🔴 قابل توجه اشخاصی که پرمیت انجام کاری را صادر می کنند
✅ دقت بفرمایید که تمامی قوانین و مقررات مرتبط با کاری که اجازه انجام آنرا صادر کرده اید ، مورد توجه بوده و در تمامی فرایند انجام کار ، به مورد اجرا گذاشته می شود
🔵کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
✅ دقت بفرمایید که تمامی قوانین و مقررات مرتبط با کاری که اجازه انجام آنرا صادر کرده اید ، مورد توجه بوده و در تمامی فرایند انجام کار ، به مورد اجرا گذاشته می شود
🔵کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
کارفرمایان محترم
اجرا و عملی نمودن توصیه های مسئولین محترم ایمنی و کارشناسان محترم بهداشت حرفه ای، هزینه کردن نیست بلکه سرمایه گذاری است
سرمایه گذاری در راستای جلوگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار، که در صورت رخ دادن علاوه بر خسران های مالی، دردها و رنج ها و آلام فراوانی برای کارگران زحمتکش و خانواده های آنان در پی خواهد داشت که با پرداخت هیچ غرامتی قابل جبران نیست
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
اجرا و عملی نمودن توصیه های مسئولین محترم ایمنی و کارشناسان محترم بهداشت حرفه ای، هزینه کردن نیست بلکه سرمایه گذاری است
سرمایه گذاری در راستای جلوگیری از حوادث و بیماری های ناشی از کار، که در صورت رخ دادن علاوه بر خسران های مالی، دردها و رنج ها و آلام فراوانی برای کارگران زحمتکش و خانواده های آنان در پی خواهد داشت که با پرداخت هیچ غرامتی قابل جبران نیست
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
حادثه کاری برای خانم کارگری که برای نظافت، به خانه آورده شده بود
🔴 حادثه ای را بررسی می کردم که کارگر ی که خانم بوده است ، در منزل یک شخصی ، جهت نظافت حضور داشته است
🔴 هنگامیکه برای نظافت نیاز به آب جوش داشته است از خانم خانه آب جوش می خواهد که خانم خانه به ایشان میگوید ، کتری را بردار ، آب بریز داخلش ، بگذار روی گاز ،جوش آمد بردار
🔴 کارگر ، همین کار را انجام می دهد و زمانیکه کتری جوش آمده را بر می دارد ، دسته کتری جدا شده و آب جوش روی اعضاء بدن آن خانم (کارگر ) ریخته می شود
🔴🔴 عزیزان من ، دقت کنید ، وسایل و ابزار معیوب در اختیار اشخاصی که جهت نظافت به منزل می آورید قرار داده نشود
🔵کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
🔴 حادثه ای را بررسی می کردم که کارگر ی که خانم بوده است ، در منزل یک شخصی ، جهت نظافت حضور داشته است
🔴 هنگامیکه برای نظافت نیاز به آب جوش داشته است از خانم خانه آب جوش می خواهد که خانم خانه به ایشان میگوید ، کتری را بردار ، آب بریز داخلش ، بگذار روی گاز ،جوش آمد بردار
🔴 کارگر ، همین کار را انجام می دهد و زمانیکه کتری جوش آمده را بر می دارد ، دسته کتری جدا شده و آب جوش روی اعضاء بدن آن خانم (کارگر ) ریخته می شود
🔴🔴 عزیزان من ، دقت کنید ، وسایل و ابزار معیوب در اختیار اشخاصی که جهت نظافت به منزل می آورید قرار داده نشود
🔵کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
🔴 ارزیابی بی احتیاطی پیمانکاری که در یک مقطع ، درهمان کار مورد پیمان ، به صورت روز مزدی کار می کرده و دچار حادثه شده است
✅ پرونده ایی را مطالعه می کردم که اجرای کاری به یک پیمانکار واگذار شده بود ، در مرحله ای از اجرای همان کاری که پیمانکار، متخصص اجرای آن بوده است ، به صاحب کار گفته بود که کار برای من متری نمی صَرفَد و باید به صورت روزمزدی باشد ، صاحب کار هم قبول کرده بود و اتفاقا ً در این مرحله که پیمانکار به صورت روز مزدی برای صاحب کار، کار می کرده ، حادثه ای رخ داده است که منجر به مصدومیت پیمانکار می گردد و کارشناس محترم ، مصدوم را کارگرِ صاحب کار تشخیص داده و در تخصیص مسؤلیت مبتنی بر عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی صاحب کار و بی احتیاطی حادثه دیده ، مراتب را از منظر بررسی حادثه کارگری و کارفرمایی که برای یک کارگر معمولی رخ داده است مورد ارزیابی قرارداده بود
🔴 ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، در بررسی اینگونه حوادث ، باید توجه داشته باشیم که ، درست است که در زمان بروز حادثه ، مصدوم کارگر روز مرد صاحب کار بوده است و نه پیمانکار، ولی فراموش نکنیم که این ما هستیم که در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حوادث از علل احراز شده ، باید تمام جوانب فنی و تخصصی امر را لحاظ کنیم ، و به این مهم توجه داشته باشیم که حادثه دیده تا دیروز پیمانکاری مجرب و مسلط و متخصص امر بوده است ولی حالا فقط به جهت اینکه کاربه صورت پیمانکاری برای او صَرف نمی کرده است لذا کار مورد نظر، یعنی همان کاری که اجرا کننده ، متخصص انجام آن بوده است ، از پیمانکاری به صورت روز مزد در آمده است ، بنابراین ارزیابی و تجزیه و تحلیل تأ ثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی وی ، در کاری که متخصص آن کار بوده است نباید با همان مختصات و مشخصه هایی مورد سنجش قرار گیرد که ارزیابی بی احتیاطی یک کارگر معمولی مورد سنجش قرار می گیرد ، صِرف اینکه در زمان بروز حادثه ، کارگر بوده است و نه پیمانکار ، نافی مسئولیت او در رعایت احتیاط ، در حد یک متخصص ، در انجام آن کار، نیست ، بدیهی است که ارزیابی دیگر علل مؤثر دربروز حادثه که قانونگذار مسئولیت اجرای آنهارا ، متوجه دیگر اشخاص حقیقی و حقوقی نموده است در جای خود محفوظ است
🔵 کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
✅ پرونده ایی را مطالعه می کردم که اجرای کاری به یک پیمانکار واگذار شده بود ، در مرحله ای از اجرای همان کاری که پیمانکار، متخصص اجرای آن بوده است ، به صاحب کار گفته بود که کار برای من متری نمی صَرفَد و باید به صورت روزمزدی باشد ، صاحب کار هم قبول کرده بود و اتفاقا ً در این مرحله که پیمانکار به صورت روز مزدی برای صاحب کار، کار می کرده ، حادثه ای رخ داده است که منجر به مصدومیت پیمانکار می گردد و کارشناس محترم ، مصدوم را کارگرِ صاحب کار تشخیص داده و در تخصیص مسؤلیت مبتنی بر عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی صاحب کار و بی احتیاطی حادثه دیده ، مراتب را از منظر بررسی حادثه کارگری و کارفرمایی که برای یک کارگر معمولی رخ داده است مورد ارزیابی قرارداده بود
