Лаборатория Промптинга Mozlab

Привет всем, кому интересна практика применения нейросетей в бизнесе и HR!

Это канал Лаборатории Промптинга Mozlab. Его веду я, Олег Замышляев, основатель Mozlab.ru и Tellsy.pro. Подробнее о Лаборатории.

Здесь кейсы, которые мы решали сами либо с участниками наших сессий и хакатонов. Клиентские кейсы полностью переработаны так, что нельзя понять, для какой компании мы делали проект (NDA важен). Представлены только наши промпты (либо промпты участников открытых хакатонов, которые они сами выложили в комментах).

Кейсы устроены так:

1. СИТУАЦИЯ. В которой мы использовали нейросеть
2. ПРОМПТ. Точно такой, как запускали
3. РЕЗУЛЬТАТ. Что выдала нейросеть в ответ
4. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТА. Насколько результат хорош

Берите наши промпты, применяйте, модифицируйте — и делитесь результатами в комментах!

КАТАЛОГ КЕЙСОВ:

🚁 Стратегические сессии

1. Создаем чек-лист «Когда собственнику передавать управление наёмному менеджменту?»
2. Хороший Промпт для кластеризации идей (например, после мозгового штурма, если их слишком много)
3. Как найти много хороших неординарных идей? Промпт-стратегия для создания 55 вдохновляющих карточек для мозгового штурма по 55 инновационным бизнес-моделям (вот итоговый промпт)
4. Еще один способ поиска новых идей в книгах на примере токсичных проявлений менеджеров
5. Ищем 24 нетривиальных идеи для увеличения выручки сети ресторанов
6. Обрабатываем результаты исследования токсичности руководителей (работаем с большим файлом!)

👨‍🎓 Управление талантами, корпоративное обучение и улучшение процессов

1. Разрабатываем Программу обучения для высокопотенциальных руководителей
2. Как обучить молодых тимлидов за 7 недель?
3. Разрабатываем Стандарты работы с возражениями для продавцов
4. Ускоряем Внедрение изменений и снижаем токсичность руководителей и сопротивление сотрудников
5. Помогаем руководителям офисов телеком-компании справиться с сопротивлением сотрудников (тут промпт 2, здесь промпт 3: они ещё лучше!)
6. Разрабатываем Модель компетенций для агента изменений
7. Выявляем модели поведения лидеров, которые могут показаться токсичными (трехшаговая промпт-стратегия для последующей разработки курса)
8. Находим «золото» в поисках востребованных тем для обучения высокопотенциальных руководителей с помощью очень сложного промпта через анализ болей менеджеров
9. Собираем леденящий кровь список типичных ошибок менеджера, чтобы мотивировать на развитие (простой и продвинутый путь)
10. Три шага для того, чтобы найти и внедрить лучшие в мире управленческие практики

Внедрение изменений

1. Как нейросеть помогла снизить токсичность менеджеров, прогнозируя реакции сотрудников с ситуации внедрения сложных изменений

📈 Личная эффективность

1. Как заработать миллион, будучи спикером?
2. Промпты для работы с книгами: проверяем правильность идеи
3. Извлечение идей из книг (а точнее, сразу из целой «книжной полки»)
4. Нейросети и «Blue Ocean Strategy»: как найти идеальную работу в мире будущего

📒 Корпоративная культура

1. Пошаговое описание применения нейросети в качестве ассистента на сессии по разработке корпоративной культуры
2. Ищем вдохновляющие примеры характерных элементов корпоративной культуры известных компаний (международных). А вот версия промпта для отечественных компаний.
3. Нейросеть сама создает Модель корпоративных ценностей и индикаторов, опираясь на документы компании

🎙️ Работа с книгами, текстами и аудио

1. Как извлечь ключевые идеи из книги (актуально на март 2024)
2. Как быстро и качественно расшифровать запись спикера, чтобы потом не было стыдно (подробный разбор сервиса)
3. Как сделать качественное саммари, которое приятно читать? (кейс и первая версия промпта). А здесь — вторая версия промпта, которая сработала гораздо лучше.

🥋 Лайфхаки промптинга

1. Как быстро и с минимальными затратами оценить качество ответа нейросети
2. Как быстро запустить самообучение нейросети (с примерами промпта и их элементов)
3. Мой анализ 26 лучших лайфхаков промптинга от учёных (NEW! Уже 5 частей!)

www.tg-me.com/ca/telegram/com.PromptLab_Mozlab/2

11.1K viewsedited  Jul 29, 2023 at 13:43

Привет всем, кому интересна практика применения нейросетей в бизнесе и HR!

