Telegram Group Search
همکاران عزیز اگر مشکل ثبت لایحه در بازیابی شماره پرونده دارید.

1- با وارد کردن شماره پرونده وردیف فرعی و بازیابی
مراحل در تصویر رو انجام بدید مشکل در ثبت لایحه نخواهیدداشت
💢@eadliran
همکاران عزیز اگر مشکل ارسال پیامک در ابلاغ ،.لایحه و...دارن خودتون این کد رو به سرشماره زیر ارسال کنید تا براتون کد ارسال کنه

5 مربع کدملی مربع شماره پنج رقمی
دلخواه
به سرشماره 500049 ارسال کنید
بعد ارسال کد
اگر کدی دریافت نکردید گوشی رو یک یا دوبار حالت پرواز بگذارید

@eadliran
نصب قیم حضوری
اعلام حجر حضوری
اعلام غیبت حضوری
اموال بلاوارث و بلاصاحب حضوری

⬆️▪️حضوری مربوط به دادسرا میباشد ( ثبت ازطریق سامانه عدل ایران)

رفع حجر غیر حضوری
عزل ولی قهری غیر حضوری
امین بر عاجز غیر حضوری

⬆️▪️مربوط به دادگاه امور حسبی

💢@eadliran
DOC-20240525-WA0003..pdf
247 KB
عدم پذیرش دادخواست با موضوع دعاوی مربوطه به فک پلاک خودرو اعم از :

دستور موقت توقیف خودرو به لحاظ فک پلاک ، الزام به فک پلاک خودرو و الزام به تحویل پلاک خودرو
پيگيري از سوي پلیس راهور
💢@eadliran
🔴 آزمون مرحله اول کارآموزی وکالت حذف شد

رئیس اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران از موافقت قوه قضائیه با اصلاح ماده ۵۴ آیین‌نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری خبر داد.

دکتر جعفر کوشا در گفتگو با روابط عمومی اسکودا با اعلام این خبر گفت: با پیگیری‌های هیئت رئیسه اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران و مدیران کانون‌های وکلا، دغدغه کارآموزان وکالت مرتفع و ماده ۵۴ آیین‌نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری اصلاح شد.
وی افزود: پس از اصلاح ماده ۵۴ آیین‌نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری و پیگیری‌های مداوم هیئت رئیسه اسکودا از رئیس قوه قضائیه، سرانجام حجت‌الاسلام و المسلمین محسنی اژه‌ای با اصلاحات صورت گرفته در این ماده موافقت کرد.
به گفته دکتر کوشا، بر اساس این اصلاحیه، آزمون مرحله اول کارآموزی وکالت حذف و مراحل دوم و سوم با یکدیگر ادغام خواهد شد.
رئیس اسکودا در پایان از حسن همکاری ریاست قوه قضائیه با اسکودا و کانون‌های وکلای دادگستری در اصلاح ماده ۵۴ آیین‌نامه لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری قدردانی کرد.

@skoodaa |روابط عمومی اسکودا
4_5971863497774994423.pdf
1 MB
🔴 قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیر منقول برای اجرا ابلاغ شد


قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیر منقول که در تاریخ ۱۴۰۳/۲/۲۶ از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام، موافق با مصلحت نظام تشخیص داده شده است، ابلاغ گردید...


✔️ پایگاه خبری اختبار @Ekhtebar



🔴 تاثیرات قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول بر سایر قوانین :


🔸 مواد منسوخ :

۱- ماده ۶۲ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور
۲- ماده ۷۳ قانون ثبت اسناد و املاک
۳- ماده ۱۸۷ قانون مالیات های مستقیم


🔸 مواد اصلاح شده :

۱- ماده ۱ قانون پیش فروش ساختمان
۲- ماده ۲ قانون پیش فروش ساختمان
۳- ماده ۴ قانون پیش فروش ساختمان
۴- ماده ۱۴ قانون پیش فروش ساختمان
۵- ماده ۲۳ قانون پیش فروش ساختمان


🔸 مواد حذف شده :

