Telegram Group & Telegram Channel
В апреле будет три года, как я мама — мама самого желанного и лучшего ребенка.

И как же классно, что сейчас очень многие заботятся о нас, мамах: игровые зоны в кофейнях, детские уголки в магазинах и отдельные бренды, которые поддерживают нас и заботятся о том, чтобы мы были красивыми и счастливыми 💥

😉Я считаю, что в такие праздники нужно дарить подарки не только детям, но и мамам.

На мне — именной браслетик GEOMA ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/rAW3kdZ2NIA2OGY6/3419
Create:
Last Update:

В апреле будет три года, как я мама — мама самого желанного и лучшего ребенка.

И как же классно, что сейчас очень многие заботятся о нас, мамах: игровые зоны в кофейнях, детские уголки в магазинах и отдельные бренды, которые поддерживают нас и заботятся о том, чтобы мы были красивыми и счастливыми 💥

😉Я считаю, что в такие праздники нужно дарить подарки не только детям, но и мамам.

На мне — именной браслетик GEOMA ❤️

BY С любовью, Рози








Share with your friend now:
tg-me.com/rAW3kdZ2NIA2OGY6/3419

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from br


Telegram С любовью, Рози
FROM USA