Это письмо написал в своем блоге человек, который уже покинул этот мир. В нем он объединил свои собственные переживания с тем, что рассказывали ему другие пациенты хосписа и их родные. Его подписчики — тоже пациенты хосписов — благодарили за то, как он сформулировал их мысли и чувства, такие схожие у всех, чья жизнь подходит к концу.
Это письмо написал в своем блоге человек, который уже покинул этот мир. В нем он объединил свои собственные переживания с тем, что рассказывали ему другие пациенты хосписа и их родные. Его подписчики — тоже пациенты хосписов — благодарили за то, как он сформулировал их мысли и чувства, такие схожие у всех, чья жизнь подходит к концу.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.