Это канал Лаборатории Промптинга Mozlab. Его веду я, Олег Замышляев, основатель Mozlab.ru и Tellsy.pro. Подробнее о Лаборатории.

Здесь кейсы, которые мы решали сами либо с участниками наших сессий и хакатонов. Клиентские кейсы полностью переработаны так, что нельзя понять, для какой компании мы делали проект (NDA важен). Представлены только наши промпты (либо промпты участников открытых хакатонов, которые они сами выложили в комментах).

Кейсы устроены так:

1. СИТУАЦИЯ. В которой мы использовали нейросеть
2. ПРОМПТ. Точно такой, как запускали
3. РЕЗУЛЬТАТ. Что выдала нейросеть в ответ
4. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТА. Насколько результат хорош

Берите наши промпты, применяйте, модифицируйте — и делитесь результатами в комментах!

КАТАЛОГ КЕЙСОВ:

🚁 Стратегические сессии

1. Создаем чек-лист «Когда собственнику передавать управление наёмному менеджменту?»
2. Хороший Промпт для кластеризации идей (например, после мозгового штурма, если их слишком много)
3. Как найти много хороших неординарных идей? Промпт-стратегия для создания 55 вдохновляющих карточек для мозгового штурма по 55 инновационным бизнес-моделям (вот итоговый промпт)
4. Еще один способ поиска новых идей в книгах на примере токсичных проявлений менеджеров
5. Ищем 24 нетривиальных идеи для увеличения выручки сети ресторанов
6. Обрабатываем результаты исследования токсичности руководителей (работаем с большим файлом!)

👨‍🎓 Управление талантами, корпоративное обучение и улучшение процессов

1. Разрабатываем Программу обучения для высокопотенциальных руководителей
2. Как обучить молодых тимлидов за 7 недель?
3. Разрабатываем Стандарты работы с возражениями для продавцов
4. Ускоряем Внедрение изменений и снижаем токсичность руководителей и сопротивление сотрудников
5. Помогаем руководителям офисов телеком-компании справиться с сопротивлением сотрудников (тут промпт 2, здесь промпт 3: они ещё лучше!)
6. Разрабатываем Модель компетенций для агента изменений
7. Выявляем модели поведения лидеров, которые могут показаться токсичными (трехшаговая промпт-стратегия для последующей разработки курса)
8. Находим «золото» в поисках востребованных тем для обучения высокопотенциальных руководителей с помощью очень сложного промпта через анализ болей менеджеров
9. Собираем леденящий кровь список типичных ошибок менеджера, чтобы мотивировать на развитие (простой и продвинутый путь)
10. Три шага для того, чтобы найти и внедрить лучшие в мире управленческие практики

Внедрение изменений

1. Как нейросеть помогла снизить токсичность менеджеров, прогнозируя реакции сотрудников с ситуации внедрения сложных изменений

📈 Личная эффективность

1. Как заработать миллион, будучи спикером?
2. Промпты для работы с книгами: проверяем правильность идеи
3. Извлечение идей из книг (а точнее, сразу из целой «книжной полки»)
4. Нейросети и «Blue Ocean Strategy»: как найти идеальную работу в мире будущего

📒 Корпоративная культура

1. Пошаговое описание применения нейросети в качестве ассистента на сессии по разработке корпоративной культуры
2. Ищем вдохновляющие примеры характерных элементов корпоративной культуры известных компаний (международных). А вот версия промпта для отечественных компаний.
3. Нейросеть сама создает Модель корпоративных ценностей и индикаторов, опираясь на документы компании

🎙️ Работа с книгами, текстами и аудио

1. Как извлечь ключевые идеи из книги (актуально на март 2024)
2. Как быстро и качественно расшифровать запись спикера, чтобы потом не было стыдно (подробный разбор сервиса)
3. Как сделать качественное саммари, которое приятно читать? (кейс и первая версия промпта). А здесь — вторая версия промпта, которая сработала гораздо лучше.

🥋 Лайфхаки промптинга

1. Как быстро и с минимальными затратами оценить качество ответа нейросети
2. Как быстро запустить самообучение нейросети (с примерами промпта и их элементов)
3. Мой анализ 26 лучших лайфхаков промптинга от учёных (NEW! Уже 5 частей!)

BY Лаборатория Промптинга Mozlab