Замышляев / Future Learning

Как я отбираю каналы для чтения, «правило 4:1» и новая папка «100 HR-каналов»

В начале лета я проделал титаническую работу и упорядочил пару сотен каналов, которые я читаю, по папкам. Это дало мне возможность погружаться в нужные для работы и творчества состояния легко и удобно.

Меню с папками

Чтобы не терять из виду главные темы моей жизни, я максимально сократил названия папок, и теперь в меню вижу сразу пять. Лайфхак — некоторые папки можно обозначить просто… одним эмоджи, либо несколькими буквами.

У меня сейчас такое меню:

«Prsn» — персональные чаты,
«Fd’s» — Founders, каналы основателей бизнеса,
«🤖» — каналы по ИИ,
«ГД» — каналы гендиректоров,
«HR» — HR-каналы

Когда все пять папок видны в меню — это позволяет держать фокус.

Каналы в папках: добавление и удаление

Информационный ландшафт постоянно меняется. Если не пробовать новые каналы — станешь заложником своего информационного «пузыря». Для меня лучший способ улучшать перечень каналов, которые я читаю — это добавление каналов из папок. Так быстрее и проще. Я беру новую «пачку» из папки, добавляю в соответствующую папку из своего меню и начинаю читать.

Три пустых поста подряд — и я отписываюсь. Слишком много прогревов — отписываюсь. В результате конверсия в категорию «читаю постоянно»из «заинтересовало» составляет около 25% (4:1). Но остаются действительно качественные каналы.

При этом на протяжении года сохраняется качество только у 1 канала из 3. Итого конверсия 12:1 (с учетом первых 4:1). Это «совсем качественные каналы», которые, скорее всего, таковыми и останутся (помните «правило Талеба» — лучший способ спрогнозировать, сколько еще времени будет востребована какая-то технология или вещь, это посмотреть, сколько времени она уже востребована)

Попробуйте и вы: 100 HR-каналов

Неделю назад мне прислали новую HR-папку на сотню каналов. Я начал сопоставлять с теми, на которые уже подписан (при просмотре папки видны галочки) и обомлел: на 60% я уже подписан. Возникло приятное ощущение: «ха, а я неплохо знаю сферу».

Вот ссылка:

Папка "100 HR-каналов"

www.tg-me.com/us/Замышляев Future Learning/com.futurelearning/560

5.6K viewsSep 9, 2024 at 16:36

Как я отбираю каналы для чтения, «правило 4:1» и новая папка «100 HR-каналов»

В начале лета я проделал титаническую работу и упорядочил пару сотен каналов, которые я читаю, по папкам. Это дало мне возможность погружаться в нужные для работы и творчества состояния легко и удобно.

Меню с папками

Чтобы не терять из виду главные темы моей жизни, я максимально сократил названия папок, и теперь в меню вижу сразу пять. Лайфхак — некоторые папки можно обозначить просто… одним эмоджи, либо несколькими буквами.

У меня сейчас такое меню:

«Prsn» — персональные чаты,
«Fd’s» — Founders, каналы основателей бизнеса,
«🤖» — каналы по ИИ,
«ГД» — каналы гендиректоров,
«HR» — HR-каналы

Когда все пять папок видны в меню — это позволяет держать фокус.

Каналы в папках: добавление и удаление

Информационный ландшафт постоянно меняется. Если не пробовать новые каналы — станешь заложником своего информационного «пузыря». Для меня лучший способ улучшать перечень каналов, которые я читаю — это добавление каналов из папок. Так быстрее и проще. Я беру новую «пачку» из папки, добавляю в соответствующую папку из своего меню и начинаю читать.

Три пустых поста подряд — и я отписываюсь. Слишком много прогревов — отписываюсь. В результате конверсия в категорию «читаю постоянно»из «заинтересовало» составляет около 25% (4:1). Но остаются действительно качественные каналы.

При этом на протяжении года сохраняется качество только у 1 канала из 3. Итого конверсия 12:1 (с учетом первых 4:1). Это «совсем качественные каналы», которые, скорее всего, таковыми и останутся (помните «правило Талеба» — лучший способ спрогнозировать, сколько еще времени будет востребована какая-то технология или вещь, это посмотреть, сколько времени она уже востребована)

Попробуйте и вы: 100 HR-каналов

Неделю назад мне прислали новую HR-папку на сотню каналов. Я начал сопоставлять с теми, на которые уже подписан (при просмотре папки видны галочки) и обомлел: на 60% я уже подписан. Возникло приятное ощущение: «ха, а я неплохо знаю сферу».

Вот ссылка:

Папка "100 HR-каналов"

BY Замышляев / Future Learning