Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/TECH_DAY/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Techdayمؤسسه فناوری و نوآوری | Telegram Webview: TECH_DAY/911 -
۱.امتیازات اختراع در بنیاد نخبگان ۲. برنامه حمایتی از اختراعات و کسب و کارهای نوآورانه ۳. فهرست نیازهای دانش بنیان
پیرو صحبت ها در نشست آینده ساز ، مبنی بر لیست نیاز های صنعتی ، نوع حمایت ها و طرح های بنیاد نخبگان
فایل های مربوط به هر کدام جمع آوری و برای شما عزیزان ارسال میگردد. از لیست نیاز ها میتونید برای انتخاب پروژه های دانشگاهی و تبدیل آنها به اختراعات و رزومه برای خودتون استفاده کنید.✨⚡️
ساده ازش نگذر ، مسیری که میتونه آینده ات رو بسازه✨🎯🏆
۱.امتیازات اختراع در بنیاد نخبگان ۲. برنامه حمایتی از اختراعات و کسب و کارهای نوآورانه ۳. فهرست نیازهای دانش بنیان
پیرو صحبت ها در نشست آینده ساز ، مبنی بر لیست نیاز های صنعتی ، نوع حمایت ها و طرح های بنیاد نخبگان
فایل های مربوط به هر کدام جمع آوری و برای شما عزیزان ارسال میگردد. از لیست نیاز ها میتونید برای انتخاب پروژه های دانشگاهی و تبدیل آنها به اختراعات و رزومه برای خودتون استفاده کنید.✨⚡️
ساده ازش نگذر ، مسیری که میتونه آینده ات رو بسازه✨🎯🏆
The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.