Soalat VT koli va tafkiki .pdf
@weldingdefect

کتابچه محاسبات جوش با حل تمرین.pdf
@weldingdefect

ســلــام بــرصــبــح و روشــنــایــیــ
ســلــام بــه همــه ی دوســتــانــ
صــبــح دوشنبه بهاری تــون
ســرشــار از امــیــد
و روزتــون پــربــرڪــتــ
صــبــحــتــون بــخــیــر

🌸امــروزتــون پــر از اتــفــاقــهای خــوبــ🌸

🌸صبح اولین دوشنبه اردیبهشت ماه تون بخوشی🌸
@weldingdefect

✍آیت الکرسی ونیایش صبحگاهی
الهی!!!!!
در صورت گل نقش تو را می‌جویم
در هر نفسش عطر تو را می‌بویم
آن گاه که سجادهٔ دل باز کنم
با خلوت خود راز تو را می‌گویم
صد دوست مرا یار نشد ، یاری تو
در هر قدم هستی خود می‌جویم
وقتی که چراغ دل من خاموش است
از غصهٔ دل چه قصه‌ها می‌گویم
از دامن مهر خود مران دست مرا
چون من همه شب ز مهر تو می‌گویم
با دست سخاوتت مرا باران باش
چون غنچه گلی به باغ تو می‌رویم
خدای خوبم در این صبح زیبا دلم میخواهد
برای همه بنده هایت دعاکنم ...
دعایی ازاعماق وجود ...
خدای عزیز و مهربانم !
شادکن دلی راکه گرفته ودلتنگه ...
بی‌نیاز کن کسی راکه بدرگاهت نیازمنده ...
امیدوارکن کسی راکه به آستانت ناامیداست ...
بگیر دستانی که اکنون بسوی توبلند است ....
مستجاب کن امروز دعای کسی که با اشکهایش توراصدامیزند
@weldingdefect

وقتی خودم را به‌قدر کافی دوست داشتم،
شروع کردم به ترک کردن چیزهایی که سالم نبودند. یعنی آدمها، مشاغل و عادات و اعتقاداتی که مرا کوچک و حقیر نگه میداشت کنار گذاشتم.
قبلا فکر میکردم این‌ کار به معنی وفادار نبودن است ولی در واقع این به‌معنای دوست داشتنِ خود است.

👤كيم مک ميلن
@weldingdefect

سلام، دفتر فنی رنگ و عایق میخوایم برای چابهار، پتروشیمی مکران کیمیا صنعت مبنا، شرکت ساینا صنعت غرب، حقوق برای نفر کوالیفای ٥۰ میلیون تومن برای ۲۰ روز کار ۱۰ روز مرخصی در ماە، با بیمه و عیدی و سنوات، همچنین هزینه سفر، لطفا رزومه را با یکی از روشهای زیر ارسال بفرمایید.
ایمیل: [email protected]
آیدی تلگرام: @Mmanoochehri84
شماره واتس آپ: 09187914332
با تشکر منوچهری( شرمنده لطفا تماس نگیرید)

این که مجبور نباشید در مورد همه چیز و همه کس اظهار نظر کنید، حس آزادی خیلی خوبی دارد.
اصلاً نیاز نیست نگران این باشید که بی‌نظری شما به عنوان ضعف فکری‌تان تلقی شود. چون این‌گونه نیست و نشانهٔ هوش شماست.

بی‌نظری یک دارایی ارزشمند است. آن‌چه دنیا را احاطه کرده نه سرریز اطلاعات، که انبوه نظرات ماست.

