Python Data Engineer в Алматы
от 4 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
https://hh.kz/vacancy/97808427?hhtmFrom=employer_vacancies
от 4 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, удаленная работа
https://hh.kz/vacancy/97808427?hhtmFrom=employer_vacancies
🌟🚀 Новости с консультационного фронта! 🚀🌟
Сегодня ко мне на карьерную консультацию ,пришла удивительная леди, полная энергии и опыта. Это была дама с красноречивым взглядом, коммерческий директор из фармацевтической индустрии. Её запрос, провести аудит ее резюме.
Наша встреча началась с обсуждения ее резюме, но по мере разговора я заметил, что ее настроение становилось все более угрюмым.
И вот, в процессе нашего разговора она внезапно раскрыла свои настоящие чувства: оказалось, что она стремится к переменам и мечтает заняться чем-то, что принесет радость детям. В этот момент ко мне пришел запрос о поиске коммерческого директора для магазина "Детский мир". Это была чудесное совпадение!
Без момента колебаний я предложил ей эту возможность, и мы немедленно отправили отклик. И самое интересное — всего через полтора часа после начала нашей встречи, она уже получила приглашение на собеседование, которое назначили на четверг!
Это было очень круто! Вот как моменты истинной страсти и возможностей могут появляться в самых неожиданных местах. Желаю ей удачи на предстоящем собеседовании и верю, что она обретет именно то, что искала. 🌈💼✨
Сегодня ко мне на карьерную консультацию ,пришла удивительная леди, полная энергии и опыта. Это была дама с красноречивым взглядом, коммерческий директор из фармацевтической индустрии. Её запрос, провести аудит ее резюме.
Наша встреча началась с обсуждения ее резюме, но по мере разговора я заметил, что ее настроение становилось все более угрюмым.
И вот, в процессе нашего разговора она внезапно раскрыла свои настоящие чувства: оказалось, что она стремится к переменам и мечтает заняться чем-то, что принесет радость детям. В этот момент ко мне пришел запрос о поиске коммерческого директора для магазина "Детский мир". Это была чудесное совпадение!
Без момента колебаний я предложил ей эту возможность, и мы немедленно отправили отклик. И самое интересное — всего через полтора часа после начала нашей встречи, она уже получила приглашение на собеседование, которое назначили на четверг!
Это было очень круто! Вот как моменты истинной страсти и возможностей могут появляться в самых неожиданных местах. Желаю ей удачи на предстоящем собеседовании и верю, что она обретет именно то, что искала. 🌈💼✨
Добрый день!
Ищу Brand team Leader 🔥
Нужен амбициозный и нестандартно мыслящий бренд-менеджер с желанием работать в компании-лидере премиального сегмента бьюти-рынка России и СНГ, возглавить позиционирование, развитие и продвижение бренда, вести проекты от идеи до запуска.
Условия:
Офис в центре Москвы
Уровень дохода обсуждается индивидуально
Расширенный соцпакет
Подробности, в ТГ https://www.tg-me.com/GeneralovaHR
Ищу Brand team Leader 🔥
Нужен амбициозный и нестандартно мыслящий бренд-менеджер с желанием работать в компании-лидере премиального сегмента бьюти-рынка России и СНГ, возглавить позиционирование, развитие и продвижение бренда, вести проекты от идеи до запуска.
Условия:
Офис в центре Москвы
Уровень дохода обсуждается индивидуально
Расширенный соцпакет
Подробности, в ТГ https://www.tg-me.com/GeneralovaHR
📢 Открыта позиция Operations Shift manager / Начальник смены в крупную FMCG компанию!
Функционал:
✔ Руководство работой линий и производственными заданий в свою смену (планы выпуска, качество, безопасность и др.);
✔ Управлением персоналом (вовлечение, мотивация, обучение);
✔ Реализация проектов в области производства и усовершенствования производственных процессов, интеграции производственных систем;
✔ Решение кросс-функциональных задач;
✔ Участие в продуктовых запусках;
✔ Анализ производственного процесса.
Основные требования:
▪ Высшее законченное (предпочтительно экономическое или техническое) образование;
▪ Опыт управления командой;
▪ Опыт ведения проектов по производству, в том числе совместных проектов с кросс-функциональных.
Локация: Ульяновск.
Компания предоставляет компенсацию при переезде.
Буду благодарна за резюме и отклики!
