#якзахиститися: закон і право | Telegram Webview: zaxist/3149 -

Telegram Group & Telegram Channel

#якзахиститися: закон і право

90-денна відпустка вимушеного переселенця закінчилася. Що далі?

▶️ Ситуація: у зв'язку з російською військовою агресією пані Наталка вимушена була виїхати за кордон. Згідно до чинного законодавства вона отримала від працедавця 90 днів відпустки.
Думала, що за цей час війна закінчиться й вона зможе повернутися до роботи. Але не так сталося, як гадалося. У рідне місто повертатися ще небезпечно, ні про яку дистанційну роботу мова не ведеться. а період майже тримісячної відпустки спливає.

▶️ Що робити: погодити з роботодавцем інші варіанти відпустки без збереження заробітної плати.

1. Згідно до Закону 2136 ( ч. 3 ст. 12) на період дії воєнного стану, тривалість обмежена воєнним станом.
2. Згідно до Кодексу закону про працю (ч. 4 ст. 84) та Закону «Про відпустки» (ч. 3 ст. 26) на період карантину, постановою КМУ від 19.08.2022 р. №928 тривалість дії карантину продовжено до 31.12.2022.
3. Закон «Про відпустки» (ч. 1 ст. 26) за згодою сторін за сімейними обставинами або з інших причин тривалістю до 15 календарних днів на рік.

Як варіант – призупинення дії трудового договору на період воєнного стану.

www.tg-me.com/us/ якзахиститися: закон і право/com.zaxist/3149

362 viewsNov 7, 2022 at 16:01

tg-me.com/zaxist/3149

Create: 2022-11-07
Last Update: 2024-06-02 02:48:01

90-денна відпустка вимушеного переселенця закінчилася. Що далі?

▶️ Ситуація: у зв'язку з російською військовою агресією пані Наталка вимушена була виїхати за кордон. Згідно до чинного законодавства вона отримала від працедавця 90 днів відпустки.
Думала, що за цей час війна закінчиться й вона зможе повернутися до роботи. Але не так сталося, як гадалося. У рідне місто повертатися ще небезпечно, ні про яку дистанційну роботу мова не ведеться. а період майже тримісячної відпустки спливає.

▶️ Що робити: погодити з роботодавцем інші варіанти відпустки без збереження заробітної плати.

1. Згідно до Закону 2136 ( ч. 3 ст. 12) на період дії воєнного стану, тривалість обмежена воєнним станом.
2. Згідно до Кодексу закону про працю (ч. 4 ст. 84) та Закону «Про відпустки» (ч. 3 ст. 26) на період карантину, постановою КМУ від 19.08.2022 р. №928 тривалість дії карантину продовжено до 31.12.2022.
3. Закон «Про відпустки» (ч. 1 ст. 26) за згодою сторін за сімейними обставинами або з інших причин тривалістю до 15 календарних днів на рік.

Як варіант – призупинення дії трудового договору на період воєнного стану.

BY #якзахиститися: закон і право

Share with your friend now:
tg-me.com/zaxist/3149

Open in Telegram

якзахиститися: закон і право Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2024-06-02| якзахиститися: закон і право

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

A project of our size needs at least a few hundred million dollars per year to keep going,” Mr. Durov wrote in his public channel on Telegram late last year. “While doing that, we will remain independent and stay true to our values, redefining how a tech company should operate.

якзахиститися: закон і право from us

Telegram #якзахиститися: закон і право
FROM USA