👤 رولف دوبلی
@weldingdefect

شناسه های انواع الکترود
@weldingdefect

Manual metal arc welding
@weldingdefect

ASME SECTION V - VT.pdf
@weldingdefect

قهرمان بودن یعنی تواناییِ فراخواندن امید، آن هم در جایی که حتی ذره‌ای امید وجود ندارد، مثل برافروختن کبریتی برای روشن کردنِ دنیایی تاریک.
یعنی نشان دادنِ احتمالِ وجودِ جهانی بهتر، نه آن جهان بهتری که می‌خواهیم وجود داشته باشد، بلکه آن جهانِ بهتری که اصلا نمی‌دانستیم ممکن است وجود داشته باشد

یعنی در شرایطی قرار بگیریم که به نظر می‌رسد همه چیز کاملا در آن به فنا رفته، اما هر طور شده شرایط را به سمت بهبود پیش ببریم.

📚اوضاع خیلی خراب است
👤 مارک منسن
@weldingdefect

کتابچه محاسبات جوش با حل تمرین.pdf
@weldingdefect

🌼 جمعه ای دیگر و دوباره موعِد عاشقی

🔺زیارت امام زمان (عج) در روز جمعه
🔻با نوای زیبای استاد فرهمند

التماس دعا
یا مهدی ادرکنی

@weldingdefect

‍ نیایش صبحگاهی 🌺 🍃 🌺

خدایـا 🙏
دراین آدینه مبارکــــــــَ 🌸 🍃
عشق و محبت را 💓
مهمان خانه هایمان کن🙏
الهی 🙏
هیچ خانه ای دچار
مریضی و ناخوشی
غم و انـدوه
کدورت و دشمنی نباشه🙏

آمیـــن به برکت صلوات بر 🌸🍃
حضرت مُحَمَّدٍ ﷺ 💚
و خاندان مطهرش 🌸 🍃
@weldingdefect

تنش-زدایی Stress Relief

فهرست مطالب
۱- تنش پسماند چیست؟
۲- دلیل ایجاد تنش پسماند چیست؟
۳- تنش زدایی چیست؟
۴- روش های مختلف تنش زدایی

@weldingdefect

انتخاب الكترود هاي روپوشدار در
جوشكاري الكترود دستي
@weldingdefect

💠 مدل ادکار در مدیریت تغییر چیست؟

مدل ادکار که مخفف و برگرفته از حروف اول کلمات ذیل می باشد، یکی از مدل های مدیریت تغییر در کنار مدل های کرت لوین و گام های مدیریت تغییر جان کوتر می باشد.

1. Awareness
2. Desire
3. Knowledge
4. Ability
5. Reinforcement

1. Awareness
🔹آگاهی:
آگاهی فرد نسبت به نیاز به تغییر، خیلی از افراد نیاز به تغییر را درک نمی کنند و فکر می کنند که کامل هستند و لذا هیچ موقع تغییر نمی کنند؛

☑️گام اول در تغییر آگاهی نسبت به نقاط بهبود نیازمند تغییر می باشد.

2. Desire
🔹تمایل:
تمایل به شرکت در فرآیند تغییر، دانستن و آگاهی نسبت به تغییر کفایت تغییر را نمی کند بلکه تمایل به تغییر و شرکت در فرآیند تغییر است که چرخه مدیریت تغییر را به حرکت در می آورد.

☑️باید بخواهیم و علاقه مند به تغییر باشیم، چه در سطح فردی و چه در سطح سازمانی.

3. Knowledge
🔹دانش:
دانش نسبت به چگونگی تغییر؛ اینکه بدانیم چه راهکارهایی برای تغییر مد نظر وجود دارد و چه دانشی برای تغییر مورد نیاز است و یا چه تکنولوژی هایی برای تغییر مورد نظر در دسترس است.

4. Ability
🔹توانایی:
توانایی به اجرا گذاشتن تغییر، قطعا مدیریت تغییر و رسیدن به وضعیت مطلوب نیازمند شایستگی هایی است که می بایست فراهم گردد.

5. Reinforcement
🔹تقویت:
پایداری در مسیر تغییر نیازمند تقویت های مثبت می باشد.

☑️چه بسیار برنامه های تغییری که در مسیر اجرا بخاطر نبود تقویت های مثبت با شکست مواجه شده اند.
┄┄┄┅┅❅✾❅┅┅┄┄┄
@weldingdefect