Контакты:
📞 +7-913-010-14-39
📧 [email protected]
Функционал:
✔ Руководство работой линий и производственными заданий в свою смену (планы выпуска, качество, безопасность и др.);
✔ Управлением персоналом (вовлечение, мотивация, обучение);
✔ Реализация проектов в области производства и усовершенствования производственных процессов, интеграции производственных систем;
✔ Решение кросс-функциональных задач;
✔ Участие в продуктовых запусках;
✔ Анализ производственного процесса.
Основные требования:
▪ Высшее законченное (предпочтительно экономическое или техническое) образование;
▪ Опыт управления командой;
▪ Опыт ведения проектов по производству, в том числе совместных проектов с кросс-функциональных.
Локация: Ульяновск.
Компания предоставляет компенсацию при переезде.
Буду благодарна за резюме и отклики!
Контакты:
📞 +7-913-010-14-39
📧 [email protected]
📍Вакансия : Генеральный директор
Москва
Крупный холдинг ( производство/ продажа)
✅Задачи:
• Разработка и реализация стратегии роста компании.
• Оптимизировано управление капиталом. Компания стабильно генерирует прибыль и дивидендный поток согласно ожиданиям акционеров.
• Реализация инвестиционной программы расширения производства в соответствии с планом.
• Сильная команда. Развитие поддерживающей и развивающей корпоративной культуры.
✅Требования:
Образование
− Высшее техническое или экономическое образование;дополнительное преимущество – MBA;
− Знание английского языка.
✅Профессиональный опыт
− Не менее 5 лет в управленческой позиции (финансы/стратегия/люди), желательно, в российской компании; сочетание западного и российского опыта – дополнительное преимущество;
Hard:
• Подтвержденный опыт в операционном менеджменте (упор на логистику и продажи);
• Опыт выстраивания процессов и управления цепями поставок (supply chain);
• Опыт ИТ трансформаций, реализация сложных автоматизационных проектов. Цифровая грамотность;
• Практические навыки и опыт в области разработки и реализации стратегии;
• Опыт управления изменениями;
• Антикризисный менеджмент
Буду рада обсудить вакансию
Анастасия [email protected]
Москва
Крупный холдинг ( производство/ продажа)
✅Задачи:
• Разработка и реализация стратегии роста компании.
• Оптимизировано управление капиталом. Компания стабильно генерирует прибыль и дивидендный поток согласно ожиданиям акционеров.
• Реализация инвестиционной программы расширения производства в соответствии с планом.
• Сильная команда. Развитие поддерживающей и развивающей корпоративной культуры.
✅Требования:
Образование
− Высшее техническое или экономическое образование;дополнительное преимущество – MBA;
− Знание английского языка.
✅Профессиональный опыт
− Не менее 5 лет в управленческой позиции (финансы/стратегия/люди), желательно, в российской компании; сочетание западного и российского опыта – дополнительное преимущество;
Hard:
• Подтвержденный опыт в операционном менеджменте (упор на логистику и продажи);
• Опыт выстраивания процессов и управления цепями поставок (supply chain);
• Опыт ИТ трансформаций, реализация сложных автоматизационных проектов. Цифровая грамотность;
• Практические навыки и опыт в области разработки и реализации стратегии;
• Опыт управления изменениями;
• Антикризисный менеджмент
Буду рада обсудить вакансию
Анастасия [email protected]
Ура! Еще один оффер! На этот раз в компании Лукойл на должность главного технического директора (СТО) с зарплатой от 600 тысяч +. Для этого потребовалось 2,5 месяца усилий. Половина месяца ушла на собеседования и прохождение проверок безопасности. Так что я готов принять еще одного желающего на трудоустройство! но только одного.
Сейчас в работе 3 человека.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Сейчас в работе 3 человека.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Текучесть кадров в РФ
[https://www.kommersant.ru/doc/6664500?from=glavnoe_3](https://www.kommersant.ru/doc/6664500?from=glavnoe_3)
[https://www.kommersant.ru/doc/6664500?from=glavnoe_3](https://www.kommersant.ru/doc/6664500?from=glavnoe_3)
Привет, друзья! Хочу поделиться интересной историей, которая произошла вчера с моим клиентом, с которым мы работали над продвижением до получения предложения о работе. Этот клиент - директор по цифровой трансформации. Мы сотрудничаем уже три месяца, и вчера он принял предложение о работе на 500 тысяч чистыми. Все остались довольны. Однако перед этим у него были еще два варианта работы, но за гораздо меньшую сумму. Сегодня утром, в 8 часов, он мне звонит и говорит, что провел бессонную ночь, много размышлял и решил отказаться от работы на 500 тысяч в пользу работы на 350 на руки. Это меня удивило, но затем я понял его решение. Дело в том, что в компании, предлагавшей 500 тысяч, работает старший руководитель, придерживающийся старых методов, и постоянно нужно было объяснять ему "новомодные вещи", что было для него утомительно. Многие из вас, наверное, знают, о чем я говорю. Я поддержал его решение. Так что теперь он принимает предложение о работе на 350 тысяч на руки. Мы планируем расти по зарплате в будущем, но это уже будет другая стратегия.
