tg-me.com/PromptLab_Mozlab/122
Last Update:
Что я узнал из 26 свежих проверенных на практике учеными лайфхаков промптинга (часть 5, здесь предыдущие 4)
19. Сочетайте цепочку мыслей (Chain-of-thought, CoT) с промптами, основанными на нескольких примерах (Few-shot prompts).
Мне показалось немного странным объединить эти два мощных способа в одном приёме. Однако будем надеяться, что авторы имели на это достаточно оснований. Давайте разберемся!
Первый прием — цепочка мыслей (CoT). Это когда ты даешь указание модели, вроде «действуй пошагово и объясняй каждый шаг» (мое любимое), или просто «действуй пошагово», ну или «используй метод цепочки мыслей» (последнее кажется не лучшим вариантом на русском языке).
Интересно, что, комментируя способ, сама ChatGPT-4 пишет: «CoT часто применяется моделью автоматически при решении сложных задач, где необходимо демонстрировать логическое рассуждение», однако допускает, что «для большей ясности в применении CoT, может быть полезно включить в промпт прямую инструкцию». При этом я вижу ещё один полезный эффект от этого метода: дав такое указание, тебе будет гораздо проще отличить качественный ответ от некачественного, «всего лишь» проверив логику. Поэтому я за:)
Второй мощный прием — использование примеров (Few-shot prompts). Кстати, столкнувшись с этим приемом, я первое время думал, что речь о нескольких последовательных промптах — очень часто применяемой и эффективной стратегии. Однако нет, это именно про примеры в запросе. Вот подтверждение.
Бесспорно классный и полезный прием. Рекомендую как отдельно, так и в сочетании с CoT. При этом если вдруг у вас нет хороших примеров (или вы не уверены, что они идеальны) — вот моя стратегия, как можно получить классные примеры от самой нейросети.
Как и многое в продвинутом промптинге, это не слишком просто и требует усилий, но зато даёт шанс полностью реализовать потенциал связки «нейросеть + эксперт (вы!)» и получить восхитительные результаты. Ведь вы же понимаете, что нейросеть без эксперта пока еще слаба?;)
20. Используйте начальные элементы ответа, указав их в конце вашего промпта. Другими словами — напишите в конце вашего промпта первую фразу «идеального» для вас ожидаемого ответа.
На мой взгляд, восхитительный прием, особенно, если вы хотите «особенный» (не слишком распространенный) стиль ответа или ищете что-то довольно специфическое. Например, возражения клиентов, боли сотрудников или причины для радости от действий руководителя). Этот прием не раз мне помогал.
Вот пример из реальной жизни. Надо было составить сильный («берущий за душу») список возможных ошибок руководителя, чтобы проиллюстрировать последствия и акцентировать важность развития руководителей. В промпте ниже есть основная часть без использования приема (курсивом) и дополнение в виде фраз-стартеров (подчеркнутый курсив, идеальный промпт включает обе части). Кстати, я использовал «комбо» — и фразу, начинающую сам ответ, и фразы, стартующие каждый пункт.
«Действуй как опытный эксперт по развитию профессиональных менеджеров в ИТ-компаниях с опытом 20 лет.
Представь себе, что тебе необходимо создать список самых неприятных для сотрудников действий или слов руководителя, которые могли бы быть его ошибкой или случиться по недомыслию.
Начни свой ответ с фразы: «Если говорить о самых неприятных для сотрудников действиях менеджера, то вот самые-самые яркие и очень конкретные примеры, которые, возможно звучали бы и в вашей компании, если бы сотрудников об этом спросить: …»
Начинай каждый пункт с фразы: «Было очень больно, когда мой руководитель …», «Я очень расстроился, когда мой руководитель …» или «Моё самое неприятное воспоминание — это когда мой руководитель …»»
Вот ответ нейросети на промпт БЕЗ использования приема (моя оценка 3/5, скучно и уныло). А вот ответ на полный промпт с фразами-стартерами. Согласитесь, вкуснее и интереснее (моя оценка 4,3/5).
Так что приём очень рекомендую!
Уф. Осталось 6 из 26
Помогите найти сил довести дело до конца;) Буду рад репостам и реакциям.
в каталог промптов и кейсов (их уже 23)
на главный канал Олега Замышляева (саморазвитие, стратсессии)
BY Лаборатория Промптинга Mozlab
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Share with your friend now:
tg-me.com/PromptLab_Mozlab/122