Генеральный директор (CEO) в IT-компанию Trust Me
Местоположение: Узбекистан
Обязанности:
• Полное управление филиалом компании, включая стратегическое планирование и операционную деятельность.
• Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов для оптимизации работы организации.
• Ответственность за достижение плановых продаж и регулярный анализ финансовых показателей с целью оптимизации.
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников и разработка мотивационных программ.
• Тесное сотрудничество с головным офисом в Казахстане для обеспечения единой стратегии развития.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
• Глубокие знания законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса.
• Продвинутое понимание теории управления и опыт её применения в практике.
Для подачи заявки, отправьте своё резюме на адрес: [email protected]
Местоположение: Узбекистан
Обязанности:
• Полное управление филиалом компании, включая стратегическое планирование и операционную деятельность.
• Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов для оптимизации работы организации.
• Ответственность за достижение плановых продаж и регулярный анализ финансовых показателей с целью оптимизации.
• Поддержание высокого уровня мотивации сотрудников и разработка мотивационных программ.
• Тесное сотрудничество с головным офисом в Казахстане для обеспечения единой стратегии развития.
Требования:
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет, предпочтительно в IT-сфере.
• Глубокие знания законодательства РУ в области информационных технологий и трудового кодекса.
• Продвинутое понимание теории управления и опыт её применения в практике.
Для подачи заявки, отправьте своё резюме на адрес: [email protected]
4 преимущества работы со мной в области трудоустройства
1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный договор, в котором четко прописаны условия возврата символического аванса в случае необходимости. Таким образом, вы проходите весь процесс трудоустройства, не рискуя ни копейкой.
2. Индивидуальный подход: В моей работе важно не только найти вам работу, но и найти для вас именно ту работу, которая соответствует вашим желаниям, навыкам и амбициям. Я уделяю внимание каждому клиенту, провожу глубокий анализ и понимание их потребностей и предпочтений, чтобы предложить наиболее подходящие варианты карьерного развития.
3. Максимизация ваших возможностей: Мой интерес - это не просто помочь вам найти работу, но и продать вас дороже. Я стремлюсь обеспечить вам лучшие условия трудоустройства и наивысшую заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации. Моя цель - помочь вам добиться максимального успеха в вашей карьере.
4. Профессиональный опыт и экспертиза: С моей стороны вы получаете доступ к моему профессиональному опыту и экспертизе в области трудоустройства. Я имею широкий кругозор по рынку труда, знаю тренды и особенности различных отраслей, что помогает мне предложить вам наиболее релевантные и выгодные вакансии.
Индивидуальный подбор клиентов: Я не беру в работу всех . Я выбираю клиентов, с которыми я уверен в нашей взаимной совместимости и возможности достижения целей. Если вы готовы серьезно взяться за свою карьеру и добиться успеха, то я готов стать вашим надежным партнером в этом путешествии.
Работаю только со специалистами мидл и топ уровня, с зп от 150т.р
______________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне : Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный договор, в котором четко прописаны условия возврата символического аванса в случае необходимости. Таким образом, вы проходите весь процесс трудоустройства, не рискуя ни копейкой.
2. Индивидуальный подход: В моей работе важно не только найти вам работу, но и найти для вас именно ту работу, которая соответствует вашим желаниям, навыкам и амбициям. Я уделяю внимание каждому клиенту, провожу глубокий анализ и понимание их потребностей и предпочтений, чтобы предложить наиболее подходящие варианты карьерного развития.
3. Максимизация ваших возможностей: Мой интерес - это не просто помочь вам найти работу, но и продать вас дороже. Я стремлюсь обеспечить вам лучшие условия трудоустройства и наивысшую заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации. Моя цель - помочь вам добиться максимального успеха в вашей карьере.
4. Профессиональный опыт и экспертиза: С моей стороны вы получаете доступ к моему профессиональному опыту и экспертизе в области трудоустройства. Я имею широкий кругозор по рынку труда, знаю тренды и особенности различных отраслей, что помогает мне предложить вам наиболее релевантные и выгодные вакансии.
Индивидуальный подбор клиентов: Я не беру в работу всех . Я выбираю клиентов, с которыми я уверен в нашей взаимной совместимости и возможности достижения целей. Если вы готовы серьезно взяться за свою карьеру и добиться успеха, то я готов стать вашим надежным партнером в этом путешествии.