🔴 ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، در بررسی اینگونه حوادث ، باید توجه داشته باشیم که ، درست است که در زمان بروز حادثه ، مصدوم کارگر روز مرد صاحب کار بوده است و نه پیمانکار، ولی فراموش نکنیم که این ما هستیم که در ارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حوادث از علل احراز شده ، باید تمام جوانب فنی و تخصصی امر را لحاظ کنیم ، و به این مهم توجه داشته باشیم که حادثه دیده تا دیروز پیمانکاری مجرب و مسلط و متخصص امر بوده است ولی حالا فقط به جهت اینکه کاربه صورت پیمانکاری برای او صَرف نمی کرده است لذا کار مورد نظر، یعنی همان کاری که اجرا کننده ، متخصص انجام آن بوده است ، از پیمانکاری به صورت روز مزد در آمده است ، بنابراین ارزیابی و تجزیه و تحلیل تأ ثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی وی ، در کاری که متخصص آن کار بوده است نباید با همان مختصات و مشخصه هایی مورد سنجش قرار گیرد که ارزیابی بی احتیاطی یک کارگر معمولی مورد سنجش قرار می گیرد ، صِرف اینکه در زمان بروز حادثه ، کارگر بوده است و نه پیمانکار ، نافی مسئولیت او در رعایت احتیاط ، در حد یک متخصص ، در انجام آن کار، نیست ، بدیهی است که ارزیابی دیگر علل مؤثر دربروز حادثه که قانونگذار مسئولیت اجرای آنهارا ، متوجه دیگر اشخاص حقیقی و حقوقی نموده است در جای خود محفوظ است
🔵 کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در نشر پیام ها، همکاری نمایید
مواظب فرزندان خود باشیم
دید و بازدید های عید شروع می شود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان ، از راه پله بدون حفاظ آپارتمان سقوط کرده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان ، از داخل حفاظ غیر استاندارد راه پله آپارتمان سقوط کرده بود
در حادثه ای برای تنظیم آنتن تلویزیون ، میزبان به همراه میهمان و فرزند میهمان به پشت بام رفته و به علت غفلت آن دو ، فرزند میهمان از پشت بام به داخل حیاط سقوط کرده بود
در حادثه ای فرزند میهمان به همراه دیگر فرزندان میهمانان به داخل حیاط رفته تا تاب بازی کنند که به علت پاره شدن زنجیر تاب ، فرزند میهمان از پشت سر به کف حیاط برخورد کرده بود
در حادثه ای پریز برق منزل میزبان خراب بود و سیم برق به صورت لخت در دسترس بود که موجبات برق گرفتگی فرزند میهمان را فراهم آورده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان با چنگال به چشم بچه دیگر ی از میهمانان زده بود
در حادثه ای بچه های میهمانان در حال بازی در حیاط بودند که سنگ نمای آپارتمان به داخل حیاط افتاده و موجبات صدمه به کودکی را فراهم نموده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان به داخل حوض خانه میزبان افتاده بود
در حادثه ای فرزندان میهمانان گفته بودند که به حیاط می‌روند که بازی کنند ولی به پشت بام رفته بودند که یکی از بچه ها به داخل درز انقطاع دو مجتمع مسکونی افتاده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان سوئیچ ماشین پدرش را گرفته تا به داخل پارکینگ آپارتمان برود و از داخل ماشین چیزی را بیاورد که در داخل پارکینگ به داخل چاله ای که برای کاری کنده بودند افتاده بود
در حادثه ای «وقس علی هذا»
به حد کافی مشکلات داریم ، پس مواظب فرزندان خود باشیم تا خود و دیگران را دچار مشکلات بیشتر نکنیم و روزهای نسبتاً و اندک شاد عید را به روز های تمام غم اندوه تبدیل ننماییم
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
دید و بازدید های عید شروع می شود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان ، از راه پله بدون حفاظ آپارتمان سقوط کرده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان ، از داخل حفاظ غیر استاندارد راه پله آپارتمان سقوط کرده بود
در حادثه ای برای تنظیم آنتن تلویزیون ، میزبان به همراه میهمان و فرزند میهمان به پشت بام رفته و به علت غفلت آن دو ، فرزند میهمان از پشت بام به داخل حیاط سقوط کرده بود
در حادثه ای فرزند میهمان به همراه دیگر فرزندان میهمانان به داخل حیاط رفته تا تاب بازی کنند که به علت پاره شدن زنجیر تاب ، فرزند میهمان از پشت سر به کف حیاط برخورد کرده بود
در حادثه ای پریز برق منزل میزبان خراب بود و سیم برق به صورت لخت در دسترس بود که موجبات برق گرفتگی فرزند میهمان را فراهم آورده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان با چنگال به چشم بچه دیگر ی از میهمانان زده بود
در حادثه ای بچه های میهمانان در حال بازی در حیاط بودند که سنگ نمای آپارتمان به داخل حیاط افتاده و موجبات صدمه به کودکی را فراهم نموده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان به داخل حوض خانه میزبان افتاده بود
در حادثه ای فرزندان میهمانان گفته بودند که به حیاط می‌روند که بازی کنند ولی به پشت بام رفته بودند که یکی از بچه ها به داخل درز انقطاع دو مجتمع مسکونی افتاده بود
در حادثه ای فرزند یکی از میهمانان سوئیچ ماشین پدرش را گرفته تا به داخل پارکینگ آپارتمان برود و از داخل ماشین چیزی را بیاورد که در داخل پارکینگ به داخل چاله ای که برای کاری کنده بودند افتاده بود
در حادثه ای «وقس علی هذا»
به حد کافی مشکلات داریم ، پس مواظب فرزندان خود باشیم تا خود و دیگران را دچار مشکلات بیشتر نکنیم و روزهای نسبتاً و اندک شاد عید را به روز های تمام غم اندوه تبدیل ننماییم
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
آشنایی با قوانین و مقررات
آيين نامه ايمني در تعميرگاه هاي وسايط نقليه
ماده 61- هنگام كار بر روي بچه رينگ وتخليه ويا تنظيم تراكم بادبايستي ازحفاظ مناسب به منظورجلوگيري از پر تاب بچه رينگ استفاده کرد
حوادث بسیار ناگواری به علت پرتاب بچه رینگ رخ داده است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
آيين نامه ايمني در تعميرگاه هاي وسايط نقليه
ماده 61- هنگام كار بر روي بچه رينگ وتخليه ويا تنظيم تراكم بادبايستي ازحفاظ مناسب به منظورجلوگيري از پر تاب بچه رينگ استفاده کرد
حوادث بسیار ناگواری به علت پرتاب بچه رینگ رخ داده است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
نکته ای در ارتباط با حفاظ قسمت های متحرک ماشین ها
در بررسی حادثه ای که به علت بر خورد دست کارگر با قطعه ای متحرک از دستگاهی که در محلی از کارگاه نصب شده بود که به ندرت اشخاص به آن محل رفت و آمد داشتند، رخ داده بود، کارفرما در پاسخ به این سؤال که چرا آن قسمت از دستگاه را مجهز به حفاظ ننموده اید، اظهار می داشت که اصلاً احتمال نمی دادیم که کارگر به آن قسمت از کارگاه برود
کارفرمایان محترم، استحضار داشته باشند که با استناد به ماده ۱ از آيين نامه حفاظت در مقابل خطرات وسايل انتقال نيرو که چنین مقرر می دارد:
ماده 1- تمام قطعات متحرك خارجي موتورها و وسايلي كه براي انتقال نيرو به كار مي رود و همچنين كليه قسمت هاي خطرناك ماشين ها كه در حال كار مي باشند بايد داراي حفاظ باشند مگر وقتي كه ساختمان ماشين طوري باشد كه تصادم اشيا و يا اشخاص با قطعات متحرك غير ممكن باشد.
