И снова приходится сказать «впервые» — наша кинолента «У края бездны» была удостоена специального приза Национальной кинематографической премии Ассоциации продюсеров кино и телевидения (АПКиТ). Эта премия — престижная и по-настоящему исключительная награда в мире российской киноиндустрии.
Для нас, авторов и военных хроникёров — Максима Фадеева и Сергея Белоуса — это стало настоящим прорывом: впервые документальный фильм о героях нашего фронта оказался в числе лауреатов наряду с топовыми развлекательными проектами от звёзд отечественного кино.
Мы искренне признательны АПКиТ за высокую оценку нашей работы. И для нас было особенно важно, что на торжественной церемонии, где собрались ведущие актёры, режиссёры и продюсеры страны, со сцены прозвучало имя нашего фильма — и история ребят из Донбасса сможет стать ещё более известной и услышанной.
К тому же было весьма приятно услышать от присутствовавших на церемонии руководителей платформ, что «У края бездны» стал самым просматриваемым документальным фильмом. Даже ранее скептичные аналитики признали: картины о героях СВО действительно стоит выпускать — зритель хочет их видеть.
P.S. если вы еще не смотрели «У края бездны» — самое время это сделать.
И снова приходится сказать «впервые» — наша кинолента «У края бездны» была удостоена специального приза Национальной кинематографической премии Ассоциации продюсеров кино и телевидения (АПКиТ). Эта премия — престижная и по-настоящему исключительная награда в мире российской киноиндустрии.
Для нас, авторов и военных хроникёров — Максима Фадеева и Сергея Белоуса — это стало настоящим прорывом: впервые документальный фильм о героях нашего фронта оказался в числе лауреатов наряду с топовыми развлекательными проектами от звёзд отечественного кино.
Мы искренне признательны АПКиТ за высокую оценку нашей работы. И для нас было особенно важно, что на торжественной церемонии, где собрались ведущие актёры, режиссёры и продюсеры страны, со сцены прозвучало имя нашего фильма — и история ребят из Донбасса сможет стать ещё более известной и услышанной.
К тому же было весьма приятно услышать от присутствовавших на церемонии руководителей платформ, что «У края бездны» стал самым просматриваемым документальным фильмом. Даже ранее скептичные аналитики признали: картины о героях СВО действительно стоит выпускать — зритель хочет их видеть.
P.S. если вы еще не смотрели «У края бездны» — самое время это сделать.
BY Realdoc
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Bitcoin is built on a distributed digital record called a blockchain. As the name implies, blockchain is a linked body of data, made up of units called blocks that contain information about each and every transaction, including date and time, total value, buyer and seller, and a unique identifying code for each exchange. Entries are strung together in chronological order, creating a digital chain of blocks. “Once a block is added to the blockchain, it becomes accessible to anyone who wishes to view it, acting as a public ledger of cryptocurrency transactions,” says Stacey Harris, consultant for Pelicoin, a network of cryptocurrency ATMs. Blockchain is decentralized, which means it’s not controlled by any one organization. “It’s like a Google Doc that anyone can work on,” says Buchi Okoro, CEO and co-founder of African cryptocurrency exchange Quidax. “Nobody owns it, but anyone who has a link can contribute to it. And as different people update it, your copy also gets updated.”
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