Через меня проходит большое количество ваших историй поиска работы. В основном неудачных или просто трудных. Иначе зачем вам моя помощь, логично? И примерно 70 процентов это люди, которые на самом деле могут себя продать, но им просто нужна помощь, переупаковка и т. д. К чему я это? Я хочу предложить вам удобный формат сотрудничества. Вы приходите ко мне на сопровождение Экспресс (9900) - 5 встреч или сопровождение месячное (18000), количество встреч неограничено. Где мы проведем с вами аудит вашей ситуации и переупакуем вас для выхода на рынок. А если вы после этого скажете, что все равно хотите, чтобы я вас трудоустроил, то я гарантированно возьму вас. Рисков нет. Потери времени нет. По всем услугам есть возможность перехода с доплатой только разницы в стоимости.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].
Через меня проходит большое количество ваших историй поиска работы. В основном неудачных или просто трудных. Иначе зачем вам моя помощь, логично? И примерно 70 процентов это люди, которые на самом деле могут себя продать, но им просто нужна помощь, переупаковка и т. д. К чему я это? Я хочу предложить вам удобный формат сотрудничества. Вы приходите ко мне на сопровождение Экспресс (9900) - 5 встреч или сопровождение месячное (18000), количество встреч неограничено. Где мы проведем с вами аудит вашей ситуации и переупакуем вас для выхода на рынок. А если вы после этого скажете, что все равно хотите, чтобы я вас трудоустроил, то я гарантированно возьму вас. Рисков нет. Потери времени нет. По всем услугам есть возможность перехода с доплатой только разницы в стоимости.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].
CFO / Финансовый директор для крупной группы диджитальных агенств
Оборот - более 2 млрд.руб.
Команда финансового отдела - 19 человек
Москва
Нам важны:
- опыт разработки и внедрения финансовой стратегии для группы компаний;
- опыт управления финансово-экономическим отделом в крупном диджитальном/рекламном холдинге,
- экспертиза в МСФО отчетности,
- опыт внедрения эффективных процессов со смежными отделами;
- эксперитиза в дата-аналитике;
- глубокий интерес к разработке, оптимизации и автоматизации процессов финансового управления
Контакты
[email protected]
Оборот - более 2 млрд.руб.
Команда финансового отдела - 19 человек
Москва
Нам важны:
- опыт разработки и внедрения финансовой стратегии для группы компаний;
- опыт управления финансово-экономическим отделом в крупном диджитальном/рекламном холдинге,
- экспертиза в МСФО отчетности,
- опыт внедрения эффективных процессов со смежными отделами;
- эксперитиза в дата-аналитике;
- глубокий интерес к разработке, оптимизации и автоматизации процессов финансового управления
Контакты
[email protected]
Вакансии
Директор Филиала
Россия (рынки РФ и СНГ)
Обслуживание высокотехнологичного энергетического оборудования
📍 Москва
Знание английского языка обязательно.
Обсуждается лично.
🔺 Начальник Отдела Тендеров
Сервис и запчасти газовых турбин
📍 Москва
Обсуждается лично.
🔺 HR-директор
Производство
📍 Ростовская область
280 тыс. руб. + премии.
🔺 Операционный директор
ВЭД, логистика
📍 Санкт-Петербург
Знание английского языка обязательно, 350-500 тыс. руб.
🔺 Директор Филиала
Нефтяное оборудование
📍 Казахстан
Обсуждается лично.
❇️ Контакты:
[email protected]
Директор Филиала
Россия (рынки РФ и СНГ)
Обслуживание высокотехнологичного энергетического оборудования
📍 Москва
Знание английского языка обязательно.
Обсуждается лично.
🔺 Начальник Отдела Тендеров
Сервис и запчасти газовых турбин
📍 Москва
Обсуждается лично.
