ماژول دریافت اطلاعات از بورس تهران (TSETMC) - نسخه 2
قبلا در این پست در خصوص شیوه دریافت اطلاعات از بورس تهران و ماژول TseModule صحبت کرده بودم. ظاهرا در آپدیت جدید سایت TseTmc (به دلیل حجم بالای درخواست های روزانه روی سایت) دریافت اطلاعات توسط پایتون محدود شده است. آقای عرفان تقوایی از اعضای خوش ذوق کانال ، اصلاحیه ای را برای این ماژول آماده کرده اند که با شما به اشتراک می گذارم. تغییری در کارکرد ماژول ایجاد نشده و برای استفاده از ماژول به پست قبلی مراجعه نمایید. به زودی یک ماژول کامل در این خصوص را منتشر خواهم کرد، ان شاء الله.
🔅لطفا نظرات خود را در خصوص این ماژول برای من (@Sadiqkarimi) ارسال کنید. امیدوارم که برای شما مفید باشد.
ماژول دریافت اطلاعات از بورس تهران (TSETMC) - نسخه 2
قبلا در این پست در خصوص شیوه دریافت اطلاعات از بورس تهران و ماژول TseModule صحبت کرده بودم. ظاهرا در آپدیت جدید سایت TseTmc (به دلیل حجم بالای درخواست های روزانه روی سایت) دریافت اطلاعات توسط پایتون محدود شده است. آقای عرفان تقوایی از اعضای خوش ذوق کانال ، اصلاحیه ای را برای این ماژول آماده کرده اند که با شما به اشتراک می گذارم. تغییری در کارکرد ماژول ایجاد نشده و برای استفاده از ماژول به پست قبلی مراجعه نمایید. به زودی یک ماژول کامل در این خصوص را منتشر خواهم کرد، ان شاء الله.
🔅لطفا نظرات خود را در خصوص این ماژول برای من (@Sadiqkarimi) ارسال کنید. امیدوارم که برای شما مفید باشد.
A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