۱- ماده ۲۰ قانون پیش فروش ساختمان
۲- ماده ۲۱ قانون پیش فروش ساختمان


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
📜 طبق ماده ۱ «قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول»، ظرف یک سال پس از راه اندازی سامانه‌ای با عنوان «سامانه ساماندهی اسناد غیر‌رسمی» به منظور ثبت ادعاهای راجع به اموال غیرمنقول که قبل از راه‌اندازی این سامانه ایجاد شده و فاقد سند‌رسمی هستند، هر عمل حقوقی که موجب انتقال مالکیت یا حق انتفاع، وقف، رهن، اجاره به شرط تملیک و پیش‌فروش و هر نوع تعهد نسبت به این قبیل اعمال حقوقی اگر به ثبت نرسیده باشند، فاقد اعتبار خواهند بود


✔️ پایگاه خبری اختبار @Ekhtebar


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 تنظیم قرارداد عادی با موکل و عدم درج قرارداد متمم و مبلغ حق‌الوکاله اضافه دریافتی در سامانه ثبت قرارداد الکترونیک، موجب بطلان و بی‌اعتباری قرارداد عادی نمی ‌باشد.


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal


شماره نظریه : 7/1402/701
شماره پرونده : 1402-98-701ح
تاریخ نظریه : 1402/09/28


استعلام :

چنانچه وکیل دادگستری که وفق بند 2 ماده 76 آیین‌نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 2/4/1400 ریاست محترم قوه قضاییه با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف به تنظیم وکالت‌نامه در سامانه الکترونیکی ثبت وکالت‌نامه می‌باشد، مبلغ حق‌الوکاله را در سامانه کمتر از حق‌الوکاله دریافتی قید کند و متعاقباً با تنظیم قرارداد عادی که در سامانه هم درج نشده مبلغ حق‌الوکاله واقعی را بیش از مبلغ مقرر در وکالت‌نامه اولیه درج کند، با عنایت به تنظیم قرارداد مغایر در موضوع واحد که قرارداد عادی دوم نیز در سامانه ثبت و تنظیم نشده و مقررات و نظامات قانونی در خصوص آن رعایت نشده است، آیا عدم رعایت موارد فوق از موجبات بطلان و بی‌اعتباری قرارداد دوم است؟



🔵 نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :


با توجه به الزام قانونی مندرج در ماده 103 قانون مالیات‌های مستقیم مصوب 1366 با اصلاحات و الحاقات بعدی در خصوص درج رقم حق‌الوکاله در وکالت‌نامه‌های تنظیمی و ابطال تمبر علی‌الحساب مالیاتی بر اساس بندهای این ماده و با عنایت به ماده 32 قانون وکالت مصوب 1315 و الزام وکلا به تنظیم قرارداد حق‌الوکاله و تحویل نسخه ثانی آن و وکالتنامه به دفتر محکمه و با توجه به این‌که وفق بند 2 ماده 76 و ماده 84 آیین‌نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری مصوب 2/4/1400 با اصلاحات و الحاقات بعدی، در حال حاضر وکالت‌نامه و قرارداد مالی راجع به آن باید به صورت جداگانه در سامانه ثنا و سامانه ثبت قرارداد الکترونیک وکالت به ثبت برسد و بر این مبنا ابطال تمبر می‌شود، در فرض سؤال که مبلغ مندرج در قرارداد حق‌الوکاله بیش از مبلغ مندرج در وکالتنامه تنظیمی است، ملاک ابطال تمبر علی‌ا‌لحساب مالیاتی، مبلغ بیشتر (مبلغ مورد توافق در قرارداد حق‌الوکاله) است و در هر صورت تمبر علی‌الحساب مالیاتی نمی‌تواند کمتر از حداقل مقرر در آیین‌نامه حق‌الوکاله، حق‌المشاوره و هزینه سفر وکلای دادگستری مصوب 28/12/1398 باشد و بر این اساس، در فرض سؤال موجبی برای بطلان و بی‌اعتباری قرارداد عادی حق‌الوکاله نیست؛ هرچند این قرارداد آنگونه که در فرض سؤال آمده است، بر خلاف مقررات و ترتیبات حاکم، در سامانه ثبت قرارداد الکترونیک وکالت به ثبت نرسیده باشد.

#رنسانس_نقدونظر
#رنسانس_اخبارحقوقی‌روز
#طرح_قانون_مصوبه_نظر_لایحه_بخشنامه
http://www.tg-me.com/renaissanceforbar


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 دسترسی به عدالت و حکمرانی خوب


در سال ۱۹۵۸ وقتی اصلاحیه قانون اساسی سوئیس در موضوع عدالت اجتماعی در حال بررسی بود، رئیس مجلس قانون اساسی در رستورانی شاهد داستان زیر بود که مسیر بررسی آن قانون را تغییر داد و امروز، سوئیس بالاترین سطح عدالت اجتماعی را در دنیا برای مردم خود به ارمغان آورده است....