Работаю только со специалистами мидл и топ уровня, с зп от 150т.р
______________________________________________________
Карьерная консультация, Сопровождение или Трудоустройство (Договор). Пишите мне : Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
В крупнейшую российскую финансовую и IT компанию срочно требуется Главный юрист сопровождения кредитных продуктов (Senior level)
Место работы — г. Москва
Требования:
- Релевантный опыт работы в финансовой организации, финтехе или в профильной практике консалтинга;
- Умение работать в команде, находить ответы на вопросы бизнеса и четко аргументировать свою позицию.
- Компетентность в финансовых юридических вопросах. Профессионализм.
Обязанности:
- Разрабатывать юридические конструкции для новых кредитных продуктов, необходимую документацию для их запуска;
- Оказывать комплексное правовое сопровождение кредитования физических лиц банком;
- Составлять и изменять клиентские документы, согласовывать регламенты и инструкции по бизнес-процессам, связанным с кредитованием;
- Помогать бизнесу делать еще лучше наши текущие продукты и процессы;
- Рассматривать нестандартные запросы, систематизировать и готовить типовые подходы (предлагать решения).
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Главный юрист сопровождения кредитных продуктов, г. Москва" на почту:⠀
[email protected]
Место работы — г. Москва
Требования:
- Релевантный опыт работы в финансовой организации, финтехе или в профильной практике консалтинга;
- Умение работать в команде, находить ответы на вопросы бизнеса и четко аргументировать свою позицию.
- Компетентность в финансовых юридических вопросах. Профессионализм.
Обязанности:
- Разрабатывать юридические конструкции для новых кредитных продуктов, необходимую документацию для их запуска;
- Оказывать комплексное правовое сопровождение кредитования физических лиц банком;
- Составлять и изменять клиентские документы, согласовывать регламенты и инструкции по бизнес-процессам, связанным с кредитованием;
- Помогать бизнесу делать еще лучше наши текущие продукты и процессы;
- Рассматривать нестандартные запросы, систематизировать и готовить типовые подходы (предлагать решения).
Мы ждем ваши резюме с указанием в теме письма "Главный юрист сопровождения кредитных продуктов, г. Москва" на почту:⠀
[email protected]
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://www.tg-me.com/addlist/S6xuo-pJJl8wMDdi
Хочешь в подборку?
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://www.tg-me.com/addlist/S6xuo-pJJl8wMDdi
Хочешь в подборку?
#вакансия Ищу SENIOR FINANCIAL CONTROLLER (уровень фин директора), вахта в Западной Африке. Нужен опыт в добыче руды.
Для связи [email protected] или telegram: olya_spb_ru
Для связи [email protected] или telegram: olya_spb_ru
📢 📢 Operations Manager – Up to £120,000 – Russian Speaking 📢 📢
We are looking for a superstar Operations Manager for a Luxury restaurant group. It’s a great opportunity for a current Operations or a Senior General Manager to step up. Being a small group, you will work closely with the owner to elevate service and standards and drive sales. You must be fluent in Russian.
💜 [email protected]
💜 0207 790 2666
We are looking for a superstar Operations Manager for a Luxury restaurant group. It’s a great opportunity for a current Operations or a Senior General Manager to step up. Being a small group, you will work closely with the owner to elevate service and standards and drive sales. You must be fluent in Russian.
💜 [email protected]
💜 0207 790 2666
🔥🚀🤝Похоже, интернет просто завален бесконечными советами по поиску работы.
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди, не всегда понимаем, что именно нам нужно прямо сейчас.
Поэтому многие пытаются повторять чужие шаги, которые могут вовсе не подходить их собственной ситуации.
И в то же время они пренебрегают тем, что могло бы радикально улучшить их жизнь, только потому, что не знают, что именно это может быть.
Всего лишь 1% людей способны на самообразование и самостоятельное достижение результатов.
А нам, остальным 99%, нужен кто-то, кто поможет с постановкой целей. Нам нужен тот, кто сможет помочь с актуализацией целей — обсудить с нами, где лучше всего сосредоточить усилия.
Роль наставника возникла именно потому, что нам нужна помощь в определении целей — в бизнесе, учебе, работе, в личных отношениях. И когда дело касается поиска работы, нам нужен такой же человек. Называйте его тренером, учителем или коучем — важно, чтобы он знал, какие шаги приведут нас к цели уже сегодня.
