И о том, кто и как проголосовал за мэра Новосибирска.
Известно, что ЕР и КПРФ поддержали Максима Кудрявцева. Хотя коммунисты еще недавно устраивали скандалы по поводу возвращения прямых выборов мэра. И вице-спикер горсовета Тыртышный выступал за это громче всех.
Второго кандидата Игоря Украинцева, как справедливо пишут коллеги, могли поддержать депутаты из "Лиги эффективности" (Сафонкин, Шалимова и сам Украинцев). А два бюллетеня, вероятно, испортили Картавин и Каверзина из так называемой коалиции "Новосибирск-2020" (оба участника коалиции – иноагенты, которым не жалко бумажных бюллетеней).
И о том, кто и как проголосовал за мэра Новосибирска.
Известно, что ЕР и КПРФ поддержали Максима Кудрявцева. Хотя коммунисты еще недавно устраивали скандалы по поводу возвращения прямых выборов мэра. И вице-спикер горсовета Тыртышный выступал за это громче всех.
Второго кандидата Игоря Украинцева, как справедливо пишут коллеги, могли поддержать депутаты из "Лиги эффективности" (Сафонкин, Шалимова и сам Украинцев). А два бюллетеня, вероятно, испортили Картавин и Каверзина из так называемой коалиции "Новосибирск-2020" (оба участника коалиции – иноагенты, которым не жалко бумажных бюллетеней).
BY Зона 54
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
