ما در راستای تکمیل پروژه خود نیاز به یک طراح خلاق و باسلیقه داریم
📍پروژه مورد نظر مربوط به یک وبسایت فروشگاهی و یک باشگاه مشتریان تحت وب است.
وظایف : طراحی Ui مشارکت در بررسی گروهی پروژه در امر طراحی
شرایط: کار به صورت دور کار است ولی شخص باید در تهران باشد یا مشکلی برای حضور یا سفر به تهران نداشته باشد . - نیاز است در طول انجام پروژه تعدادی جلسات حضوری جهت مشورت و پیشبرد کار برقرار شود.
لطفا سابقه کار و نمونه کارهای خود را به ایدی زیر ارسال کنید . @fred_dir
ما در راستای تکمیل پروژه خود نیاز به یک طراح خلاق و باسلیقه داریم
📍پروژه مورد نظر مربوط به یک وبسایت فروشگاهی و یک باشگاه مشتریان تحت وب است.
وظایف : طراحی Ui مشارکت در بررسی گروهی پروژه در امر طراحی
شرایط: کار به صورت دور کار است ولی شخص باید در تهران باشد یا مشکلی برای حضور یا سفر به تهران نداشته باشد . - نیاز است در طول انجام پروژه تعدادی جلسات حضوری جهت مشورت و پیشبرد کار برقرار شود.
لطفا سابقه کار و نمونه کارهای خود را به ایدی زیر ارسال کنید . @fred_dir
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