Поэтому у меня сейчас есть всего два места для карьерного сопровождения "Экспресс" и 1 место на Непрерывное карьерное сопровождение" (минимум месяц).
"Экспресс" включает в себя 5 онлайн встреч:
1 постановка целей,
2 оформление вашего опыта в новое резюме и суммари,
3 тренировка собеседования,
4 настройка каналов поиска вакансий, а также от меня комплект каналов,
5 выход на рынок.
"Непрерывное карьерное сопровождение":
Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем регулярно обсуждать успехи и неудачи на пути его реализации.
Каждый месяц у вас будет 7 часовых индивидуальных видеоконсультаций, а также возможность неограниченного общения со мной через любой удобный для вас мессенджер. Вы сможете задавать вопросы, делиться своими мыслями и получать поддержку в реальном времени. Моё менторство и экспертное сопровождение доступны вам всегда, когда вам это нужно.
Записаться можно тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740.
Почта: [email protected].
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди, не всегда понимаем, что именно нам нужно прямо сейчас.
Поэтому многие пытаются повторять чужие шаги, которые могут вовсе не подходить их собственной ситуации.
И в то же время они пренебрегают тем, что могло бы радикально улучшить их жизнь, только потому, что не знают, что именно это может быть.
Всего лишь 1% людей способны на самообразование и самостоятельное достижение результатов.
А нам, остальным 99%, нужен кто-то, кто поможет с постановкой целей. Нам нужен тот, кто сможет помочь с актуализацией целей — обсудить с нами, где лучше всего сосредоточить усилия.
Роль наставника возникла именно потому, что нам нужна помощь в определении целей — в бизнесе, учебе, работе, в личных отношениях. И когда дело касается поиска работы, нам нужен такой же человек. Называйте его тренером, учителем или коучем — важно, чтобы он знал, какие шаги приведут нас к цели уже сегодня.
Поэтому у меня сейчас есть всего два места для карьерного сопровождения "Экспресс" и 1 место на Непрерывное карьерное сопровождение" (минимум месяц).
"Экспресс" включает в себя 5 онлайн встреч:
1 постановка целей,
2 оформление вашего опыта в новое резюме и суммари,
3 тренировка собеседования,
4 настройка каналов поиска вакансий, а также от меня комплект каналов,
5 выход на рынок.
"Непрерывное карьерное сопровождение":
Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем регулярно обсуждать успехи и неудачи на пути его реализации.
Каждый месяц у вас будет 7 часовых индивидуальных видеоконсультаций, а также возможность неограниченного общения со мной через любой удобный для вас мессенджер. Вы сможете задавать вопросы, делиться своими мыслями и получать поддержку в реальном времени. Моё менторство и экспертное сопровождение доступны вам всегда, когда вам это нужно.
Записаться можно тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740.
Почта: [email protected].
#вакансия #CCO #BDM #директор #коммерческий #продажи #IT #Москва #гибрид
Директор по продажам!
О Компании:
Мы небольшой интегратор ИТ-решений, специализирующийся на FinTech и телекоммуникациях. Наша группа компаний присутствует на рынках России и Узбекистана, работая с крупнейшими банками и телеком-операторами, такими как Росбанк, ВТБ, МТС банк, и многими другими.
Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду и будет ответственен за стратегическое развитие продаж, расширение клиентской базы и управление коммерческим блоком.
Продуктовая линейка: заказная разработка, собственные решения, вендорские продукты.
Оборот компании: 1 миллиард руб.+
Основные задачи:
Выстраивание и развитие отношений на уровне ключевых руководителей.
Решение задач, связанных с формированием структуры отдела и команды (5 человек в прямом подчинении).
Построение системы продаж.
Развитие новых рынков и выход на них.
Разработка маркетингового плана с учетом стратегических целей компании.
Управление пайплайном сделок и выбор оптимальных ИТ-решений для достижения коммерческих целей.
Требования:
· Опыт работы в продуктовых IT-компаниях/интеграторах/телекоме или в Fintech.
· Опыт успешного руководства в области продаж и бизнес-развития.
· Умение прогнозировать и строить стратегии продаж.
· Способность строить и поддерживать партнерские отношения на всех уровнях.
· Опыт работы с крупными клиентами.
Мы предлагаем:
· Конкурентную белую заработную плату (600к+бонусы от оборота).
· Участие в уникальных проектах с ведущими компаниями рынка.