🔺 HR-директор
Производство
📍 Ростовская область
280 тыс. руб. + премии.
🔺 Операционный директор
ВЭД, логистика
📍 Санкт-Петербург
Знание английского языка обязательно, 350-500 тыс. руб.
🔺 Директор Филиала
Нефтяное оборудование
📍 Казахстан
Обсуждается лично.
❇️ Контакты:
[email protected]
#ВАКАНСИЯ:(не на ХХ) Коммерческий директор в спортивный бренд!
💠З/п 600к на руки+KPI (полностью белые).
Есть желание быть частью бесконечного движения вперед? Готовы к карьерному погружению в мир спортивной эйфории? Тогда добро пожаловать в компанию, где мы создаем магию спорта уже 25 лет!
💠О Компании:
Это не просто компания, это настоящий феномен в мире спортивной индустрии! Мы распространяем спортивные товары на всей территории России и за ее пределами, представляя лучшие мировые и отечественные бренды.
💠Ваши Обязанности:
Управление коммерческим департаментом: продажи, маркетинг, товарное предложение, брендинг (50 чел).
Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании.
Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей.
Оптимизация бизнес-процессов и координация работы отделов.
Требования к Кандидатам:
Опыт управления продажами в B2B (онлайн продажи, маркетплейсы).
Успешный опыт работы с товарным предложением (категорийный менеджмент, закупки) и маркетингом.
Опыт выведения брендов на лидирующие позиции на рынке.
Высокий уровень управленческих навыков и коммерческого мышления.
Опыт работы в международных компаниях - преимущество.
💠Что Мы Ожидаем:
Опытного коммерческого директора с глубокими знаниями в системном управлении бизнес-процессами.
Спокойного, но энергичного лидера, способного вдохновлять и мотивировать команду.
Интегратора, способного объединить людей!
💠Условия:
График работы: гибрид (3 дня из офиса).
Офис расположен по адресу: м. Дмитровская, 2-я Хуторская улица, 38Ас9 (БЦ Mirland).
Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата.
Наши Преимущества:
Работа в крупной компании с обширной географией (300 городов в России и за рубежом).
Молодая и энергичная команда профессионалов.
Возможность активно влиять на развитие бизнеса.
Свобода мышления и глобальные цели (никакой бюрократии и микроменеджмента)!
📩Если вы готовы встать у истоков новых достижений в мире спортивной индустрии, отправляйте свое резюме мне в tg @n_abrashitova
💠З/п 600к на руки+KPI (полностью белые).
Есть желание быть частью бесконечного движения вперед? Готовы к карьерному погружению в мир спортивной эйфории? Тогда добро пожаловать в компанию, где мы создаем магию спорта уже 25 лет!
💠О Компании:
Это не просто компания, это настоящий феномен в мире спортивной индустрии! Мы распространяем спортивные товары на всей территории России и за ее пределами, представляя лучшие мировые и отечественные бренды.
💠Ваши Обязанности:
Управление коммерческим департаментом: продажи, маркетинг, товарное предложение, брендинг (50 чел).
Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании.
Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей.
Оптимизация бизнес-процессов и координация работы отделов.
Требования к Кандидатам:
Опыт управления продажами в B2B (онлайн продажи, маркетплейсы).
Успешный опыт работы с товарным предложением (категорийный менеджмент, закупки) и маркетингом.
Опыт выведения брендов на лидирующие позиции на рынке.
Высокий уровень управленческих навыков и коммерческого мышления.
Опыт работы в международных компаниях - преимущество.
💠Что Мы Ожидаем:
Опытного коммерческого директора с глубокими знаниями в системном управлении бизнес-процессами.
Спокойного, но энергичного лидера, способного вдохновлять и мотивировать команду.
Интегратора, способного объединить людей!
💠Условия:
График работы: гибрид (3 дня из офиса).
Офис расположен по адресу: м. Дмитровская, 2-я Хуторская улица, 38Ас9 (БЦ Mirland).
Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата.
Наши Преимущества:
Работа в крупной компании с обширной географией (300 городов в России и за рубежом).
Молодая и энергичная команда профессионалов.
Возможность активно влиять на развитие бизнеса.
Свобода мышления и глобальные цели (никакой бюрократии и микроменеджмента)!
