Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/computer_HU/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 انجمن علمی کامپیوتر دانشگاه هرمزگان | Telegram Webview: computer_HU/453 -
سلام دوستان! تو این ویدیو می‌خواهیم تجربیات خودمون رو از توسعه یه افزونه برای نرم‌افزار VS Code با شما به اشتراک بذاریم. امیدواریم این ویدیو بتونه به کسایی که علاقه دارن افزونه بسازن، کمک کنه و دید خوبی از روند توسعه و چالش‌هایی که ممکنه پیش بیاد بده. افزونه‌ای که در موردش صحبت می‌کنیم قراره یادآوری‌های سلامتی شما رو مدیریت کنه و الان روی مارکت VS Code به اسم "Health Check" موجوده. اگه خواستید می‌تونید نصبش کنید و خودتون امتحان کنید! https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=HealthCheck.HealthCheck
سلام دوستان! تو این ویدیو می‌خواهیم تجربیات خودمون رو از توسعه یه افزونه برای نرم‌افزار VS Code با شما به اشتراک بذاریم. امیدواریم این ویدیو بتونه به کسایی که علاقه دارن افزونه بسازن، کمک کنه و دید خوبی از روند توسعه و چالش‌هایی که ممکنه پیش بیاد بده. افزونه‌ای که در موردش صحبت می‌کنیم قراره یادآوری‌های سلامتی شما رو مدیریت کنه و الان روی مارکت VS Code به اسم "Health Check" موجوده. اگه خواستید می‌تونید نصبش کنید و خودتون امتحان کنید! https://marketplace.visualstudio.com/items?itemName=HealthCheck.HealthCheck
BY انجمن علمی کامپیوتر دانشگاه هرمزگان
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Telegram is riding high, adding tens of million of users this year. Now the bill is coming due.Telegram is one of the few significant social-media challengers to Facebook Inc., FB -1.90% on a trajectory toward one billion users active each month by the end of 2022, up from roughly 550 million today.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
