Telegram Group & Telegram Channel
📢مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با همکاری سامانه مدیریت یادگیری مداوم برگزار میکند

📝دوره همزمان و غیر حضوری:
آشنایی با دانش پژوهی آموزشی(Scholarship)

👩‍🏫مدرس: خانم دکتر سمیه سهرابی
متخصص آموزش پزشکی

📆تاریخ: پنجشنبه ۶ دی ماه

ساعت: ۱۶ تا ۱۸

امتیاز توانمندسازی آموزشی و ارایه گواهی معتبر

🗂دسترسی دائم به محتوا

📩امکان پرسش و پاسخ با مدرس در پنل کاربری سامانه

🔴لینک ثبت نام:

https://everlearning.ir/course/23

با ما همراه باشید:

🆔 @ever_learning



tg-me.com/ever_learning/74
Create:
Last Update:

📢مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با همکاری سامانه مدیریت یادگیری مداوم برگزار میکند

📝دوره همزمان و غیر حضوری:
آشنایی با دانش پژوهی آموزشی(Scholarship)

👩‍🏫مدرس: خانم دکتر سمیه سهرابی
متخصص آموزش پزشکی

📆تاریخ: پنجشنبه ۶ دی ماه

ساعت: ۱۶ تا ۱۸

امتیاز توانمندسازی آموزشی و ارایه گواهی معتبر

🗂دسترسی دائم به محتوا

📩امکان پرسش و پاسخ با مدرس در پنل کاربری سامانه

🔴لینک ثبت نام:

https://everlearning.ir/course/23

با ما همراه باشید:

🆔 @ever_learning

BY Everlearning




Share with your friend now:
tg-me.com/ever_learning/74

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from hk


Telegram Everlearning
FROM USA