📩Если вы готовы встать у истоков новых достижений в мире спортивной индустрии, отправляйте свое резюме мне в tg @n_abrashitova
Финансовый менеджер-аналитик, свободный английский, Москва, офис
Крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров
Цель: автоматизация процесса УУ и УО по всей Группе компаний
Основной функционал:
автоматизация процесса сбора и консолидации финансовых/бухгалтерских данных (управленческого учёта, управленческой отчётности, др.) ГК, предоставление руководству, подготовка презентаций
аудит и оптимизация бизнес-процессов сбора, консолидации и предоставления данных
анализ, структурирование потока, разработка финансовой модели данных, форм отчётностей
написание ТЗ разработчиками, постановка задач и контроль их исполнения, приёмка работ
расчёт основных финансовых показателей, финансовое моделирование, оценка активов/бизнесов, рисков
Требования:
высшее профильное образование – экономика/финансы
опыт работы в должности финансового менеджера/аналитика от 5-ти лет (в консалтинге big-4 от 2-х лет, от 3-х лет в реальном секторе экономики – ит/финтех, др.)
успешный опыт автоматизации финансовых процессов (УУ, УО, др.) ГК
уверенное владение всеми основными финансовыми метриками
свободный английский (финансовая бизнес-лексика), работа с аналитикой, отчётностью, пр. на английском языке
продвинутый пользователь 1С-Бит-Финанс, Excel, Power Point/BI
аналитический склад ума, структурированность, командный игрок, позитивный человек
умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных
Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
Крупнейший российский оператор высокотехнологичных дата-центров
Цель: автоматизация процесса УУ и УО по всей Группе компаний
Основной функционал:
автоматизация процесса сбора и консолидации финансовых/бухгалтерских данных (управленческого учёта, управленческой отчётности, др.) ГК, предоставление руководству, подготовка презентаций
аудит и оптимизация бизнес-процессов сбора, консолидации и предоставления данных
анализ, структурирование потока, разработка финансовой модели данных, форм отчётностей
написание ТЗ разработчиками, постановка задач и контроль их исполнения, приёмка работ
расчёт основных финансовых показателей, финансовое моделирование, оценка активов/бизнесов, рисков
Требования:
высшее профильное образование – экономика/финансы
опыт работы в должности финансового менеджера/аналитика от 5-ти лет (в консалтинге big-4 от 2-х лет, от 3-х лет в реальном секторе экономики – ит/финтех, др.)
успешный опыт автоматизации финансовых процессов (УУ, УО, др.) ГК
уверенное владение всеми основными финансовыми метриками
свободный английский (финансовая бизнес-лексика), работа с аналитикой, отчётностью, пр. на английском языке
продвинутый пользователь 1С-Бит-Финанс, Excel, Power Point/BI
аналитический склад ума, структурированность, командный игрок, позитивный человек
умение работать в режиме многозадачности с большими массивами данных
Контакты для резюме с релевантным опытом: + 7 926 127-20-77 (watsApp business), @HRDrecrut (telegram), [email protected]
Сегодня прям день финансовых директоров!!
Финансовый директор
КОМПАНИЯ: Производитель и продавец напитков в Санкт-Петербурге
ЗАДАЧИ:
• Внедрение эффективной финансовой отчетности и аналитики.
• Разработка налоговых стратегий и управление бюджетом.
• Планирование и обеспечение финансирования через сотрудничество с банками.
• Контроль над бухгалтерией.
• Руководство финансовым отделом на производстве.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в должности Финансового Координатора/ Заместителя Финансового Директора/ Начальника Финансового Отдела от 3 лет.
• Опыт работы в сфере логистики, производства, сельского хозяйства или розничной торговли.
• Знание требований ЕврАзЭс.
• Опыт работы с обширным объемом документации.
• Лидерские качества и способность к работе в команде.
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.
УСЛОВИЯ:
• Офис расположен в районе Невского проспекта.
КОНТАКТЫ:
Отправляйте свои резюме с пометкой «Финансовый директор» — в почту: [email protected]
Финансовый директор
КОМПАНИЯ: Производитель и продавец напитков в Санкт-Петербурге
ЗАДАЧИ:
• Внедрение эффективной финансовой отчетности и аналитики.
• Разработка налоговых стратегий и управление бюджетом.
• Планирование и обеспечение финансирования через сотрудничество с банками.
• Контроль над бухгалтерией.
• Руководство финансовым отделом на производстве.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в должности Финансового Координатора/ Заместителя Финансового Директора/ Начальника Финансового Отдела от 3 лет.
