, хейт и бойкоты, Тали прошла в финал и заняла 13-е место с песней Fighter.
Мигранты и дети мигрантов часто активные, одарённые и упорные люди. Как и эти талантливые финалисты, все мы немножечко fighter 💪
The global forecast for the Asian markets is murky following recent volatility, with crude oil prices providing support in what has been an otherwise tough month. The European markets were down and the U.S. bourses were mixed and flat and the Asian markets figure to split the difference.The TSE finished modestly lower on Friday following losses from the financial shares and property stocks.For the day, the index sank 15.09 points or 0.49 percent to finish at 3,061.35 after trading between 3,057.84 and 3,089.78. Volume was 1.39 billion shares worth 1.30 billion Singapore dollars. There were 285 decliners and 184 gainers.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.