Telegram Group & Telegram Channel
بله استاد صادقانه میگم خدمتتون یه سری حس ها هست مثلا من چند سال اخیر بخاطر برخی فشارهای روحی دچار اختلالی هستم که گاهی بارها چیزی رو میشنوم و میبینم تکرار میشه اما انگار ندیدم انگار نشنیدم
یا چیزی رو اشتباه یاد گرفته باشم بارها درستش رو از اساتید مختلف جاهای مختلف بشنوم انگار نشنیدم
نمیدونم واقعا اسم این حالت چیه
اما داستانک ها و نحوه اموزش شما من رو طوری جذب میکنه که جزئیات رو میبینم و میشنونم و به یاد و به زبون میارم و این خیلی برای من لذت بخشه
حس توانایی بهم میده روحیه میگیرم

من برای اینکه به این برسم خیلی اساتید خیلی بسته های اموزشی تهیه کردم اما انگار گمشده من نبودن! فقط از خدا میخوام کمکم کنه قدر بدونم زمانم طوری برکت داشته باشه کار رو دنبال کنم . خدا به شما و همکارانتون هم سلامتی و عزت بده🌺🌺



tg-me.com/coding_comments/1882
Create:
Last Update:

بله استاد صادقانه میگم خدمتتون یه سری حس ها هست مثلا من چند سال اخیر بخاطر برخی فشارهای روحی دچار اختلالی هستم که گاهی بارها چیزی رو میشنوم و میبینم تکرار میشه اما انگار ندیدم انگار نشنیدم
یا چیزی رو اشتباه یاد گرفته باشم بارها درستش رو از اساتید مختلف جاهای مختلف بشنوم انگار نشنیدم
نمیدونم واقعا اسم این حالت چیه
اما داستانک ها و نحوه اموزش شما من رو طوری جذب میکنه که جزئیات رو میبینم و میشنونم و به یاد و به زبون میارم و این خیلی برای من لذت بخشه
حس توانایی بهم میده روحیه میگیرم

من برای اینکه به این برسم خیلی اساتید خیلی بسته های اموزشی تهیه کردم اما انگار گمشده من نبودن! فقط از خدا میخوام کمکم کنه قدر بدونم زمانم طوری برکت داشته باشه کار رو دنبال کنم . خدا به شما و همکارانتون هم سلامتی و عزت بده🌺🌺

BY نظرات شما | اعتماد شما افتخار ماست


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/coding_comments/1882

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from cn


Telegram نظرات شما | اعتماد شما افتخار ماست
FROM USA