• Опыт работы в сфере логистики, производства, сельского хозяйства или розничной торговли.
• Знание требований ЕврАзЭс.
• Опыт работы с обширным объемом документации.
• Лидерские качества и способность к работе в команде.
• Английский язык на уровне Intermediate и выше.
УСЛОВИЯ:
• Офис расположен в районе Невского проспекта.
КОНТАКТЫ:
Отправляйте свои резюме с пометкой «Финансовый директор» — в почту: [email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 👍
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,фриланса и стажировок 🔥
https://www.tg-me.com/addlist/Z8KDJO0qHyAzOWYy
Хочешь в подборку?
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры,фриланса и стажировок 🔥
https://www.tg-me.com/addlist/Z8KDJO0qHyAzOWYy
Хочешь в подборку?
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «Привет, друзья! Хочу поделиться интересной историей, которая произошла вчера с моим клиентом, с которым мы работали над продвижением до получения предложения о работе. Этот клиент - директор по цифровой трансформации. Мы сотрудничаем уже три месяца, и вчера…»
ВАКАНСИЯ!!! УНИКАЛЬНЫЙ ШАНС!!!🤩🤩🤩
Мы с Ильшат Хаметов открываем конкурс на вакансию Директор по управлению персоналом Uzum Market (Узбекистан, Ташкент)✨
Коротко о нашем крутом Uzum Market:
• Маркетплейс №1 в Узбекистане
• топ-3 по числу скачиваний приложения — уступаем только Telegram и Instagram (>13,5 млн за 2023 год)
• 9 из 10 жителей страны знают бренд
• доставка за 1 день во все регионы страны
• >700 тыс SKU
• >10 тыс продавцов
• строим крупнейший логистический центр для екома в стране
• 4 тыс сотрудников, к концу 2024 года будет более 6 000
Лучший HRD, напиши мне в телеграмм @vezu4aja!!!
Детали о вакансии:
Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
В подчинении 50 чел
Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально
Ключевые цели:
1. Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
2. Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
3. Повышение лидерской зрелости руководителей
4. Бюджет ФОТ не превышает 98%
Требования к кандидату:
Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
Отличные навыки влияния и управления командой
Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
Командный игрок
Экосистема Uzum — уникальная компания, первый ИТ единорог Узбекистана, о нас пишут https://techcrunch.com/2024/03/25/uzbekistan-unicorn-uzum-series-a-funding/ . Мы трансформируем рынок Узбекистана, развивая экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач. Меня особенно драйвит тот факт, что мы каждый день повышаем качество жизни более 10 млн жителей Узбекистана, открывая им доступ к миллионам товаров с быстрой доставкой, современным финансовым решениям, а также платформе для развития бизнеса. Присоединяйтесь строить цифровую экосистему #1 в Узбекистане!
Мы с Ильшат Хаметов открываем конкурс на вакансию Директор по управлению персоналом Uzum Market (Узбекистан, Ташкент)✨
Коротко о нашем крутом Uzum Market:
• Маркетплейс №1 в Узбекистане
• топ-3 по числу скачиваний приложения — уступаем только Telegram и Instagram (>13,5 млн за 2023 год)
• 9 из 10 жителей страны знают бренд
• доставка за 1 день во все регионы страны
• >700 тыс SKU
• >10 тыс продавцов
• строим крупнейший логистический центр для екома в стране
• 4 тыс сотрудников, к концу 2024 года будет более 6 000
Лучший HRD, напиши мне в телеграмм @vezu4aja!!!
