Telegram Group & Telegram Channel
Урок 5 (TypeScript)

Приведение типов, generics, custom type guards

В уроке рассмотрены основные способы приведения типов в TypeScripts для примитивных типов данных, а также представлены более сложные техники для работы с интерфейсами, классами и массивами. Также в уроке затронута тема дженериков и custom type guards

Ссылка на видео
Методичка в notion: Преобразование типов

Общая часть:
00:00 - что будем делать
00:35 - явное приведение типа
01:29 - создание скрипта для запуска в package.json
03:39 - как работает явное приведение типа
06:59 - альтернативный синтаксис явного приведения типа
09:26 - конвертация через функции

Для опытных:
15:00 - interface casting
18:16 - generics (шаблонные функции) в typescript
23:09 - class casting
27:08 - array casting
30:03 - custom type guards
33:14 - итоги

SemolinaCode | Chat | YouTube | Arbuzers | HowToCode | Prop



tg-me.com/semolina_code_python/108
Create:
Last Update:

Урок 5 (TypeScript)

Приведение типов, generics, custom type guards

В уроке рассмотрены основные способы приведения типов в TypeScripts для примитивных типов данных, а также представлены более сложные техники для работы с интерфейсами, классами и массивами. Также в уроке затронута тема дженериков и custom type guards

Ссылка на видео
Методичка в notion: Преобразование типов

Общая часть:
00:00 - что будем делать
00:35 - явное приведение типа
01:29 - создание скрипта для запуска в package.json
03:39 - как работает явное приведение типа
06:59 - альтернативный синтаксис явного приведения типа
09:26 - конвертация через функции

Для опытных:
15:00 - interface casting
18:16 - generics (шаблонные функции) в typescript
23:09 - class casting
27:08 - array casting
30:03 - custom type guards
33:14 - итоги

SemolinaCode | Chat | YouTube | Arbuzers | HowToCode | Prop

BY Semolina Code (Python / TypeScript)




Share with your friend now:
tg-me.com/semolina_code_python/108

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Export WhatsApp stickers to Telegram on Android

From the Files app, scroll down to Internal storage, and tap on WhatsApp. Once you’re there, go to Media and then WhatsApp Stickers. Don’t be surprised if you find a large number of files in that folder—it holds your personal collection of stickers and every one you’ve ever received. Even the bad ones.Tap the three dots in the top right corner of your screen to Select all. If you want to trim the fat and grab only the best of the best, this is the perfect time to do so: choose the ones you want to export by long-pressing one file to activate selection mode, and then tapping on the rest. Once you’re done, hit the Share button (that “less than”-like symbol at the top of your screen). If you have a big collection—more than 500 stickers, for example—it’s possible that nothing will happen when you tap the Share button. Be patient—your phone’s just struggling with a heavy load.On the menu that pops from the bottom of the screen, choose Telegram, and then select the chat named Saved messages. This is a chat only you can see, and it will serve as your sticker bank. Unlike WhatsApp, Telegram doesn’t store your favorite stickers in a quick-access reservoir right beside the typing field, but you’ll be able to snatch them out of your Saved messages chat and forward them to any of your Telegram contacts. This also means you won’t have a quick way to save incoming stickers like you did on WhatsApp, so you’ll have to forward them from one chat to the other.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from br


Telegram Semolina Code (Python / TypeScript)
FROM USA