· Дружный коллектив и комфортные рабочие условия.
· Никакой бюрократии и микроменеджмента.
· Гибридный график.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Директор по продажам!
О Компании:
Мы небольшой интегратор ИТ-решений, специализирующийся на FinTech и телекоммуникациях. Наша группа компаний присутствует на рынках России и Узбекистана, работая с крупнейшими банками и телеком-операторами, такими как Росбанк, ВТБ, МТС банк, и многими другими.
Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду и будет ответственен за стратегическое развитие продаж, расширение клиентской базы и управление коммерческим блоком.
Продуктовая линейка: заказная разработка, собственные решения, вендорские продукты.
Оборот компании: 1 миллиард руб.+
Основные задачи:
Выстраивание и развитие отношений на уровне ключевых руководителей.
Решение задач, связанных с формированием структуры отдела и команды (5 человек в прямом подчинении).
Построение системы продаж.
Развитие новых рынков и выход на них.
Разработка маркетингового плана с учетом стратегических целей компании.
Управление пайплайном сделок и выбор оптимальных ИТ-решений для достижения коммерческих целей.
Требования:
· Опыт работы в продуктовых IT-компаниях/интеграторах/телекоме или в Fintech.
· Опыт успешного руководства в области продаж и бизнес-развития.
· Умение прогнозировать и строить стратегии продаж.
· Способность строить и поддерживать партнерские отношения на всех уровнях.
· Опыт работы с крупными клиентами.
Мы предлагаем:
· Конкурентную белую заработную плату (600к+бонусы от оборота).
· Участие в уникальных проектах с ведущими компаниями рынка.
· Дружный коллектив и комфортные рабочие условия.
· Никакой бюрократии и микроменеджмента.
· Гибридный график.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня) pinned «4 преимущества работы со мной в области трудоустройства 1. Нулевой риск финансовых потерь: Когда вы обращаетесь ко мне за помощью в трудоустройстве, вы можете быть уверены, что ваша инвестиция в свое будущее защищена. С каждым клиентом заключается прозрачный…»
Вакансия: HRD (Head of Human Resources Development)
Местоположение: Алматы, Казахстан
Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом в соответствии с целями и ценностями компании.
• Организация и контроль всех аспектов HR-бизнес-процессов, включая подбор, обучение, мотивацию, и управление производительностью.
• Анализ и оптимизация текущих систем и методов HR-управления с использованием современных инструментов и технологий.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных требований МФЦА.
• Стимулирование развития команды и повышение ее эффективности через обучение, развитие и мотивацию персонала.
Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет, предпочтительно в крупных международных компаниях, особенно в финансовом секторе.
• Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет.
• Высшее образование с международной направленностью.
• Понимание фондового рынка и его особенностей.
• Базовые знания английского и казахского языков.
• Знание и опыт работы с трудовым законодательством МФЦА.
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров и убеждения.
• Дополнительное образование или сертификация в области коучинга, оценки персонала, фасилитации будет преимуществом.
Контактная информация:
По вопросам трудоустройства звоните по номеру: +77029542516
Местоположение: Алматы, Казахстан
Обязанности:
• Разработка и внедрение стратегий управления персоналом в соответствии с целями и ценностями компании.
• Организация и контроль всех аспектов HR-бизнес-процессов, включая подбор, обучение, мотивацию, и управление производительностью.
• Анализ и оптимизация текущих систем и методов HR-управления с использованием современных инструментов и технологий.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных требований МФЦА.
• Стимулирование развития команды и повышение ее эффективности через обучение, развитие и мотивацию персонала.
Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет, предпочтительно в крупных международных компаниях, особенно в финансовом секторе.
• Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет.
• Высшее образование с международной направленностью.
• Понимание фондового рынка и его особенностей.
• Базовые знания английского и казахского языков.
• Знание и опыт работы с трудовым законодательством МФЦА.
• Опыт в автоматизации бизнес-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров и убеждения.
• Дополнительное образование или сертификация в области коучинга, оценки персонала, фасилитации будет преимуществом.
Контактная информация:
По вопросам трудоустройства звоните по номеру: +77029542516
Друзья и HR , которых тут много! Обратите внимание!!!