بنابراین زمانی می توان قسمت متحرک ماشین و یا دستگاهی را مجهز به حفاظ ننمود که ساختمان ماشين طوري باشد كه تصادم اشياء و يا اشخاص با قطعات متحرك غير ممكن باشد.
به واژه «غیر ممکن» توجه شود
در خاتمه لازم به تذکر است که در بررسی حادثه، تمامی عللی که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حادثه ای که به علت بر خورد دست کارگر با قطعه ای متحرک از دستگاهی که در محلی از کارگاه نصب شده بود که به ندرت اشخاص به آن محل رفت و آمد داشتند، رخ داده بود، کارفرما در پاسخ به این سؤال که چرا آن قسمت از دستگاه را مجهز به حفاظ ننموده اید، اظهار می داشت که اصلاً احتمال نمی دادیم که کارگر به آن قسمت از کارگاه برود
کارفرمایان محترم، استحضار داشته باشند که با استناد به ماده ۱ از آيين نامه حفاظت در مقابل خطرات وسايل انتقال نيرو که چنین مقرر می دارد:
ماده 1- تمام قطعات متحرك خارجي موتورها و وسايلي كه براي انتقال نيرو به كار مي رود و همچنين كليه قسمت هاي خطرناك ماشين ها كه در حال كار مي باشند بايد داراي حفاظ باشند مگر وقتي كه ساختمان ماشين طوري باشد كه تصادم اشيا و يا اشخاص با قطعات متحرك غير ممكن باشد.
بنابراین زمانی می توان قسمت متحرک ماشین و یا دستگاهی را مجهز به حفاظ ننمود که ساختمان ماشين طوري باشد كه تصادم اشياء و يا اشخاص با قطعات متحرك غير ممكن باشد.
به واژه «غیر ممکن» توجه شود
در خاتمه لازم به تذکر است که در بررسی حادثه، تمامی عللی که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
در بررسی حوادث کاری، دقت کنیم که استناد به ماده ۱۵ آیین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی و ماده ۱۴۴ آیین نامه ایمنی ساختمان کارگاه‌ها، در جای خود مورد استفاده قرار گیرد
به عبارت دیگر، کارگاه های ساختمانی با ساختمان کارگاه‌ها اشتباه گرفته نشود
آيين نامه حفاظتي كارگاه هاي ساختماني
ماده 15- كليه پرتگاه ها و دهانه هاي باز در قسمت هاي مختلف كارگاه ساختماني و محوطه آن كه احتمال خطر سقوط افراد را در بردارند، بايد تا زمان محصور شدن يا پوشيدن شدن نهايي و يا نصب حفاظ ها، پوشش ها و نرده هاي دايم و اصلي، به وسيله نرده ها يا پوشش هاي موقت به طور محكم و مناسب حفاظت گردند.
آيين نامه ايمني ساختمان كارگاه ها
ماده 144- كليه دهانه هاي باز، پرتگاه ها، آدم روها، چاه ها، راه پله ها و نظاير آن در محوطه ساختمان كارگاه بايد به وسيله دريچه هاي فلزي مقاوم و محكم يا نرده هاي حفاظتي مناسب مسدود يا محفوظ گردند.
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
به عبارت دیگر، کارگاه های ساختمانی با ساختمان کارگاه‌ها اشتباه گرفته نشود
آيين نامه حفاظتي كارگاه هاي ساختماني
ماده 15- كليه پرتگاه ها و دهانه هاي باز در قسمت هاي مختلف كارگاه ساختماني و محوطه آن كه احتمال خطر سقوط افراد را در بردارند، بايد تا زمان محصور شدن يا پوشيدن شدن نهايي و يا نصب حفاظ ها، پوشش ها و نرده هاي دايم و اصلي، به وسيله نرده ها يا پوشش هاي موقت به طور محكم و مناسب حفاظت گردند.
آيين نامه ايمني ساختمان كارگاه ها
ماده 144- كليه دهانه هاي باز، پرتگاه ها، آدم روها، چاه ها، راه پله ها و نظاير آن در محوطه ساختمان كارگاه بايد به وسيله دريچه هاي فلزي مقاوم و محكم يا نرده هاي حفاظتي مناسب مسدود يا محفوظ گردند.
