Telegram Group & Telegram Channel
Senior Frontend разработчик
#удаленка #senior #200k
Компания: Компэл
ЗП: от 200 000 до 260 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разрабатывать интерфейсы для наших веб-приложений с нуля,
-Дорабатывать существующие проекты,
-Проводить Code Review других frontend разработчиков,
-Работа по гибкой методологии Agile.

☑️Требования:
-Опыт коммерческой разработки - от 5 лет;
-Уверенные знания современного HTML, CSS, а также JavaScript (ES6+) и TypeScript;
-Коммерческий опыт работы с React и его экосистемой, понимание подходов построения и оптимизации React-приложений;
-Опыт работы со сборщиками Webpack5;
-Знание и опыт работы с Webpack5: Module Federation
-Понимание Архитектуры Microfrontends
-Умение писать unit-тесты;
-Умение писать Dockerfile для сборки Frontend;
-Знание CI/CD;

☑️Мы предлагаем
-Совместно с коллегами определять цели и планы развития;
-Быть уверенным в том, что предлагаемые вами перспективные идеи и инициативы не погрязнут в бюрократических процедурах, а будут оценены с вашим участием и приняты к реализации;
-Всемерное поощрение инициатив и лидерских качеств;
-Возможность профессионального обучения за счет компании;

☑️Условия
-Возможность удаленной работы практически из любой точки мира;
-Конкурентный уровень заработной платы в зависимости от уровня квалификации;
-Премирование по результатам работы в среднем 20%+;
-Для желающих есть возможность работать из офиса в Москве или Санкт-Петербурге с любой периодичностью;
-График работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня;
-Официальное оформление по ТК РФ;
-ДМС с возможность оформления страховки для родственников на льготных условиях.
Важно! ИТ аккредитации нет.
Контакты: [email protected] (mailto:[email protected])

⬇️
@
@

@JavaScript_Jobb



tg-me.com/JavaScript_Jobb/3097
Create:
Last Update:

Senior Frontend разработчик
#удаленка #senior #200k
Компания: Компэл
ЗП: от 200 000 до 260 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разрабатывать интерфейсы для наших веб-приложений с нуля,
-Дорабатывать существующие проекты,
-Проводить Code Review других frontend разработчиков,
-Работа по гибкой методологии Agile.

☑️Требования:
-Опыт коммерческой разработки - от 5 лет;
-Уверенные знания современного HTML, CSS, а также JavaScript (ES6+) и TypeScript;
-Коммерческий опыт работы с React и его экосистемой, понимание подходов построения и оптимизации React-приложений;
-Опыт работы со сборщиками Webpack5;
-Знание и опыт работы с Webpack5: Module Federation
-Понимание Архитектуры Microfrontends
-Умение писать unit-тесты;
-Умение писать Dockerfile для сборки Frontend;
-Знание CI/CD;

☑️Мы предлагаем
-Совместно с коллегами определять цели и планы развития;
-Быть уверенным в том, что предлагаемые вами перспективные идеи и инициативы не погрязнут в бюрократических процедурах, а будут оценены с вашим участием и приняты к реализации;
-Всемерное поощрение инициатив и лидерских качеств;
-Возможность профессионального обучения за счет компании;

☑️Условия
-Возможность удаленной работы практически из любой точки мира;
-Конкурентный уровень заработной платы в зависимости от уровня квалификации;
-Премирование по результатам работы в среднем 20%+;
-Для желающих есть возможность работать из офиса в Москве или Санкт-Петербурге с любой периодичностью;
-График работы 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня;
-Официальное оформление по ТК РФ;
-ДМС с возможность оформления страховки для родственников на льготных условиях.
Важно! ИТ аккредитации нет.
Контакты: [email protected] (mailto:[email protected])

⬇️
@
@

@JavaScript_Jobb

BY JavaScript_Jobs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/JavaScript_Jobb/3097

View MORE
Open in Telegram


JavaScript_Jobs Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

JavaScript_Jobs from cn


Telegram JavaScript_Jobs
FROM USA