У меня есть знакомый, который просто мастер в PR и связях с общественностью! Он знает, как сделать вашу компанию заметной и успешной. В кризисных ситуациях он как настоящий лидер разрабатывает стратегии и управляет коммуникациями, чтобы минимизировать негативные последствия. Его опыт не ограничивается только PR, он также отлично разбирается в социальных медиа и проведении корпоративных мероприятий. Если вам нужен профессионал, который не только поможет с PR, но и поднимет дух коллектива, обращайтесь ко мне! Пишите в ЛС или на почту [email protected] для получения его резюме.
У меня есть знакомый, который просто мастер в PR и связях с общественностью! Он знает, как сделать вашу компанию заметной и успешной. В кризисных ситуациях он как настоящий лидер разрабатывает стратегии и управляет коммуникациями, чтобы минимизировать негативные последствия. Его опыт не ограничивается только PR, он также отлично разбирается в социальных медиа и проведении корпоративных мероприятий. Если вам нужен профессионал, который не только поможет с PR, но и поднимет дух коллектива, обращайтесь ко мне! Пишите в ЛС или на почту [email protected] для получения его резюме.
На производственное предприятие (г. Люберцы, Томилино), входящее в холдинг Вертолеты России, требуются следующие специалисты:
1. Финансовый контролер
Участие в формировании бюджета предприятия и плановой отчетности,
в финансовом моделировании, бизнес-планировании.
2. Менеджер по послепродажному обслуживанию
Участие в подготовке КП, рамочных договоров, договоров на оказание услуг по послепродажному обслуживанию, обеспечение выполнения договоров в части послепродажного обслуживания
3. Специалист по персоналу
Подбор персонала, обучение и адаптация, возможность развития в hr-generalist
ДМС, оплата питания, корпоративный транспорт, парковка на территории, корп. мероприятия. Коллектив, действительно, очень дружный.
Все подробности в личку или по телефону
+7 (916)030-11-76
1. Финансовый контролер
Участие в формировании бюджета предприятия и плановой отчетности,
в финансовом моделировании, бизнес-планировании.
2. Менеджер по послепродажному обслуживанию
Участие в подготовке КП, рамочных договоров, договоров на оказание услуг по послепродажному обслуживанию, обеспечение выполнения договоров в части послепродажного обслуживания
3. Специалист по персоналу
Подбор персонала, обучение и адаптация, возможность развития в hr-generalist
ДМС, оплата питания, корпоративный транспорт, парковка на территории, корп. мероприятия. Коллектив, действительно, очень дружный.
Все подробности в личку или по телефону
+7 (916)030-11-76
Операционный управляющий корпоративной сети "Drinkit" в ОАЭ (Head of Operations, Drinkit, UAE) / Dodo Brands
Обязанности:
• Погружение в операционную деятельность наших кофеен: прохождение 2-месячного обучения на одной из наших точек.
• Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с высокими стандартами качества, сервиса и атмосферы.
• Достижение бизнес-показателей, метрик и целей, установленных для корпоративной сети.
• Развитие команды через образование, наставничество и профессиональное развитие.
• Активное взаимодействие с руководителями филиалов (управляющими) и персоналом кофеен.
Требования:
• Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в операционной рознице с более чем 10 точками (предпочтительно в кофейном бизнесе, QSR или ритейл).
• Готовность к работе в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений.
• Проактивность в принятии управленческих решений и понимание бизнес-целей.
• Навыки операционного менеджмента и умение влиять на ключевые метрики.
• Опыт формирования и развития команды, работа с мотивацией сотрудников.
• Ориентация на достижение результата через развитие команды и обеспечение высокого уровня сервиса в кофейнях.
• Гибкий график работы и способность эффективно управлять временем.
Условия:
• Проактивная команда единомышленников, где ценятся идеи, быстро внедряются решения и обеспечивается оперативный рост.
• Доверительная и интересная корпоративная культура, где сотрудники принимают решения и несут за них ответственность.
• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального развития вместе с компанией, включая обучение на внешних ресурсах.
• Медицинская страховка (ДМС).
• Релокационный бонус для сотрудников, проживающих вне ОАЭ.
• Организация всех процессов, включая рабочую визу и спонсорскую визу для членов семьи.
Откликнуться на вакансию сюда:
Telegram: @podolskaia_polina
Обязанности:
• Погружение в операционную деятельность наших кофеен: прохождение 2-месячного обучения на одной из наших точек.
• Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с высокими стандартами качества, сервиса и атмосферы.
