FershtatLab | Telegram Webview: FershtatLab/405 -

Telegram Group & Telegram Channel

❗Историей своих двух героических дедов поделился заместитель заведующего нашей лаборатории, к.х.н., с.н.с. Ларин Александр Александрович.

⚔️ Грачев Александр Иванович (1925-1988), на первой фотографии, родился в поселке Лев-Толстой, участвовал в обороне Москвы, награждён двумя медалями. После войны работал трактористом Сельхозтехники.

⚔️ На второй фотографии запечатлен брат Александра - Грачев Михаил Иванович (1920-1941), который участвовал в обороне нашей родины на втором украинском фронте.

www.tg-me.com/ca/telegram/com.FershtatLab/405

385 viewsMay 9 at 09:54

tg-me.com/FershtatLab/405

Create: 2025-05-09
Last Update: 2025-06-28 02:58:54

❗Историей своих двух героических дедов поделился заместитель заведующего нашей лаборатории, к.х.н., с.н.с. Ларин Александр Александрович.

⚔️ Грачев Александр Иванович (1925-1988), на первой фотографии, родился в поселке Лев-Толстой, участвовал в обороне Москвы, награждён двумя медалями. После войны работал трактористом Сельхозтехники.

⚔️ На второй фотографии запечатлен брат Александра - Грачев Михаил Иванович (1920-1941), который участвовал в обороне нашей родины на втором украинском фронте.

BY FershtatLab

Share with your friend now:
tg-me.com/FershtatLab/405

Open in Telegram

telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: 2025-06-28| telegram

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

telegram from ca

Telegram FershtatLab
FROM USA