او می گوید :

در میز مجاور من مردی يک ساندويچ برای دو تا پسر كوچيكش گرفت،
گذاشت روی ميز،

به اولی گفت :
تو نصف كن !

و به دومی گفت :
و تو انتخاب كن...!


مات و مبهوت نحوه‌ تربيت و عدالت اين مرد شدم !!

يعنی، اگه اولى يک وقت عمدا نامساوى نصف كند، دومى حق داشته باشد كه اول انتخاب كند...!


فهمیدم که ؛


🌈 #قانون، " #پدر" است،


#دولت ، " #پسر_اول "


و #ملت ، " #پسر_دوم" ....



و تا به امروز، این تجربه در همه ارکان سوئیس حاکم بوده است...!


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
Forwarded from گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران (انسانم آرزوست‌‌...)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 رسالت حرفه ای وکلای دادگستری ؛


سهم شگفت انگیز وکلای مدافع با شرافت در کشف حقیقت و تحقق عدالت با " نگاه بارانی در وکالت..." و نقش بی مانند آنها در " دسترسی به عدالت برای همگان" بعنوان یک حق بشری در راستای اصل حاکمیت قانون و حق دسترسی به وکیل و پیدایی و پویایی نظام دادرسی عادلانه... !


🔴 در چنین حالتی، هر روز ؛ " روز وکیل مدافع دادخواه دادفر دادگر " بوده و روز چنین وکیلی به اعتبار سوگند حرفه ای اتیانی در وکالت بعنوان یک وکیل با شرافت شایسته تبریک و بایسته نکوداشت خواهد بود...



https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 #رمز_ماندگاری_حقوقدانان_ایرانی_و_جهانی



شایسته است، یک #حقوقدان، #وکیل_دادگستری و #کارآموز_وکالت در #فعالیت_های_حرفه_ای_صنفی_و_اجتماعی خویش، ضمن برخوردار از #شش_ویژگی( #میم ) #سعادت_و_حر_فه_ای_وکالت، به طور توامان، از همه آنها بهره مند بوده و آنها را همزمان در پندار، گفتار و رفتار #دادفری، #دادگری و #دادگستری خویش، در دستور کار و تعقیب قرار دهد ؛

👇🏼
#متفاوت

#متمایز

#موفق

#موثر

#منحصر

#مستمر


✔️ به سان رود باشد...


از اینرو، یک #حقوقدان_متفاوت، لزوماً، #حقوقدان_و_وکیل_متمایزی نیست... !


✔️ یک #حقوقدان_متفاوت_و_متمایز، لزوماً #حقوقدان_و_وکیل_موفقی نیست...!

✔️ یک #حقوقدان_متفاوت_متمایز_و_موفق، لزوما، #حقوقدان_و_وکیل_موثری نیست...!


✔️ و یک #حقوقدان_متفاوت_متمایز_و_موفق، لزوما، #حقوقدان_و_وکیل_منحصر و #مستمری نیست...!


🔵 با #برخورداری_توامان از #ویژگی_های_حرفه_ ای مزبور، بعنوان یک #حقوقدان_و_وکیل_متفاوت_متمایز_موفق_موثر_منحصر و #مستمر باشیم...



📣 #رمز_ماندگاری_و_جاودانگی یک #حقوقدان_ایرانی_و_جهانی در بهره_مندی_مستمر_و_همزمان از آنهاست، والا صرف روزمرگی های متعارف و مشهود فراگیر در جامعه حرفه ای وکالت نیست که خود، آفت نهاد وکالت است...!