• Достижение бизнес-показателей, метрик и целей, установленных для корпоративной сети.
• Развитие команды через образование, наставничество и профессиональное развитие.
• Активное взаимодействие с руководителями филиалов (управляющими) и персоналом кофеен.
Требования:
• Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в операционной рознице с более чем 10 точками (предпочтительно в кофейном бизнесе, QSR или ритейл).
• Готовность к работе в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений.
• Проактивность в принятии управленческих решений и понимание бизнес-целей.
• Навыки операционного менеджмента и умение влиять на ключевые метрики.
• Опыт формирования и развития команды, работа с мотивацией сотрудников.
• Ориентация на достижение результата через развитие команды и обеспечение высокого уровня сервиса в кофейнях.
• Гибкий график работы и способность эффективно управлять временем.
Условия:
• Проактивная команда единомышленников, где ценятся идеи, быстро внедряются решения и обеспечивается оперативный рост.
• Доверительная и интересная корпоративная культура, где сотрудники принимают решения и несут за них ответственность.
• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального развития вместе с компанией, включая обучение на внешних ресурсах.
• Медицинская страховка (ДМС).
• Релокационный бонус для сотрудников, проживающих вне ОАЭ.
• Организация всех процессов, включая рабочую визу и спонсорскую визу для членов семьи.
Откликнуться на вакансию сюда:
Telegram: @podolskaia_polina
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
🔥🚀🤝Похоже, интернет просто завален бесконечными советами по поиску работы. Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей. Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди…
Осталось 1 место на сопровождение Экспресс. https://www.tg-me.com/Антирабство Fedoroff/com.antirabstvoru/4878
Telegram
Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)
🔥🚀🤝Похоже, интернет просто завален бесконечными советами по поиску работы.
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди…
Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей.
Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди…
Ведется поиск кандидатов на следующие позиции в Дирекцию по информационному моделированию с возможной локацией г. Санкт-Петербург, г. Красноярск или г. Москва. ООО "Полюс Проект":
1. Руководитель группы координации информационного моделирования с опытом в программах Revit, Civil 3D, Tekla BIM.
2. Старший специалист по сопровождению BIM-системы (САПР) с профилем специализации Генплан или автодороги или инженерные изыскания или наружные сети. Необходимо знание программы Civil 3D.
Отличные условия, соц гарантии!
Предоставляется релокационный пакет для кандидатов из регионов.
Резюме на e-mail: [email protected]
1. Руководитель группы координации информационного моделирования с опытом в программах Revit, Civil 3D, Tekla BIM.
2. Старший специалист по сопровождению BIM-системы (САПР) с профилем специализации Генплан или автодороги или инженерные изыскания или наружные сети. Необходимо знание программы Civil 3D.
Отличные условия, соц гарантии!
Предоставляется релокационный пакет для кандидатов из регионов.
Резюме на e-mail: [email protected]
Вакансия: Руководитель проектного офиса (бизнес-трансформация) в строительную компанию (строительство, девелопмент).
Локация Санкт-Петербург.
Цель: управление портфелем проектов компании с фокусом на операционную эффективность.
Блоки: стратегическое планирование, организационная структура, реинжиниринг бизнес-процессов, операционная эффективность.
Рассматриваем кандидатов с опытом реализации портфеля проектов по бизнес-трансформации, орг дизайну, реинжинирингу, построению производственной системы (Lean) строго в строительстве / девелопменте.
Условия: белая заработная плата, бонус, ДМС, мобильная связь, программы обучения.
Для связи @Lilinova
#вакансия #job #PMO #PM #PMI #Lean
Локация Санкт-Петербург.
Цель: управление портфелем проектов компании с фокусом на операционную эффективность.
Блоки: стратегическое планирование, организационная структура, реинжиниринг бизнес-процессов, операционная эффективность.
Рассматриваем кандидатов с опытом реализации портфеля проектов по бизнес-трансформации, орг дизайну, реинжинирингу, построению производственной системы (Lean) строго в строительстве / девелопменте.
Условия: белая заработная плата, бонус, ДМС, мобильная связь, программы обучения.
Для связи @Lilinova
#вакансия #job #PMO #PM #PMI #Lean
Группа компаний ФСК ищет сотрудников на вакансии Главный экономист проекта, Финансовый аналитик проекта и Финансовый менеджер проекта.
Гибрид после испытательного срока, ДМС после испытательного срока, офис 7 минут от м. Арбатская (старый Арбат).
