Telegram Group & Telegram Channel
پرستاران در کدام کشورهای اروپایی درآمد بیشتری دارند؟
👩‍⚕️
همه‌گیری ویروس کرونا بسیاری از مشکلات نظام‌های بهداشت و درمان را نمایان کرد که کمبود نیروی پرستاری یکی از آنها بود. پرستاری در عین حال یکی از مشاغلی است که آمار فرسودگی شغلی یا کارزدگی (burnout) در آن بالا است.
با این حال آمارها نشان می‌دهد که پرستاری یکی از مشاغلی است که میزان تقاضا برای آن در بازار کار بالا است.
در ادامه به ۱۰ کشور اروپایی که پرستارها در آنها بیشترین درآمد را دارند اشاره شده است. همه رقم‌ها به یورو تبدیل شده و میزان درآمدها بدون توجه به اخذ مالیات که در اغلب کشورها به صورت پلکانی افزایش می‌یابد ذکر شده است.

۱۰)بریتانیا
مقصد بسیاری از پرستارانی که در سراسر جهان قصد مهاجرت دارند بریتانیا است. میانگین درآمد پرستارها در این کشور معادل ۵۸ هزار و ۲۲۲ یورو در سال است.
۹)ایرلند
درآمد پرستاران در ایرلند به دلیل سرمایه‌گذاری دولت در بخش بهداشت و درمان، عملکرد قابل قبول اتحادیه‌های کارگری و اهدافی که برای برای بهبود کیفیت نگهداری از بیماران تعیین می‌شود بالا است.
به طور میانگین پرستاران در ایرلند سالانه ۵۸ هزار و ۵۶۶ یورو درآمد دارند.
۸)فنلاند
فنلاند به دلیل میزان بالای بازنشستگی پرستارها و افزایش تقاضا برای نیروی کار پرستاری با کمبود پرستار روبرو است.
میانگین دستمزدی که پرستارها هر سال در فنلاند دریافت می‌کنند ۶۴ هزار و ۱۱۱ یورو است.
۷)آلمان
پرستارها در آلمان به جز درآمد بالا از تسهیلات دیگری مانند دریافت هزینه تعطیلات سالانه و برنامه کاری منعطف و شناور برخوردار هستند.
به طور میانگین هر پرستار شاغل در آلمان سالانه ۶۴ هزار و ۲۱۱ یورو درآمد دارد.
۶)بلژیک
بلژیک از یک سو یکی از بهترین کشورها برای فعالیت پزشکان به شمار می‌آید و از سوی دیگر پرستارها در آن یکی از بالاترین دستمزدها را در میان کشورهای اروپایی دریافت می‌کنند.
میزان درآمد سالانه پرستارها در بلژیک به طور میانگین ۶۶ هزار و ۲۴۹ یورو در سال است.
۵)هلند
نیاز هلند به نیروی کار پرستاری هم‌اکنون مانند فنلاند به دلیل افزایش جمعیت سالمندان بالا رفته است.
پرستارها در هلند به طور میانگین سالانه ۶۷ هزار و ۲۸۸ یورو درآمد دارند.
۴)نروژ
درآمد پرستارها در نروژ به دلیل مواجهه این کشور با کمبود حدود هفت هزار پرستار بالا است.
به طور میانگین پرستاران در نروژ سالانه ۶۷ هزار و ۷۰۱ یورو درآمد دارند.
۳)دانمارک
دانمارک یکی از بهترین کشورهای جهان از نظر سطح و کیفیت زندگی است. پرستارها در این کشور به طور میانگین هر سال ۸۵ هزار و ۹۷۶ یورو درآمد کسب می‌کنند.
۲)لوکزامبورگ
لوکزامبورگ در صدر فهرست کشورهای جهان از نظر میزان حداقل دستمزد قرار دارد. درآمد سالانه پرستارها در این کشور به طور میانگین ۹۱ هزار و ۲۰۷ یورو است.
۱)سوئیس
پرستارها در سوئیس در حالی بالاترین میزان دستمزد در میان کشورهای اروپایی را دریافت می‌کنند.
پرستارها در سوئیس به طور میانگین هر سال ۹۶ هزار و ۶۶۱ یورو درآمد دارند.

🔗منبع: Euronews

🌟 کسب اطلاعات بیشتر در گروه علوم پزشکی - لینک

🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 کانال اصلی
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/pargarwiki/10476
Create:
Last Update:

پرستاران در کدام کشورهای اروپایی درآمد بیشتری دارند؟
👩‍⚕️
همه‌گیری ویروس کرونا بسیاری از مشکلات نظام‌های بهداشت و درمان را نمایان کرد که کمبود نیروی پرستاری یکی از آنها بود. پرستاری در عین حال یکی از مشاغلی است که آمار فرسودگی شغلی یا کارزدگی (burnout) در آن بالا است.
با این حال آمارها نشان می‌دهد که پرستاری یکی از مشاغلی است که میزان تقاضا برای آن در بازار کار بالا است.
در ادامه به ۱۰ کشور اروپایی که پرستارها در آنها بیشترین درآمد را دارند اشاره شده است. همه رقم‌ها به یورو تبدیل شده و میزان درآمدها بدون توجه به اخذ مالیات که در اغلب کشورها به صورت پلکانی افزایش می‌یابد ذکر شده است.