#محمد_رضا_زمانی_درمزاری(فرهنگ)، #وکیل دادگستری


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🟥 نقش وکلای دادگستری در ترویج عدالت و فعالیت‌های حرفه‌ای وکالت



🔰 در تیتر اول خبرآنلاین ؛



✍️ محمدرضا زمانی درمزاری( فرهنگ)، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری



☑️ " اصول اساسی نقش وکلاء"، مصوب هشتمین کنگره سازمان ملل متحد در زمینه پیشگیری از جرایم و رفتار با مجرمین در سال ۱۹۹۰ و معروف به " بیانیه هاوانا " است؛

☑️ این بیانیه دربردانده استانداردها و رهنمودهای حقوقی و حرفه ای مربوط به اصول اساسی نقش وکلا،دسترسی به وکیل و خدمات حقوقی و تضمین فعالیت های حرفه ای وکلای دادگستری است و بعنوان یکی از اسناد حقوقی و بین المللی مرتبط با وکالت،حق دسترسی به وکیل و حق دفاع در نظام حقوق بین الملل بشر می باشد که از سوی سازمان ملل متحد مورد شناسایی و تاکید و استناد مکرر قرار گرفته است و مطالعه آن و بررسی تطبیقی اجمالی این اصول به وضعیت نظام حقوقی ایران و وضعیت جامعه حرفه ای وکالت در کشور ضرورت دارد...


ر.ک: khabaronline.ir/news/1606544


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
✍️ امیدوارم حقوقدانان ایرانی و جامعه قضاوت و وکالت در عرصه ملی و بین المللی در راستای احترام، ارتقا و ترویج " حق دسترسی به عدالت برای همه " و نیل به " نظام دادرسی عادلانه " در جهت کشف به حقیقت و تحقق عدالت از #شش_میم_سعادت_و_عدالت برخوردار بوده و همواره نیز بدان سو رهنمون گردند :


🍎 " متفاوت باشند "


🍏 " متمایز باشند "


🍎 " موفق باشند "


🍏 " منحصر باشند "


🍎 " موثر باشند "



و به سان رود ؛



🍏 " مستمر باشند..."


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🟥 گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal


🌈 " داد از او بستان، امیر داد باش..." ( مولانا )


🔴 " گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران" بعنوان یک " ضرورت حرفه ای و صنفیِ ملی و بین المللی " ؛ " دانشنامه حقوقی و حرفه ای و صنفیِ" ابتکاری محمدرضا زمانی درمزاری ( فرهنگ )، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری و نویسنده کتاب و مقالات حقوقی متعدد و منتشره از سال ۱۳۹۵ تاکنون در جهت ؛


✍️ آموزش " گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران" و نهادینه کردنِ آهسته و پیوستۀ " فرهنگ حقوق شهروندی و وکالت در ایران"

✍️ آموزش حقوقی و کاربردی دانشجویان و دانش آموختگان حقوق و کارآموزان محترم وکالت و وکلای محترم محترم دادگستری

✍️ ارائه اخبار و گزارشات، قوانین و مصوبات، نظریات مشورتی حقوقی و آراء قضایی و آراء وحدت رویه هیات عمومی دیوان عالی کشور و دیوان عدالت اداری و رویدادهای حقوقی، قانونی، حرفه ای و صنفی مرتبط با فرهنگ حقوق شهروندی و وکالت در ایران و جهان

✍️ ارائه تجربیات حقوقی، حرفه ای و صنفی وکلای مدافع در زمینه طرح دعاوی حقوقی و کیفری و آیین نگارش حقوقی در دادرسی

✍️ ارائۀ بایسته های حقوقی و کاربردی قوانین و مقررات حقوقی و رویه های قضایی محاکم دادگستری و دیوان عدالت اداری و مقررات و رویه های انتظامی مربوط به فعالیت وکلای محترم دادگستری

✍️ مطالعه و بررسی موانع، محدودیت ها و چالش ها و ظرفیت ها، فرصت ها و راهبردهای حرفه ای و صنفی در جامعه حرفه ای وکالت

✍️ طرح پرسش و پاسخ حقوقی و کاربردی نسبت به مسائل حقوقی و حرفه ای مبتلابه دانشجویان و دانش آموختگان محترم حقوقی و کارآموزان وکالت و وکلای محترم دادگستری

✍️ اخبار و گزارشات مربوط به آزمون های حرفه ای وکالت و قضاوت و مطالعه تطبیقی نهاد قضاوت و وکالت در نظام حقوقی ایران و جهان

✍️ تاریخ تحولات حقوقی و حرفه ای وکالت در ایران و جهان

✍️ معرفی و نکوداشت حقوقدانان و وکلای شهیر و برتر ایرانی و جهانی

✍️ معرفی و نکوداشت مناسبات های حقوقی، حرفه ای و صنفی وکالت در ایران و جهان

✍️ معرفی جدیدترین کتاب ها، پژوهش ها و مقالات حقوقی و حرفه ای منتشره در ایران و جهان

