💡گروه علمی پژوهشی مکتبطب با همکاری مرکز رشد استعدادهای درخشان دانشگاه علوم پزشکی تهران و انجمن مایکومد برگزار میکند:
"کارگاه آنتیبیوگرام بر اساس CLSI 2024"
📚سرفصل دورهها: - آشنایی کامل با 2023 CLS -نحوه انتخاب دیسک صحیح برای هر باکتری -نحوه خوانش و تفسیر پلیتها -نحوه انجام و گزارش مقاومتهای آنتیبیوتیکی -نحوه صحیح گزارش آنتیبیوگرام برای پزشک
🧑🏻🏫مدرس: دکتر علی احمدی ✅مدرس کارگاههای تخصصی علوم آزمایشگاهی ✅مدرس برتر مرکز پژوهشهای علوم پزشکی تهران
🗓:۱۷و ۱۸ خردادماه ⏰: ساعت ۱۶ الی ۱۹ 💻: به صورت آنلاین همراه با بازپخش 💳: هزینه ثبتنام ۱۹۷ هزار تومان
🎁به شرکت کنندگان کارگاه فایل CLSI 2024 رایگان ارائه خواهد شد.
🎖همراه با ارائه گواهی معتبر از شرکت بین المللی دانش آفرینان تابان(دات) و مرکز رشد استعدادهای درخشان دانشگاه علوم پزشکی تهران
💡گروه علمی پژوهشی مکتبطب با همکاری مرکز رشد استعدادهای درخشان دانشگاه علوم پزشکی تهران و انجمن مایکومد برگزار میکند:
"کارگاه آنتیبیوگرام بر اساس CLSI 2024"
📚سرفصل دورهها: - آشنایی کامل با 2023 CLS -نحوه انتخاب دیسک صحیح برای هر باکتری -نحوه خوانش و تفسیر پلیتها -نحوه انجام و گزارش مقاومتهای آنتیبیوتیکی -نحوه صحیح گزارش آنتیبیوگرام برای پزشک
🧑🏻🏫مدرس: دکتر علی احمدی ✅مدرس کارگاههای تخصصی علوم آزمایشگاهی ✅مدرس برتر مرکز پژوهشهای علوم پزشکی تهران
🗓:۱۷و ۱۸ خردادماه ⏰: ساعت ۱۶ الی ۱۹ 💻: به صورت آنلاین همراه با بازپخش 💳: هزینه ثبتنام ۱۹۷ هزار تومان
🎁به شرکت کنندگان کارگاه فایل CLSI 2024 رایگان ارائه خواهد شد.
🎖همراه با ارائه گواهی معتبر از شرکت بین المللی دانش آفرینان تابان(دات) و مرکز رشد استعدادهای درخشان دانشگاه علوم پزشکی تهران
If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.