Обуначиларимиздан бири Word даги SHIFT + F3 альтернативаси борми деб сўраганди. Албатта бор, ва бир нечта. Функциялардан ПРОПИСН - барча харфларни катталаштириш учун, ПРОПНАЧ - биринчи харфларни катталаштириш учун.
Синтаксиси жуда оддий: ПРОПИСН(матн ячейкаси) ва ПРОПНАЧ(матн ячейкаси)
Бирикмалардан эса - бизнинг қадрдон дўстимиз CTRL + E барча инжиқликларингизни кўтаради. 😉
Обуначиларимиздан бири Word даги SHIFT + F3 альтернативаси борми деб сўраганди. Албатта бор, ва бир нечта. Функциялардан ПРОПИСН - барча харфларни катталаштириш учун, ПРОПНАЧ - биринчи харфларни катталаштириш учун.
Синтаксиси жуда оддий: ПРОПИСН(матн ячейкаси) ва ПРОПНАЧ(матн ячейкаси)
Бирикмалардан эса - бизнинг қадрдон дўстимиз CTRL + E барча инжиқликларингизни кўтаради. 😉
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
