ИСИЭЗ проанализировал динамику развития ИТ-отрасли за последние 4️⃣ года.

❗️По ключевым показателям — вкладу в ВВП, объему реализации продукции и услуг собственной разработки, численности персонала и инвестициям — ИТ-отрасль демонстрировала устойчивый рост (и быстрее экономики в целом), а по его темпам за 2019–2023 гг. вошла в число лидеров среди крупных отраслей экономики (см. инфографику).

🔹 Позитивный тренд развития ИТ-отрасли сохранялся на протяжении всего анализируемого периода. В результате ее вклад в ВВП достиг почти 2% в 2023 г. (против 1,3% в 2019 г.).

🔹 Показатели, характеризующие реальные объемы разработок и продаж ИТ-решений и услуг в отрасли, росли двузначными темпами. Так, среднегодовой темп прироста валовой добавленной стоимости (ВДС) в сопоставимых ценах превысил 10%.

🔹 Численность работников увеличивалась в среднем на 11% ежегодно. Даже по итогам 2022 г. отрасли удалось не только сохранить, но и нарастить численность персонала, а к декабрю 2023 г. она достигла рекордных 857 тыс. сотрудников.

🔹 Объем реализации собственных продуктов и услуг в ИТ-отрасли увеличивался в среднем на 26% в год и составил 3,1 трлн руб. в 2023 г. (по крупным и средним организациям).

🔹 Компании ИТ-отрасли наращивали инвестиции в основной капитал, особенно в последние два года. Ключевыми факторами стали активизация разработки импортозамещающего тиражного ПО, расширение ИТ-инфраструктуры российских облачных сервисов, скачок спроса на вычислительные мощности.

👉По ссылке полная версия дайджеста с более подробными оценками.

#ИТ_отрасль

📣25 апреля ИСИЭЗ организует обсуждение первых результатов и вопросов методологии двух реализуемых совместно с партнерами из индустрии исследований — по формированию Индекса клиентоцентричности ИТ-компаний (проводится с ООО «Облачные технологии») и Индекса инновационной зрелости компаний (совместно с ПАО «МТС»).

10:00 — 11:30 круглый стол «Подходы к критериям клиентоцентричности в ИТ»

14:30 — 16:00 круглый стол «Факторы инновационной зрелости: восприимчивость и эффективность»

➡️По ссылкам выше можно ознакомиться с подробными анонсами и зарегистрироваться для участия в мероприятиях.

🏫 Они пройдут в очном формате в головном корпусе НИУ ВШЭ на Покровском бульваре, 11, в аудиториях F201 и F301 соответственно.

#анонсы #измерения_инноваций #индексы

🌐 Как свидетельствует мировой опыт, доминирование традиционной модели аспирантуры, в которой основным форматом подготовки ученых является написание и защита диссертации, а главной целью соискателей — вхождение в мир науки, в последние три десятилетия пошатнулось.

На это влияют два глобальных тренда:
1️⃣обостряется конкуренция на академическом рынке труда (практически во всех ведущих странах численность обладателей ученой степени превышает количество доступных в академии позиций);
2️⃣ в компаниях повышается спрос на специалистов с продвинутыми исследовательскими компетенциями из-за стремительного усложнения многих сфер деятельности.

В результате все больше молодых исследователей выбирают корпоративный («неакадемический») сектор занятости; аспирантура перестает рассматриваться исключительно как механизм воспроизводства научных кадров, но также служит целям подготовки высококвалифицированных специалистов для различных отраслей экономики.

👉 По ссылке анализируем основные параметры трех современных моделей аспирантуры: исследовательской, профессиональной и индустриальной.

В качестве отдельных институциональных форм эти модели закрепились во Франции, Германии, Китае, а в Великобритании насчитывается целых девять разных треков, приводящих к ученой степени (здесь рассказываем, как власти страны реформируют модель финансирования аспирантуры, стремясь повысить ее прикладную значимость и усилить фокусировку исследований на приоритетных направлениях).

Вариативные модели аспирантуры де-факто уже появились и в России, хотя имеют ограниченный масштаб реализации и у них отсутствует институциональное оформление. Тем не менее работодатели, похоже, готовы участвовать в подготовке исследовательских кадров. Степень этой готовности рассматриваем сквозь призму оценок аспирантов, работающих в предпринимательском секторе.

#аспирантура

❓Как на сектор исследований и разработок влияют такие факторы, как цифровая революция, изменение климата, усиление технологической гонки или конкуренции на рынке труда? На какие инструменты и ресурсы в ближайшие три-пять лет станут опираться ученые? Как могут взаимодействовать между собой и с обществом?

Комплексному рассмотрению подобных вопросов посвящена новая монография ИСИЭЗ «Будущее мировой науки», презентация которой состоялась в рамках объединенного научного семинара стратегического проекта НИУ ВШЭ «Национальный центр научно-технологического и социально-экономического прогнозирования» (реализуется по программе «Приоритет-2030»). Портал HSE Daily выпустил обзор по итогам семинара.

#Будущее_мировой_науки #публикации #стратпроекты