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
ضرورت تسلط و اشراف ما به قوانین و مقررات فنی و تخصصی مرتبط با بررسی حوادث کاری
توجه به این مهم ضروری است که مسئول و یا مسئولینی که ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی خود، در یک حادثه کاری، تعیین و مشخص و معرفی می نماییم، ِصرفا ًمبتنی بر استنباط ما کارشناسان از مواد قانونی و مقررات فنی و تخصصی مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد که بروز حادثه متأثر از استنکاف مسئول و یا مسئولین معرفی شده ، از اجرای قوانین و مقررات فنی تخصصی مربوطه بوده که قانون گذار در راستای جلوگیری از بروز حادثه کاری رخ داده ، آنان را مکلف به اجرای آن قوانین ومقررات نموده است
لذا همانگونه که ملاحظه می گردد، تسلط و اشراف ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری به قوانین و مقرراتی که باید به واقع به آنها اشراف و تسلط کافی و لازم را داشته باشیم، تا چه میزان می تواند مؤثر در نحوه صحیح و اصولی بررسی حوادث کاری و تعیین و تشخیص دقیق مسئول و یا مسئولین معرفی شده، در ارتباط با حادثه ای که بررسی می نماییم باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
توجه به این مهم ضروری است که مسئول و یا مسئولینی که ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی خود، در یک حادثه کاری، تعیین و مشخص و معرفی می نماییم، ِصرفا ًمبتنی بر استنباط ما کارشناسان از مواد قانونی و مقررات فنی و تخصصی مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد که بروز حادثه متأثر از استنکاف مسئول و یا مسئولین معرفی شده ، از اجرای قوانین و مقررات فنی تخصصی مربوطه بوده که قانون گذار در راستای جلوگیری از بروز حادثه کاری رخ داده ، آنان را مکلف به اجرای آن قوانین ومقررات نموده است
لذا همانگونه که ملاحظه می گردد، تسلط و اشراف ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری به قوانین و مقرراتی که باید به واقع به آنها اشراف و تسلط کافی و لازم را داشته باشیم، تا چه میزان می تواند مؤثر در نحوه صحیح و اصولی بررسی حوادث کاری و تعیین و تشخیص دقیق مسئول و یا مسئولین معرفی شده، در ارتباط با حادثه ای که بررسی می نماییم باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
نکته ای در ارتباط با توجه به « رابطه علیت و رابطه سببیت » در بررسی حوادث کاری
اینجانب در نوشتار خود به کرات سخن از « رابطه سببیت » و یا «رابطه علیت » به میان آورده ام و نیز متذکر شده ام که منظور من از توجه به این رابطه صِرفا ً از بُعد فنی و تخصصی و عُرف مرتبط با حادثه به وقوع پیوسته می باشد بدین معنی که اگر شما مواجه با تعاریفی در باب رابطه علیت و رابطه سببیت در قوانین و موازین فقهی و حقوقی شدید که بعضا ً منطبق با آنچکه در نوشتار کارشناسی اینجانب آمده است نمی باشد مستحضر باشید وقتیکه توجه به رابطه سببیت و رابطه علیت بین حادثه به وقوع پیوسته و انجام فعل ( بی احتیاطی ) ویا ترک فعل ( بی مبالاتی ) اشخاصی که منتج به حادثه شده است در نوشتار اینجانب مطرح می شود صِرفا ً از بُعد قوانین و مقررات فنی و تخصصی و عُرف مربوط به حادثه به وقوع پیوسته، منظر نظربوده است
به عبارت دیگر، یعنی با توجه به قوانین و مقررات فنی و تخصصی و نیز عُرف مرتبط با حادثه، اگر همان میزان انجام فعل و یا ترک فعل نسبت داده شده به شخص و یا اشخاص که مؤثر در بروز حادثه تشخیص داده شده است وجود نداشت به همان میزان هم تحقق وقوع حادثه به وقوع پیوسته، متصور نمی بود و آنگونه گزارشی را تدوین و تنظیم نماییم که این رابطه ازنوشتار ما قابل استنباط باشد
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
اینجانب در نوشتار خود به کرات سخن از « رابطه سببیت » و یا «رابطه علیت » به میان آورده ام و نیز متذکر شده ام که منظور من از توجه به این رابطه صِرفا ً از بُعد فنی و تخصصی و عُرف مرتبط با حادثه به وقوع پیوسته می باشد بدین معنی که اگر شما مواجه با تعاریفی در باب رابطه علیت و رابطه سببیت در قوانین و موازین فقهی و حقوقی شدید که بعضا ً منطبق با آنچکه در نوشتار کارشناسی اینجانب آمده است نمی باشد مستحضر باشید وقتیکه توجه به رابطه سببیت و رابطه علیت بین حادثه به وقوع پیوسته و انجام فعل ( بی احتیاطی ) ویا ترک فعل ( بی مبالاتی ) اشخاصی که منتج به حادثه شده است در نوشتار اینجانب مطرح می شود صِرفا ً از بُعد قوانین و مقررات فنی و تخصصی و عُرف مربوط به حادثه به وقوع پیوسته، منظر نظربوده است
به عبارت دیگر، یعنی با توجه به قوانین و مقررات فنی و تخصصی و نیز عُرف مرتبط با حادثه، اگر همان میزان انجام فعل و یا ترک فعل نسبت داده شده به شخص و یا اشخاص که مؤثر در بروز حادثه تشخیص داده شده است وجود نداشت به همان میزان هم تحقق وقوع حادثه به وقوع پیوسته، متصور نمی بود و آنگونه گزارشی را تدوین و تنظیم نماییم که این رابطه ازنوشتار ما قابل استنباط باشد
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
نکته ها و حوادث کاری :
توضیحی بیشتر در خصوص خود داری از استفاده از کلماتی مانند «تقصیر» و «مقصر» در گزارشات و نظرات کارشناسی ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری
اینجانب بارها و به کرات در نوشتار خود متذکر این مهم شده ام که در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر و مقصر » استفاده ننماییم که در این نوشتار توضیح بیشتری را در این ارتباط به استحضار شما عزیزان می رسانم
مهمترین موضوعی که در مقصر نمودن اشخاص به معنای فقهی و حقوقی مطرح است ، احراز رابطه سببیت ویا رابطه علیت بین خطای جزایی ویا فعل زیانبار اشخاص وزیان وارده ، از بُعد فقهی و حقوقی و توجه به دیگر قوانین و مقررات و قواعد فقهی و حقوقی مربوطه می باشد که نه تنها از وظایف ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری نیست بلکه اساسا ً ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، دانش و صلاحیت منظرنظر قراردادن این مسایل فقهی و حقوقی را در نظرات کارشناسی خود نداریم و همینکه مسلط به قوانین و مقررات فنی و تخصصی مربوط به کارشناسی خودمان باشیم جای بسی خوشحالی است ، بنابراین باید توجه داشت كه اگر بعضا ً مشاهده می شود که کلمات مقصر و تقصیر توسط كارشناس بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی مورد استفاده قرار گرفته است ، ِصرفاً دلالت بر مفاهیم عُرفی وکارشناسی از بُعد ومنظرفنی و تخصصی قوانین ومقررات مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد و به هیچ عنوان مفاهیم حقوقی وفقهی منظرنظر نمیباشد
دراینجا به اطلاع شما عزیزان می رساند که ورود به تعیین تقصیر و مقصر بر مبنای قوانین و مقررات فقهی و حقوقی مستلزم اشراف به بسیاری از مسایل فقهی و حقوقی می باشد که اگر بخواهیم نگاهی کوچکی در تطبیق تعیین تقصیر و مقصر با موازین فقهی و حقوقی داشته باشیم، لااقل لازم است مطالعاتی در زمینه مسایل ذیل داشته باشیم
1 - آگاهی به ادله اثبات دعوی و مقررات و مسائل پیرامون آنها
2 - دانستن فرق بین سیستم دلایل قانونی و سیستم دلایل معنوی و اینکه هر کدام از دو سیستم در بررسی چه مسایل و در چه مواقعی باید مد نظر قرارگیرد.