Здесь можете ознакомиться с описанием компании: https://hh.ru/employer/131398?hhtmFrom=vacancy
По вопросам и функционалу пишите в ЛС @vikaramchenkofsk
(89153901486)
С уважением,
Виктория Рамченко, специалист по подбору и адаптации ГК ФСК
Гибрид после испытательного срока, ДМС после испытательного срока, офис 7 минут от м. Арбатская (старый Арбат).
Здесь можете ознакомиться с описанием компании: https://hh.ru/employer/131398?hhtmFrom=vacancy
По вопросам и функционалу пишите в ЛС @vikaramchenkofsk
(89153901486)
С уважением,
Виктория Рамченко, специалист по подбору и адаптации ГК ФСК
Пока режим «давайте уже после майских» ещё не активирован — мне есть что предложить, если вы сейчас в поисках работы.
Мы ищем руководителя проектов в департамент клиентского опыта VK — гуру Agile-практик для трекинга достижения OKR команды и повышения эффективности процессов 🤩
Вакансия в трёх словах: координация, церемонии, артефакты 🎯
От нас — интересные проекты трансформации и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
💙Почему у нас классно?
• cоздаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей;
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов;
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях;
• компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды;
• широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу;
• высокий доход и бонусы за результат.
От вас — желание вывести эффективность процессов и коммуникаций нашей команды на новый уровень.
🌟Ожидаем:
• наличие опыта управления проектами 3 + лет;
• наличие опыта работы в IT-компаниях, банках, телеком-компаниях не менее пяти лет;
• знание OKR/Agile-методологии, ITIL/ITSM и BPM;
• сильные навыки коммуникации с кросс-командами, работы с аналитикой и business judgment.
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/97332925?hhtmFrom=employer_vacancies
С резюме приходите ко мне в ЛС. https://www.facebook.com/KlValeri
Лучи добра за лайки и репосты 💫
Мы ищем руководителя проектов в департамент клиентского опыта VK — гуру Agile-практик для трекинга достижения OKR команды и повышения эффективности процессов 🤩
Вакансия в трёх словах: координация, церемонии, артефакты 🎯
От нас — интересные проекты трансформации и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
💙Почему у нас классно?
• cоздаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей;
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов;
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях;
• компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды;
• широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу;
• высокий доход и бонусы за результат.
От вас — желание вывести эффективность процессов и коммуникаций нашей команды на новый уровень.
🌟Ожидаем:
• наличие опыта управления проектами 3 + лет;
• наличие опыта работы в IT-компаниях, банках, телеком-компаниях не менее пяти лет;
• знание OKR/Agile-методологии, ITIL/ITSM и BPM;
• сильные навыки коммуникации с кросс-командами, работы с аналитикой и business judgment.
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/97332925?hhtmFrom=employer_vacancies
С резюме приходите ко мне в ЛС. https://www.facebook.com/KlValeri
Лучи добра за лайки и репосты 💫
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 🔥
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://www.tg-me.com/addlist/qXHDEsWLJG41M2Vi
Хочешь в подборку?
Вам остается только перейти по ссылке, сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы и знания из сферы карьеры, фриланса и образования 👍
https://www.tg-me.com/addlist/qXHDEsWLJG41M2Vi
Хочешь в подборку?
#вакансия
#СанктПетербург
Нахожусь в поисках E-Commerce директора (работа с маркетплейсами) для нашего клиента - компании-производителе продуктов питания.
Основная задача: развитие продаж продуктов компании на маркетплейсах в России, а также странах Центральной и Юго-Восточной Азии
Обязателен опыт формирования подразделения с нуля, а также глубокое понимание правил и принципов работы различных маркетплейсов.
Ваши резюме, а также дополнительные вопросы рада буду обсудить в личных сообщения и по почте [email protected]
#СанктПетербург
Нахожусь в поисках E-Commerce директора (работа с маркетплейсами) для нашего клиента - компании-производителе продуктов питания.
Основная задача: развитие продаж продуктов компании на маркетплейсах в России, а также странах Центральной и Юго-Восточной Азии
Обязателен опыт формирования подразделения с нуля, а также глубокое понимание правил и принципов работы различных маркетплейсов.
Ваши резюме, а также дополнительные вопросы рада буду обсудить в личных сообщения и по почте [email protected]