۱۰)بریتانیا
مقصد بسیاری از پرستارانی که در سراسر جهان قصد مهاجرت دارند بریتانیا است. میانگین درآمد پرستارها در این کشور معادل ۵۸ هزار و ۲۲۲ یورو در سال است.
۹)ایرلند
درآمد پرستاران در ایرلند به دلیل سرمایه‌گذاری دولت در بخش بهداشت و درمان، عملکرد قابل قبول اتحادیه‌های کارگری و اهدافی که برای برای بهبود کیفیت نگهداری از بیماران تعیین می‌شود بالا است.
به طور میانگین پرستاران در ایرلند سالانه ۵۸ هزار و ۵۶۶ یورو درآمد دارند.
۸)فنلاند
فنلاند به دلیل میزان بالای بازنشستگی پرستارها و افزایش تقاضا برای نیروی کار پرستاری با کمبود پرستار روبرو است.
میانگین دستمزدی که پرستارها هر سال در فنلاند دریافت می‌کنند ۶۴ هزار و ۱۱۱ یورو است.
۷)آلمان
پرستارها در آلمان به جز درآمد بالا از تسهیلات دیگری مانند دریافت هزینه تعطیلات سالانه و برنامه کاری منعطف و شناور برخوردار هستند.
به طور میانگین هر پرستار شاغل در آلمان سالانه ۶۴ هزار و ۲۱۱ یورو درآمد دارد.
۶)بلژیک
بلژیک از یک سو یکی از بهترین کشورها برای فعالیت پزشکان به شمار می‌آید و از سوی دیگر پرستارها در آن یکی از بالاترین دستمزدها را در میان کشورهای اروپایی دریافت می‌کنند.
میزان درآمد سالانه پرستارها در بلژیک به طور میانگین ۶۶ هزار و ۲۴۹ یورو در سال است.
۵)هلند
نیاز هلند به نیروی کار پرستاری هم‌اکنون مانند فنلاند به دلیل افزایش جمعیت سالمندان بالا رفته است.
پرستارها در هلند به طور میانگین سالانه ۶۷ هزار و ۲۸۸ یورو درآمد دارند.
۴)نروژ
درآمد پرستارها در نروژ به دلیل مواجهه این کشور با کمبود حدود هفت هزار پرستار بالا است.
به طور میانگین پرستاران در نروژ سالانه ۶۷ هزار و ۷۰۱ یورو درآمد دارند.
۳)دانمارک
دانمارک یکی از بهترین کشورهای جهان از نظر سطح و کیفیت زندگی است. پرستارها در این کشور به طور میانگین هر سال ۸۵ هزار و ۹۷۶ یورو درآمد کسب می‌کنند.
۲)لوکزامبورگ
لوکزامبورگ در صدر فهرست کشورهای جهان از نظر میزان حداقل دستمزد قرار دارد. درآمد سالانه پرستارها در این کشور به طور میانگین ۹۱ هزار و ۲۰۷ یورو است.
۱)سوئیس
پرستارها در سوئیس در حالی بالاترین میزان دستمزد در میان کشورهای اروپایی را دریافت می‌کنند.
پرستارها در سوئیس به طور میانگین هر سال ۹۶ هزار و ۶۶۱ یورو درآمد دارند.

🔗منبع: Euronews

🌟 کسب اطلاعات بیشتر در گروه علوم پزشکی - لینک

🆔 وبسایت | 🌐 اینستاگرام | 🌐 کانال اصلی

BY ApplyAbroad


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/pargarwiki/10476

View MORE
Open in Telegram


ApplyAbroad Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

What Is Bitcoin?

Bitcoin is a decentralized digital currency that you can buy, sell and exchange directly, without an intermediary like a bank. Bitcoin’s creator, Satoshi Nakamoto, originally described the need for “an electronic payment system based on cryptographic proof instead of trust.” Each and every Bitcoin transaction that’s ever been made exists on a public ledger accessible to everyone, making transactions hard to reverse and difficult to fake. That’s by design: Core to their decentralized nature, Bitcoins aren’t backed by the government or any issuing institution, and there’s nothing to guarantee their value besides the proof baked in the heart of the system. “The reason why it’s worth money is simply because we, as people, decided it has value—same as gold,” says Anton Mozgovoy, co-founder & CEO of digital financial service company Holyheld.

ApplyAbroad from us


Telegram ApplyAbroad
FROM USA