3- داشتن علم تمیز بین شرط و سبب و علت و دانستن تفاوت علت تامه یا موثره با علت مُعِدّه
4 - آگاهی به اینکه در اجتماع سبب و مباشر چه مواقعی ضمان با مباشر و یا سبب است.
5- دانستن اینکه شرایط ضمان تسبیب و شرایط اقوی بودن سبب از مباشر چه می باشد.
6- داشتن اطلاعاتی در زمینه نظریات مربوط به رابطه علیت در ارتکاب جرم یعنی نظریه رابطه علیت به عنوان شرط ضروری نتیجه یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط متصل به نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط پویا یا متحرک نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط کافی یا مناسب نتیجه.
7- دانستن فرق بین اشتراک اسباب و اجتماع اسباب
8- آگاهی از اینکه از حالات مختلف اجتماع اسباب یعنی ضمان سبب مؤخر در وجود و نیز ضمان هر دو سبب و یا ضمان سبب اقوی و ضمان سبب مقدم در تأثیر کدامیک در نظام حقوقی ما پذیرفته شده است.
9 - داشتن تسلط به اصول و قواعدی چون اصل برائت و یا اصل عدم و یا اصل احتیاط و یا اصل استصحاب و … و یا قاعده اقدام و نیز قاعده تحذیر و …
10 - و قس علیهذا
وهمانگونه که همه ما کارشناسان مطلع هستیم در ارتباط با این مسایل نه تنها تخصص بلکه ممکن است آشنایی سطحی هم نداشته باشیم و نیز الزامی در دانستن این موارد نیز نداریم مگر اینکه خود به علت علاقه شخصی اینگونه مسایل را مورد مطالعه و مداقه قرار داده باشیم که بسیار عالی است
حال که چنین است ، آیااصلح آن نمی باشد که در این ارتباط از واژه های فنی و تخصصی استفاده نموده و از واژه هائیکه بیشتر مفاهیم فقهی و حقوقی در آن مستتر است پرهیز نماییم
بنابراین نظر پیشنهادی اینجانب به کارشناسان محترم رشته حوادث ناشی از کار همانگونه که به کرات عرض کرده ام، این است که در گزارشات و نظرات کارشناسی خود از کلماتی مانند «تقصیر » و «مقصر » و امثال آن استفاده ننموده و همانگونه که بارها به استحضار عزیزان رسانیده ام ، اصلح آن است که سخن از تأثیر پذیری بروز حادثه از علل احراز شده به میان آوریم فلذا ما باید صِرفا ً عللی را که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است را مبتنی بر قوانین و مقررات فنی و تخصصی وعُرف مرتبط با حادثه ِ به وقوع پیوسته احراز نموده و آنگاه به این مهم بپردازیم که طبق قوانین و مقررات و عُرف مربوطه ،علل مذکور ناشی از بی احتیاطی ( انجام فعل ) و یا بی مبالاتی ( ترک فعل ) کدام اشخاص حقیقی و حقوقی بوده است
بدیهی است که تعیین تقصیر و مقصروفق قوانین و مقررات فقهی و حقوقی ، پس از تطبیق گزارش و نظر کارشناسی ما با قوانین و مقررات مربوطه، توسط مرجع محترم ذیصلاح، باید مشخص شود
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
👇👇👇👇👇👇ادامه مطلب
توضیحی بیشتر در خصوص خود داری از استفاده از کلماتی مانند «تقصیر» و «مقصر» در گزارشات و نظرات کارشناسی ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری
اینجانب بارها و به کرات در نوشتار خود متذکر این مهم شده ام که در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر و مقصر » استفاده ننماییم که در این نوشتار توضیح بیشتری را در این ارتباط به استحضار شما عزیزان می رسانم
مهمترین موضوعی که در مقصر نمودن اشخاص به معنای فقهی و حقوقی مطرح است ، احراز رابطه سببیت ویا رابطه علیت بین خطای جزایی ویا فعل زیانبار اشخاص وزیان وارده ، از بُعد فقهی و حقوقی و توجه به دیگر قوانین و مقررات و قواعد فقهی و حقوقی مربوطه می باشد که نه تنها از وظایف ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری نیست بلکه اساسا ً ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، دانش و صلاحیت منظرنظر قراردادن این مسایل فقهی و حقوقی را در نظرات کارشناسی خود نداریم و همینکه مسلط به قوانین و مقررات فنی و تخصصی مربوط به کارشناسی خودمان باشیم جای بسی خوشحالی است ، بنابراین باید توجه داشت كه اگر بعضا ً مشاهده می شود که کلمات مقصر و تقصیر توسط كارشناس بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی مورد استفاده قرار گرفته است ، ِصرفاً دلالت بر مفاهیم عُرفی وکارشناسی از بُعد ومنظرفنی و تخصصی قوانین ومقررات مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد و به هیچ عنوان مفاهیم حقوقی وفقهی منظرنظر نمیباشد
دراینجا به اطلاع شما عزیزان می رساند که ورود به تعیین تقصیر و مقصر بر مبنای قوانین و مقررات فقهی و حقوقی مستلزم اشراف به بسیاری از مسایل فقهی و حقوقی می باشد که اگر بخواهیم نگاهی کوچکی در تطبیق تعیین تقصیر و مقصر با موازین فقهی و حقوقی داشته باشیم، لااقل لازم است مطالعاتی در زمینه مسایل ذیل داشته باشیم
1 - آگاهی به ادله اثبات دعوی و مقررات و مسائل پیرامون آنها
2 - دانستن فرق بین سیستم دلایل قانونی و سیستم دلایل معنوی و اینکه هر کدام از دو سیستم در بررسی چه مسایل و در چه مواقعی باید مد نظر قرارگیرد.
3- داشتن علم تمیز بین شرط و سبب و علت و دانستن تفاوت علت تامه یا موثره با علت مُعِدّه
4 - آگاهی به اینکه در اجتماع سبب و مباشر چه مواقعی ضمان با مباشر و یا سبب است.