✍️ معرفی اصول و استانداردهای نظام دادرسی عادلانه

✍️ معرفی اصول و استانداردهای حرفه ای و بین المللی وکالت در اسناد بین المللی و منطقه ای حقوق بشر و حقوق بین الملل بشردوستانه

✍️ تدوین و نگارش محتوای حقوقی مربوط به قوانین و رویه های قضایی، فن دفاع و وکالت در دعاوی و آیین نگارش حقوقی در دادرسی

✍️ ارائه و معرفی تجربیات حرفه ای وکلای مدافع و دادگستری و خاطرات حرفه ای وکلای دادگستری

✍️ هر آنچه که دانشجویان و دانش آموخته گان محترم حقوقی، کارآموزآن وکالت و وکلای محترم دادگستری در رابطه با رشته حقوق و فعالیت های حرفه ای و صنفی وکالت باید بداند...


🔵 دانشجویان و دانش آموختگان محترم حقوق، کارآموزان محترم قضاوت و وکالت، قضات و وکلای محترم دادگستری و همکاران محترم دانشگاهی می توانند با عضویت در " کانال گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران " ، ضمن مشاهده مطالب حقوقی و رویدادهای حرفه ای و صنفی مطروحه در آن با حضور بیش از ۱۰۰۰ نفر از حقوقدانان و وکلای محترم شهیر ایرانی، قضات محترم و برجسته کشور، اساتید محترم و به نام حقوقی ایران و روسای محترم کانونهای وکلای دادگستری کشور و نهاد وکالت در ایران در آن، آنرا در دستور مطالعه مستمر خویش قرار داده و 👈 لینک آنرا نیز برای عضویت سایر دانش دوستان حقوقی و حقوقدانان محترم و علاقمندان به " فرهنگ حقوق شهروندی و وکالت در ایران" ارائه فرمایند :


" به قد و چهرۀ هر آنکس که شاه خوبان شد، جهان بگیرد، اگر دادگستری داند..." ( حافظ )


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 رای وحدت رویه شماره ۸۴۷ مورخ ۱۴۰۳/۲/۲۵ هیات عمومی دیوان عالی کشور


درج عبارت به هر قیمت و به هر شخص ولو به خود در وکالت نامه فروش محمول بر قیمت متعارف است و چنانچه، وکیل آن مال را به قیمت کم که عرفا ثمن بخس و غیر قابل قبول باشد به خود یا دیگری بفروشد، اقدام وی #فضولی محسوب و با وحدت ملاک از ماده ۱۷۰۳ قانون مدنی معامله انجام شده بدون تنفیذ موکل محکوم به بطلان است.


این حکم شامل مواردی که قبل از تنظیم وکالتنامه معامله ای نسبت به موضوع وکالت صورت گرفته باشد، نمی شود...


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 رای وحدت رویه شماره ۸۴۷ مورخ ۱۴۰۳/۲/۲۵ هیات عمومی دیوان عالی کشور


درج عبارت به هر قیمت و به هر شخص ولو به خود در وکالت نامه فروش محمول بر قیمت متعارف است و چنانچه، وکیل آن مال را به قیمت کم که عرفا ثمن بخس و غیر قابل قبول باشد به خود یا دیگری بفروشد، اقدام وی #فضولی محسوب و با وحدت ملاک از ماده ۱۷۰۳ قانون مدنی معامله انجام شده بدون تنفیذ موکل محکوم به بطلان است.


این حکم شامل مواردی که قبل از تنظیم وکالتنامه معامله ای نسبت به موضوع وکالت صورت گرفته باشد، نمی شود...