Детали о вакансии:
Подчинение СEO, функционально HRD экосистемы Uzum
В подчинении 50 чел
Место работы: Ташкент (предоставляется релокационный пакет)
Доход: оклад + полугодовая премия (в зависимости от выполнения KPI, возможность участия в опционной программе), обсуждается индивидуально
Ключевые цели:
1. Аудит, настройка и автоматизация ключевых HR процессов для достижения целей бизнеса
2. Развитие вовлекающей среды для повышения лояльности и снижения текучки персонала
3. Повышение лидерской зрелости руководителей
4. Бюджет ФОТ не превышает 98%
Требования к кандидату:
Опыт в роли HRD/ Head of HR более 3х лет в компании более 2 000 чел, преимуществом будет опыт в быстрорастущей компании (e-com, ритейл, FMCG с производством)
Преимущество отдается кандидатам с опытом работы с массовым персоналом, готовность на интервью привести примеры из личного опыта успешных/ неуспешных кейсов найма, повышения эффективности и лояльности массового персонала
Стратегическое видение, системное мышление, структурированность, понимание взаимовлияний в HR
Деловое мышление/ прагматичность, фокус на результат, а не процесс, умение находить баланс между бизнес-целями и ориентацией на сотрудника
Умение работать с данными и склонность к принятию решений с опорой на данные
Опыт настройки процессов, повышения эффективности управления ресурсами
Умение продуктивно работать в условиях неопределенности и часто меняющегося контекста, управлять приоритетами, ресурсами с учетом ограничений, своим уровнем мотивации и ресурса
Отличные навыки влияния и управления командой
Гибкость, открытость к обратной связи, желание развиваться дальше
Командный игрок
Экосистема Uzum — уникальная компания, первый ИТ единорог Узбекистана, о нас пишут https://techcrunch.com/2024/03/25/uzbekistan-unicorn-uzum-series-a-funding/ . Мы трансформируем рынок Узбекистана, развивая экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач. Меня особенно драйвит тот факт, что мы каждый день повышаем качество жизни более 10 млн жителей Узбекистана, открывая им доступ к миллионам товаров с быстрой доставкой, современным финансовым решениям, а также платформе для развития бизнеса. Присоединяйтесь строить цифровую экосистему #1 в Узбекистане!
💥🔥⚡️Погрузимся в процесс "Экспресс" карьерного сопровождения! Здесь нет места стандартным консультациям и безконечной переписке по электронке - этот подход полностью отличается. Я стремлюсь создать настоящее взаимодействие, которое точно соответствует вашему стилю работы и предпочтениям.
Мой подход к карьерному сопровождению не просто предполагает предоставление рекомендаций - он строится на учете вашей уникальной позиции и опыта. Мы совместно обсуждаем стратегии, принимаем решения, опираясь на ваше мнение и цели.
Одним из ключевых этапов этого пути является создание привлекательного и конкурентоспособного резюме и саммари. Эти документы будут максимально выделять ваш профессиональный потенциал и уникальные навыки.
После проведения трех встреч вы будете готовы моментально реагировать на вакансии, становясь активным участником на рынке труда и увеличивая свои шансы на успешное трудоустройство.
Мы гибко настраиваем время наших встреч, чтобы они максимально соответствовали вашему графику и обеспечивали комфорт.
Весь процесс сопровождения направлен на удовлетворение ваших потребностей и желаний, поэтому ваше мнение и пожелания всегда на первом месте.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].
Мой подход к карьерному сопровождению не просто предполагает предоставление рекомендаций - он строится на учете вашей уникальной позиции и опыта. Мы совместно обсуждаем стратегии, принимаем решения, опираясь на ваше мнение и цели.
Одним из ключевых этапов этого пути является создание привлекательного и конкурентоспособного резюме и саммари. Эти документы будут максимально выделять ваш профессиональный потенциал и уникальные навыки.
После проведения трех встреч вы будете готовы моментально реагировать на вакансии, становясь активным участником на рынке труда и увеличивая свои шансы на успешное трудоустройство.
Мы гибко настраиваем время наших встреч, чтобы они максимально соответствовали вашему графику и обеспечивали комфорт.
Весь процесс сопровождения направлен на удовлетворение ваших потребностей и желаний, поэтому ваше мнение и пожелания всегда на первом месте.
Записаться вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].
Привет, мир! Разыскивается CPO в международную «Алгоритмику»! 🚀
Мы выросли из стартапа в международную edtech-компанию и обучаем сотни тысяч детей IT-профессиям в 97 странах. И не планируем останавливаться!
Что делать
Отвечать за бизнес-метрики, от аквизишна до ретеншна, и улучшать их (та часть, что завязано на технологический и образовательный продукт)
Добавить импакта в продуктовую культуру: построить команду, наладить кросс-функциональное взаимодействие между функциями продукта, бизнеса, дизайна и разработки
Помочь с продуктовым виженом. Нужно разработать и внедрить обновленную продуктовую стратегию, отвечающую вызовам современного международного edtech продукта
Внедрить технологические инновации, с помощью которых обучение, операционное управление и структура затрат станут эффективней. Давайте добавлять ИИ в образование и процессы
Руководить функциями продукта, growth, методологии, разработки и дизайна
Вы нам подходите, если
У вас есть track record в senior продуктовой или growth роли в b2c или product-led b2b
У вас большой опыт реализованных проектов в повышении бизнес-метрик: в маркетинге, активации, LTV
Вы настраивали процессы в кросс-функциональных командах: продуктовых, операционных и разработки
Вы — лидер, который разделит наше стремление к созданию инновационного образования
Вы хотите работать в образовании и менять мир
Если интересно, напишите в тг @loance!