5- دانستن اینکه شرایط ضمان تسبیب و شرایط اقوی بودن سبب از مباشر چه می باشد.
6- داشتن اطلاعاتی در زمینه نظریات مربوط به رابطه علیت در ارتکاب جرم یعنی نظریه رابطه علیت به عنوان شرط ضروری نتیجه یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط متصل به نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط پویا یا متحرک نتیجه و یا نظریه رابطه علیت به عنوان شرط کافی یا مناسب نتیجه.
7- دانستن فرق بین اشتراک اسباب و اجتماع اسباب
8- آگاهی از اینکه از حالات مختلف اجتماع اسباب یعنی ضمان سبب مؤخر در وجود و نیز ضمان هر دو سبب و یا ضمان سبب اقوی و ضمان سبب مقدم در تأثیر کدامیک در نظام حقوقی ما پذیرفته شده است.
9 - داشتن تسلط به اصول و قواعدی چون اصل برائت و یا اصل عدم و یا اصل احتیاط و یا اصل استصحاب و … و یا قاعده اقدام و نیز قاعده تحذیر و …
10 - و قس علیهذا
وهمانگونه که همه ما کارشناسان مطلع هستیم در ارتباط با این مسایل نه تنها تخصص بلکه ممکن است آشنایی سطحی هم نداشته باشیم و نیز الزامی در دانستن این موارد نیز نداریم مگر اینکه خود به علت علاقه شخصی اینگونه مسایل را مورد مطالعه و مداقه قرار داده باشیم که بسیار عالی است
حال که چنین است ، آیااصلح آن نمی باشد که در این ارتباط از واژه های فنی و تخصصی استفاده نموده و از واژه هائیکه بیشتر مفاهیم فقهی و حقوقی در آن مستتر است پرهیز نماییم
بنابراین نظر پیشنهادی اینجانب به کارشناسان محترم رشته حوادث ناشی از کار همانگونه که به کرات عرض کرده ام، این است که در گزارشات و نظرات کارشناسی خود از کلماتی مانند «تقصیر » و «مقصر » و امثال آن استفاده ننموده و همانگونه که بارها به استحضار عزیزان رسانیده ام ، اصلح آن است که سخن از تأثیر پذیری بروز حادثه از علل احراز شده به میان آوریم فلذا ما باید صِرفا ً عللی را که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است را مبتنی بر قوانین و مقررات فنی و تخصصی وعُرف مرتبط با حادثه ِ به وقوع پیوسته احراز نموده و آنگاه به این مهم بپردازیم که طبق قوانین و مقررات و عُرف مربوطه ،علل مذکور ناشی از بی احتیاطی ( انجام فعل ) و یا بی مبالاتی ( ترک فعل ) کدام اشخاص حقیقی و حقوقی بوده است
بدیهی است که تعیین تقصیر و مقصروفق قوانین و مقررات فقهی و حقوقی ، پس از تطبیق گزارش و نظر کارشناسی ما با قوانین و مقررات مربوطه، توسط مرجع محترم ذیصلاح، باید مشخص شود
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
👇👇👇👇👇👇ادامه مطلب
در خاتمه لازم به ذکر است که توجه به رابطه سببیت و رابطه علیت بین حادثه به وقوع پیوسته و انجام فعل ( بی احتیاطی ) ویا ترک فعل ( بی مبالاتی ) اشخاصی که منتج به حادثه شده است صِرفا ً از بُعد قوانین و مقررات فنی و تخصصی و عُرف مربوط به حادثه به وقوع پیوسته، باید مورد توجه ما کارشناسان باشد
به عبارت دیگر، یعنی با توجه به قوانین و مقررات فنی و تخصصی و نیز عُرف مرتبط با حادثه، اگر همان میزان انجام فعل و یا ترک فعل نسبت داده شده به شخص و یا اشخاص که مؤثر در بروز حادثه تشخیص داده شده است وجود نداشت به همان میزان هم تحقق وقوع حادثه به وقوع پیوسته، متصور نمی بود و آنگونه گزارشی را تدوین و تنظیم نماییم که این رابطه ازنوشتار ما قابل استنباط باشد
کارشناس بخاراییhttps://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
به عبارت دیگر، یعنی با توجه به قوانین و مقررات فنی و تخصصی و نیز عُرف مرتبط با حادثه، اگر همان میزان انجام فعل و یا ترک فعل نسبت داده شده به شخص و یا اشخاص که مؤثر در بروز حادثه تشخیص داده شده است وجود نداشت به همان میزان هم تحقق وقوع حادثه به وقوع پیوسته، متصور نمی بود و آنگونه گزارشی را تدوین و تنظیم نماییم که این رابطه ازنوشتار ما قابل استنباط باشد
کارشناس بخاراییhttps://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار»
masouliat.ir
کارشناس بخارایی
به کرات از اینجانب سؤال می شود که آیا نحوه بررسی حادثه کاری توسط بازرس محترم کار و یا کارشناس محترم رسمی دادگستری و یا ارزیاب محترم بیمه مرکزی متفاوت است یا خیر؟
معروض می دارم که اصل و پایه و اساس بررسی یک حادثه کاری، مبتنی بر احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل کدام اشخاص حقیقی و حقوقی است، میباشد
بنابراین هر شخص ذیصلاح قانونی در هر کسوتی که به این مهم می پردازد، این فرایند مهم را باید طی نماید که قطعاً نه تنها باید مسلط به تمامی قوانین و مقررات مربوط به حادثه رخ داده باشد بلکه نکته ای که بسیار مهم است این است که همه ما کارشناسان باید مجهز به « هنر و مهارت بررسی حوادث کاری » باشیم که مجهز بودن به این هنر و مهارت است که به ما می آموزد، هر ابزاری را که در بررسی حادثه لازم است در جای مناسب خود به کار بگیریم
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
معروض می دارم که اصل و پایه و اساس بررسی یک حادثه کاری، مبتنی بر احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل کدام اشخاص حقیقی و حقوقی است، میباشد
بنابراین هر شخص ذیصلاح قانونی در هر کسوتی که به این مهم می پردازد، این فرایند مهم را باید طی نماید که قطعاً نه تنها باید مسلط به تمامی قوانین و مقررات مربوط به حادثه رخ داده باشد بلکه نکته ای که بسیار مهم است این است که همه ما کارشناسان باید مجهز به « هنر و مهارت بررسی حوادث کاری » باشیم که مجهز بودن به این هنر و مهارت است که به ما می آموزد، هر ابزاری را که در بررسی حادثه لازم است در جای مناسب خود به کار بگیریم
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
اهمیت مستدل بودن نظر کارشناسی
از جمله ویژگی های بر شمره شده برای نظر کارشناسی مستدل بودن آن است
در معنی مستدل چنین آورده اند ، دلیل آورده شده ،اثبات کرده با دلیل وبرهان
به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد ، شالوده هر نظر کارشناسی که بر مبنای استدلال قوی و برهانی روشن پایه ریزی شده باشد از وجاهت بیشتری بر خوردار بوده ومیدان را برای استدلال دیگران در رد نظرکارشناسی وی تنگتر میسازد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
از جمله ویژگی های بر شمره شده برای نظر کارشناسی مستدل بودن آن است
در معنی مستدل چنین آورده اند ، دلیل آورده شده ،اثبات کرده با دلیل وبرهان
به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد ، شالوده هر نظر کارشناسی که بر مبنای استدلال قوی و برهانی روشن پایه ریزی شده باشد از وجاهت بیشتری بر خوردار بوده ومیدان را برای استدلال دیگران در رد نظرکارشناسی وی تنگتر میسازد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