اختبار

https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 از تخریب محیط زیست تا روز جهانی آن


🌲🌳 به بهانه ۵ ژوئن، ۱۵ خرداد ؛ #روز_جهانی_محیط_زیست


محمدرضازمانی درمزاری( فرهنگ)، رییس کمیسیون حقوق بین الملل و حقوق بشر کمیته UNESCO MIL APAC، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری


https://www.khabaronline.ir/news/422864/


https://webtv.un.org/en/asset/k1o/k1oixp3pb7


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 از تخریب محیط زیست تا روز جهانی آن


🌲🌳 به بهانه ۵ ژوئن، ۱۵ خرداد ؛ #روز_جهانی_محیط_زیست


محمدرضازمانی درمزاری( فرهنگ)، رییس کمیسیون حقوق بین الملل و حقوق بشر کمیته UNESCO MIL APAC، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری


https://webtv.un.org/en/asset/k1o/k1oixp3pb7


https://www.khabaronline.ir/news/422864/


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۱۰۰۸ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۲ اداره کل حقوقی قوه قضاییه: استعلام :

۱- آیا داوری موضوع بند ۱۴ ماده ۵۷ قانون بخشد تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی، از مصادیق داوری اجباری است؟

۲- چنانچه در اساسنامه شرکت تعاونی تصریح شده باشد که رسیدگی به اختلافات و دعاوی میان شرکت تعاونی با اشخاص حقیقی و حقوقی در صلاحیت داور (اتاق تعاون) است؛

اولا، آیا رسیدگی به اختلافات و دعاوی ناشی از قراردادهاد و معاملات شرکت تعاونی با اشخاص حقیقی یا حقوقی، در صلاحیت داور (اتاق تعاون) است؟

ثانیا، آیا رسیدگی به اختلافات و دعاوی ناشی از ضمانت قهری میان شرکت تعاونی با اشخاص حقیقی یا حقوقی، در صلاحیت داور (اتاق تعاون) می باشد؟

ثالثا، آیا اطلاع یا عدم اطلاع شخص حقیقی یا حقوقی از اساسنامه شرکت تعاونی، در صلاحیت داور (اتاق تعاون) مؤثر است؟

https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal


نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه :

۱ و ۲- بند ۱۴ ماده ۵۷ قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۰ با اصلاحات و الحاقات بعدی، یکی از وظایف اتاق های تعاون را داوری در امور حرفه ای بین اشخاص حقوقی بخش تعاونی با یکدیگر و یا با سایر اشخاص حقیقی و حقوقی و نیز بین هر شخص حقوقی بخش تعاونی با اعضایش از طریق مرکز داوری اتاق اعلام کرده است و در تبصره ۶ ماده مذکور نیز اشخاص حقوقی تعاونی را مکلف کرده است تا ارجاع به داوری اتاق تعاون را در اساسنامه خود درج کنند؛ بنابراین، اولا، ارجاع اختلاف به داوری اتاق تعاون باید همانند دیگر داوری ها با توافق طرفین صورت گیرد.

ثانیا، درج شرط داوری در اساسنامه شرکت تعاونی، صلاحیت رسیدگی به اختلاف اعضای تعاونی با یکدیگر و نیز با تعاونی را به اتاق تعاون میدهد و حتی سهامداران غیرعضو نیز به دلیل پذیرفتن اساسنامه با ورود به شرکت، در اختلافات خود در امور حرفه ای با تعاونی و دیگر سهامداران و اعضا ملزم به تبعیت از شرط داوری اتاق تعاون خواهند بود؛ با وجود این، با توجه به مقررات فوق الذکر و بند یک ماده یک آیین نامه داوری در بخش تعاونی مصوب ۲۲/۶/۱۳۸۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، شرط داوری مذکور در اساسنامه شرکت تعاونی قابل تسری به اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر نیست.

ثالثا، در مورد اختلافات ناشی از قراردادهای شرکت تعاونی با اشخاص ثالث، درج شرط داوری در اساسنامه شرکت تعاونی، طرف مقابل قرارداد را به مراجعه به داوری اتاق تعاون ملزم نمیکند؛ لذا دادگاه صرفا در صورتی میتواند قرار عدم استماع دعوا صادر کند که شرط داوری در قرارداد درج و یا موافقتنامه مستقل دیگری بین طرفین منعقد شده باشد...

https://chat.whatsapp.com/DmIR6AwpIRaEvSrv7uBiod


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
🔴 چکیده : جعل به صحت بر خلاف جعل به تقلب فاقد وصف کیفری است.