Мы выросли из стартапа в международную edtech-компанию и обучаем сотни тысяч детей IT-профессиям в 97 странах. И не планируем останавливаться!
Что делать
Отвечать за бизнес-метрики, от аквизишна до ретеншна, и улучшать их (та часть, что завязано на технологический и образовательный продукт)
Добавить импакта в продуктовую культуру: построить команду, наладить кросс-функциональное взаимодействие между функциями продукта, бизнеса, дизайна и разработки
Помочь с продуктовым виженом. Нужно разработать и внедрить обновленную продуктовую стратегию, отвечающую вызовам современного международного edtech продукта
Внедрить технологические инновации, с помощью которых обучение, операционное управление и структура затрат станут эффективней. Давайте добавлять ИИ в образование и процессы
Руководить функциями продукта, growth, методологии, разработки и дизайна
Вы нам подходите, если
У вас есть track record в senior продуктовой или growth роли в b2c или product-led b2b
У вас большой опыт реализованных проектов в повышении бизнес-метрик: в маркетинге, активации, LTV
Вы настраивали процессы в кросс-функциональных командах: продуктовых, операционных и разработки
Вы — лидер, который разделит наше стремление к созданию инновационного образования
Вы хотите работать в образовании и менять мир
Если интересно, напишите в тг @loance!
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в телеком в г.Ейск.
Для тех, кто готов к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города.
В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В.
Оклад 300-350тр gross плюс годовая премия.
Требуется аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBITDA, динамики выручки и рентабельности.
Резюме в личку в тг @maria_podrez или на почту [email protected]
Подчинение напрямую собственнику.
Для тех, кто готов к переезду, оплачивают жилье и покажут лучший пляж города.
В команде 40 человек. Работа в сегментах B2G, B2O, В2С, В2В.
Оклад 300-350тр gross плюс годовая премия.
Требуется аналогичный опыт работы с уровнем ответственности за регион в части показателей EBITDA, динамики выручки и рентабельности.
Резюме в личку в тг @maria_podrez или на почту [email protected]
Подчинение напрямую собственнику.
Может кому пригодиться подработка? Технический специалист в проект Animago World - сервис психологической онлайн-помощи для детей с применением облика мультгероев.
Будущие задачи:
- проверка соответствие техническим требованиям компьютеров психологов
- настройка зум и доступа в приложение новым сотрудникам
- помощь психологам в тестировании звука, видео и записи
- решение технических проблем с настройкой микрофона, камеры, видеосвязи и зума в целом.
- работа с АмоCRM, Tilda, Steam и Animaze (обучаем)
Вы нам подходите, если:
- Есть аналогичный опыт работы от года тех.ассистентом в онлайн-сервисах, онлайн-школах
- Готовность изучить технологии приложения, которыми часто пользуются в стриминге
Для вас:
- Работа в социальном проекте с большой миссией и любовью к детям
- Удаленная частичная занятость с 11:00-14:00 или 14:00-17:00 по Мск
- Ставка 300 рублей в час (не менее 10 часов в неделю на постоянной основе)
- Оформление по самозанятости
Анкета: https://forms.gle/dMTpouAXd2u7LywF6
Будущие задачи:
- проверка соответствие техническим требованиям компьютеров психологов
- настройка зум и доступа в приложение новым сотрудникам
- помощь психологам в тестировании звука, видео и записи
- решение технических проблем с настройкой микрофона, камеры, видеосвязи и зума в целом.
- работа с АмоCRM, Tilda, Steam и Animaze (обучаем)
Вы нам подходите, если:
- Есть аналогичный опыт работы от года тех.ассистентом в онлайн-сервисах, онлайн-школах
- Готовность изучить технологии приложения, которыми часто пользуются в стриминге
Для вас:
- Работа в социальном проекте с большой миссией и любовью к детям
- Удаленная частичная занятость с 11:00-14:00 или 14:00-17:00 по Мск
- Ставка 300 рублей в час (не менее 10 часов в неделю на постоянной основе)
- Оформление по самозанятости
Анкета: https://forms.gle/dMTpouAXd2u7LywF6