نقش به روز بودن اطلاعات و داشتن قدرت استدلال کارشناس در ارتباط با ارایه نظرکارشناسی مستدل
در باب ضرورت و اهمیت مستدل بودن نظرات کارشناسی گفته شد که یکی از ویژگی های بر شمرده شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است و به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد
بدیهی است که این امر، فرد کارشناسی را میطلبد که دارای قدرت استدلال واستنباط از پردازش امور بوده که این خود مستلزم آگاهی کارشناس از موارد ومسائل وقوانین ومقررات مربوط به مورد کارشناسی ارجاعی به او میباشد بنابراین فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست
فراموش نکنیم که همت خود ما کارشناسان در فراهم آوردن این زمینه و بستر از اهمیت و اولویت ویژه ای بر خوردار است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
در باب ضرورت و اهمیت مستدل بودن نظرات کارشناسی گفته شد که یکی از ویژگی های بر شمرده شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است و به جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشد
بدیهی است که این امر، فرد کارشناسی را میطلبد که دارای قدرت استدلال واستنباط از پردازش امور بوده که این خود مستلزم آگاهی کارشناس از موارد ومسائل وقوانین ومقررات مربوط به مورد کارشناسی ارجاعی به او میباشد بنابراین فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست
فراموش نکنیم که همت خود ما کارشناسان در فراهم آوردن این زمینه و بستر از اهمیت و اولویت ویژه ای بر خوردار است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
اهمیت و ضرورت توجه خود کارشناس در جهت ایجاد زمینه برای ارتقاء دانش و آگاهی خود
فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب، در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست، اما باید توجه نمود که هیچ کس به اندازه خود کارشناس مسئول فراهم آوردن این زمینه و بستر برای خود نمیباشد وهر گز نباید منتظر فراهم آمدن این بستر و زمینه از سوی دیگر کسان باشد زیرا خود او که در مقام یک متخصص وکارشناس در زمینه خاصی مورد قبول واقع شده است بنابراین بیش از همه از خود وی انتظار می رود، مؤثر در ارتقاء آگاهی و دانش خود و دیگران درزمینه ای که به عنوان کارشناس شناخته شده است باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب، در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست، اما باید توجه نمود که هیچ کس به اندازه خود کارشناس مسئول فراهم آوردن این زمینه و بستر برای خود نمیباشد وهر گز نباید منتظر فراهم آمدن این بستر و زمینه از سوی دیگر کسان باشد زیرا خود او که در مقام یک متخصص وکارشناس در زمینه خاصی مورد قبول واقع شده است بنابراین بیش از همه از خود وی انتظار می رود، مؤثر در ارتقاء آگاهی و دانش خود و دیگران درزمینه ای که به عنوان کارشناس شناخته شده است باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
از مضرات ارایه نظرات کارشناسی غیر مستدل و یا با استدلال ضعیف
گفته شد که از جمله و یا یکی از ویژگی های مقرر شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است
اگر نظر کارشناسی بدون استدلال و یا با استدلال ضعیف ارائه گردد بدیهی است که در این نظر ، اغراض گوناگونی را میتوان مستتر نمود و تضییع حقوق وآشفتگی های فراوان ونیز اطاله دادرسی را در پی خواهد داشت و این حقیقت را نمیتوان کتمان نمودکه از جمله دلایل عمده در اختلاف نظرات فاحش کارشناسی در یک مورد خاص ،ضعف در استدلال میباشد زیرا وقتی نظرکارشناسی بدوی مبتنی بریک استدلال قوی منبعث ازقوانین ومقررات فنی وتخصصی موضوعه مربوطه و با لحاظ نمودن جمیع جهات مرتبط باموضوع باشد، میدان را برای ارائه نظرکارشناسی جدید با استدلال جدید دررد نظرکارشناسی قبلی ویا ارائه نظرات کارشناسی با اختلاف فاحش با نظرکارشناسی قبلی را تنگتر خواهد نمود مگر اینکه بدون دلیل وبرهان نظر جدیدی ارائه گردد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
گفته شد که از جمله و یا یکی از ویژگی های مقرر شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است
اگر نظر کارشناسی بدون استدلال و یا با استدلال ضعیف ارائه گردد بدیهی است که در این نظر ، اغراض گوناگونی را میتوان مستتر نمود و تضییع حقوق وآشفتگی های فراوان ونیز اطاله دادرسی را در پی خواهد داشت و این حقیقت را نمیتوان کتمان نمودکه از جمله دلایل عمده در اختلاف نظرات فاحش کارشناسی در یک مورد خاص ،ضعف در استدلال میباشد زیرا وقتی نظرکارشناسی بدوی مبتنی بریک استدلال قوی منبعث ازقوانین ومقررات فنی وتخصصی موضوعه مربوطه و با لحاظ نمودن جمیع جهات مرتبط باموضوع باشد، میدان را برای ارائه نظرکارشناسی جدید با استدلال جدید دررد نظرکارشناسی قبلی ویا ارائه نظرات کارشناسی با اختلاف فاحش با نظرکارشناسی قبلی را تنگتر خواهد نمود مگر اینکه بدون دلیل وبرهان نظر جدیدی ارائه گردد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سایت « حوادث ناشی از کار »
masouliat.ir
یکی ازعلل مؤثر در ارایه یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه
از جمله عللی که موجبات توجه بیشتر ما کارشناسان را در ارایه نظرات کارشناسی بر خوردار از ویژگی های برشمرده شده برای نظرات کارشناسی، فراهم می آورد، توجه و دقت نظر مراجع ارجاع دهنده کارشناسی، به آنچه که ما در نظرات کارشناسی خود ارایه می نماییم، می باشد
دراینجا ذکر این نکته حائز اهمیت است وآن اینکه یکی از عوامل مهم مؤثر در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با موازین و مقررات مربوطه، دقت نظر وبررسی دقیق نظرات کارشناسی ما کارشناسان، از سوی مراجع محترم ارجاع دهنده پرونده های کارشناسی می باشد که اگر مراجع مذکور، به استدلال و مستندات و.... ارائه شده در نظرات کارشناسی، توجه خاصی مبذول دارند ودر صورت ضعف درهر بخشی از موارد مندرج در نظر کارشناسی، پیگیر موضوع از طریق احضار جهت اخذ توضیح باشند ، این خود بزرگترین انگیزه در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با قوانین و موازین و مقررات مربوطه خواهد بود زیرا اولا ًمشخص میگردد که میان نظرات کارشناسی که از هر گونه ضعفی بر خوردارهستند با نظرات کارشناسی برخوردار از همه ویژگی های قانونی، فرق گذاشته شده ومورد توجه میباشد وثانیا ً کارشناس خواهد دانست که برای مطرح نمودن هرموضوعی در گزارش و نظر کارشناسی خود، باید دلیلی ونیز درصورت لزوم پاسخی مستدل و منطقی داشته باشند .