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal


🔷تاریخ دادنامه قطعی : 1395/03/01
🔷شماره دادنامه قطعی : 9209982140700350



🔰 دادنامه دادگاه بدوی :

در خصوص اتهام آقای ع. ن. آزاد به قید کفالت دائر بر


<< جعل و استفاده از سند مجعول >>


طبق کیفرخواست اصداری از دادسرای ناحیه 6 تهران بدین شرح که :

⭕️ متهم از تاریخ 1379/8/1 لغایت 1381/2/31 بطور مستمر

⭕️ از تاریخ 1381/2/31 لغایت 1390/10/19 به صورت متناوب

⭕️ بر حسب اظهارات صریح وکیل شرکت شاکی و نامه شماره 1389/2/28 به شرح صفحه 92 پرونده در قبال دریافت حق الزحمه

⭕️ در شرکت شاکی مشغول به کار بوده است.

⭕️ متعاقب خروج از شرکت مزبور به استناد قرارداد مورخ 1389/3/2 که حسب نظر کارشناس رسمی دادگستری امضاء کارفرما جعلی می باشد.

دعوی در هیات حل اختلاف اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی شمال شرق تهران در جهت مطالبه حقوق و مزایای مدت مزبور طرح می نماید که👈 در نهایت منجر به محکومیت شرکت شاکی می گردد.


↩️ با نگرش در اوراق پرونده :

💢 اولاً_مدت و ایام کاری متهم 👈 از تاریخ 1379/9/1 لغایت 1390/10/19 محرز است.


💢 ثانیاً_طبق قانون کار حقوق و مزایای کارگر نمی تواند بر حسب اراده کارفرما کمتر از حقوق ماهیانه پایه مصوب قانونی باشد👈 آنچه که در رای هیات مورد حکم واقع گردیده حقوق و مزایای قانونی فارغ از میزان حقوق و مزایایی است که طرفین در قرارداد مزبور شرط کردند می باشد و مستند رای هیات صرفا" مدت مذکور در قرارداد که مورد تایید است می باشد.


💢 ثالثاً_بر فرض صحت جعل، متهم نوشته و امری را مورد جعل قرارداده که👈 در عالم ثبوت حقیقت دارد.


💢 رابعاً_جعل متهم جعل به صحت می باشد نه جعل به تقلب که در آن👈 رکن ضرری و به تبع آن عنصر روانی جرم مفقود است.


💢 خامساً_ضرر عمومی و به عبارت اخری اخلال در نظم عمومی به طور اکمل محقق نیست زیرا 👈 در مانحن فیه جنبه شخصی جرم بر جنبه عمومی آن غالب می باشد بر خلاف اسناد رسمی و مهر و نوشته ادارات و نهادهای دولتی و عمومی غیر دولتی که عکس این امر صادق است.


⚫️🔲 دادگاه با عنایت به جمیع مراتب معنونه نظر دارد که :

به علت فقدان عنصر روانی جرم مستندا" به اصل 37 قانون اساسی حکم به برائت متهم صادر و اعلام می نماید.

رای صادره حضوری و ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در محاکم محترم تجدیدنظر استان تهران می باشد.

▪️دادرس شعبه 1031 دادگاه عمومی تهران - علی شرف بیانی



🔵 دادنامه قطعی دادگاه تجدیدنظر استان :


با توجه به تجدیدنظرخواهی الف. ب.گ. بوکالت از مدیریت شرکت ه. از دادنامه شماره 600959 صادره از شعبه محترم 1031 جزایی تهران که بواسطه تبرئه ع. ن. از اتهامات جعل و استفاده از سند مجعول معترض خواستار نقض دادنامه صادره می شود.

⬅️ با تعیین وقت رسیدگی وکیل معترض حضور یافته طی شرح لایحه ای در دفاع اظهار داشته است :

با اشاره به گزارش کارشناس خط که امضا را منتسب به موکل نمی داند بر خواسته خود تاکید می نماید.


تجدیدنظر خوانده علیرغم ارسال اخطاریه حضور نیافته و لایحه ارسال نمی کند‌.


این مرجع با ملاحظه محتویات پرونده با مردود دانستن اعتراض باستناد مواد 450-443-434 قانون آیین دادرسی کیفری دادنامه صادره را ابرام می نماید. رای صادره قطعی می باشد.


▪️شعبه 9 دادگاه تجدیدنظراستان تهران - مستشار و مستشار علی امرائی - رضا نوری

https://www.tg-me.com/RaviyehGhazaei
🌺🍀🌸🍃💐🌿


https://www.tg-me.com/گام به گام تا فرهنگ وکالت در ایران/com.fvekal
2024/06/05 20:05:18
Back to Top
HTML Embed Code: