Telegram Group & Telegram Channel
أعلم انك الآن مُنغَمس بالدراسة، تُعيد وتُكَرّر ،
تتعب كَثيرًا فتترك، وترتاح قَليلًا فترجع.
أعلم أن الوضع ليس مُحبب جدًا، لكن حسبك أن تُعدد نواياك ما بين طلبك للعلم النافع، وبين إدخال السرور على قلوب أهلك بنجاحك، وغيرها الكثير من النوايا الرافعة.
ولا بأس بالقليل من التعب الآن، فإن لم ننل ما تمنينا؛ فيكفي أننا أمام أنفسنا لم نكن من المُقصرين، والحمد لله الذي اصطفانا للعلم، وأعاننا بقدرته على الفهم والحفظ".
🤍❤️‍🩹🌼



tg-me.com/notila0/139799
Create:
Last Update:

أعلم انك الآن مُنغَمس بالدراسة، تُعيد وتُكَرّر ،
تتعب كَثيرًا فتترك، وترتاح قَليلًا فترجع.
أعلم أن الوضع ليس مُحبب جدًا، لكن حسبك أن تُعدد نواياك ما بين طلبك للعلم النافع، وبين إدخال السرور على قلوب أهلك بنجاحك، وغيرها الكثير من النوايا الرافعة.
ولا بأس بالقليل من التعب الآن، فإن لم ننل ما تمنينا؛ فيكفي أننا أمام أنفسنا لم نكن من المُقصرين، والحمد لله الذي اصطفانا للعلم، وأعاننا بقدرته على الفهم والحفظ".
🤍❤️‍🩹🌼

BY المُؤْنِسَاتُ الغَالِيَاتْ🌻💚


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/notila0/139799

View MORE
Open in Telegram


المُؤْنِسَاتُ الغَالِيَاتْ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

How Does Bitcoin Mining Work?

Bitcoin mining is the process of adding new transactions to the Bitcoin blockchain. It’s a tough job. People who choose to mine Bitcoin use a process called proof of work, deploying computers in a race to solve mathematical puzzles that verify transactions.To entice miners to keep racing to solve the puzzles and support the overall system, the Bitcoin code rewards miners with new Bitcoins. “This is how new coins are created” and new transactions are added to the blockchain, says Okoro.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

المُؤْنِسَاتُ الغَالِيَاتْ from us


Telegram المُؤْنِسَاتُ الغَالِيَاتْ🌻💚
FROM USA