البته این مهم نباید مورد غفلت قرار گیرد که این مطالبه از کارشناس، خود مستلزم این است که ارجاع دهندگان پرونده ها، واقف به این مهم باشند که یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه، باید از چه ویژگی هایی بر خوردار باشد، بویژه در ارتباط با موضوع کارشناسی که ارجاع شده است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
از جمله عللی که موجبات توجه بیشتر ما کارشناسان را در ارایه نظرات کارشناسی بر خوردار از ویژگی های برشمرده شده برای نظرات کارشناسی، فراهم می آورد، توجه و دقت نظر مراجع ارجاع دهنده کارشناسی، به آنچه که ما در نظرات کارشناسی خود ارایه می نماییم، می باشد
دراینجا ذکر این نکته حائز اهمیت است وآن اینکه یکی از عوامل مهم مؤثر در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با موازین و مقررات مربوطه، دقت نظر وبررسی دقیق نظرات کارشناسی ما کارشناسان، از سوی مراجع محترم ارجاع دهنده پرونده های کارشناسی می باشد که اگر مراجع مذکور، به استدلال و مستندات و.... ارائه شده در نظرات کارشناسی، توجه خاصی مبذول دارند ودر صورت ضعف درهر بخشی از موارد مندرج در نظر کارشناسی، پیگیر موضوع از طریق احضار جهت اخذ توضیح باشند ، این خود بزرگترین انگیزه در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با قوانین و موازین و مقررات مربوطه خواهد بود زیرا اولا ًمشخص میگردد که میان نظرات کارشناسی که از هر گونه ضعفی بر خوردارهستند با نظرات کارشناسی برخوردار از همه ویژگی های قانونی، فرق گذاشته شده ومورد توجه میباشد وثانیا ً کارشناس خواهد دانست که برای مطرح نمودن هرموضوعی در گزارش و نظر کارشناسی خود، باید دلیلی ونیز درصورت لزوم پاسخی مستدل و منطقی داشته باشند .
البته این مهم نباید مورد غفلت قرار گیرد که این مطالبه از کارشناس، خود مستلزم این است که ارجاع دهندگان پرونده ها، واقف به این مهم باشند که یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه، باید از چه ویژگی هایی بر خوردار باشد، بویژه در ارتباط با موضوع کارشناسی که ارجاع شده است
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
سخنی کوتاه در خصوص موجه بودن نظر کارشناسی
ارایه یک نظر کارشناسی پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات، ویژگی خاصی است که قانونگذار در ضروری بودن اینکه یک نظر کارشناسی باید واجد آنها باشد از واژه « موجه » استفاده نموده است
کارشناس به جهت اینکه نظر کارشناسی که ارایه می دهد موجه باشد، باید نهایت سعی را به کار گیرد که در تدوین نظرکارشناسی خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که می نگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی، از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارش و نظر کارشناسی خسته کننده وملال آوری را ارائه ندهد که به علت اطاله کلام، ذهن خواننده را از درک مسائلی مهمی که در گزارش و نظرکارشناسی آمده است نیز منحرف نماید ونیز رعایت ترتیب و قاعده ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش و نظر کارشناسی مشهود باشد به عبارت دیگر با توجه و رعایت اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآورد باید منطبق با کدام قاعده وقانون باشد (قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارش و نظر کارشناسی ارایه نماید که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش و نظر کارشناسی به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر نگارش مطالب به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای نوشتار نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر مرجع ارجاع قرار کارشناسی بوده و در قرار کارشناسی از ما خواسته شده است نزدیکتر شویم به عبارت دیگر همه آنچه که درج می گردد هدفمند و پسندیده و مقبول و با قاعده و مقررات باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
ارایه یک نظر کارشناسی پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات، ویژگی خاصی است که قانونگذار در ضروری بودن اینکه یک نظر کارشناسی باید واجد آنها باشد از واژه « موجه » استفاده نموده است
کارشناس به جهت اینکه نظر کارشناسی که ارایه می دهد موجه باشد، باید نهایت سعی را به کار گیرد که در تدوین نظرکارشناسی خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که می نگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی، از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارش و نظر کارشناسی خسته کننده وملال آوری را ارائه ندهد که به علت اطاله کلام، ذهن خواننده را از درک مسائلی مهمی که در گزارش و نظرکارشناسی آمده است نیز منحرف نماید ونیز رعایت ترتیب و قاعده ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش و نظر کارشناسی مشهود باشد به عبارت دیگر با توجه و رعایت اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآورد باید منطبق با کدام قاعده وقانون باشد (قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارش و نظر کارشناسی ارایه نماید که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش و نظر کارشناسی به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر نگارش مطالب به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای نوشتار نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر مرجع ارجاع قرار کارشناسی بوده و در قرار کارشناسی از ما خواسته شده است نزدیکتر شویم به عبارت دیگر همه آنچه که درج می گردد هدفمند و پسندیده و مقبول و با قاعده و مقررات باشد
کارشناس بخارایی
https://www.tg-me.com/حوادث ناشی از کار/com.bokharaey
لینک گروه «تحلیل فنی و حقوقی حوادث کاری»
https://eitaa.com/joinchat-3729981741C9751795b8a
https://eitaa.com/joinchat-3729981741C9751795b8a