Telegram Group & Telegram Channel
Это гениально!

Сериал с дурацким названием «Остановись и гори» велик!

Пока я смотрел эти четыре сезона, порекомендовал его уже десятку друзей, и все переспрашивали: «Как-как он называется?» Я повторял и начинал рассказывать в общих чертах, о чём он, а затем торопливо пересказывал запавшие мне сцены. Поначалу делал оговорку: «Но там про компьютеры, инженеров и программистов. Если ты такое смотришь, то смело начинай».

Но чем дальше по сюжету забирался, тем больше думал, что смотреть это надо всем и вся. Я не знаю, как люди такое пишут. Это просто исключительная драма. С живыми, эмоциональными, родными персонажами.

Мне очень интересно, как авторы питчили этот проект продакшну или каналу. Как они продали историю кодера, двух инженеров и продакт-менеджера. Они же не могли на питче говорить, что мы начнем это как тек-историю, а потом вам будет казаться, что персонажи – ваши родственники, причем близкие и горячо любимые…. Или могли?

Это одновременно и про путь к величию в лучших шазелловских традициях (смотри разбор «Одержимости»), и про отцов и детей, и про творчество vs бизнес, и про творцов и паразитов…

…и еще про то, что самый лучший момент в любом творчестве – это когда у тебя есть сформулированная и готовая идея вместе с планом действий, к выполнению которого ты еще не приступил. Этот момент идеален. Он еще не испорчен горящими дедлайнами, доработками, рерайтами, конфликтом ожидания и реальности.

Ко всему прочему, тут идеальная концовка. Последний раз я такое удовольствие от финала испытывал на заключительных титрах «Мистера Робота».



tg-me.com/ireadscripts/2321
Create:
Last Update:

Это гениально!

Сериал с дурацким названием «Остановись и гори» велик!

Пока я смотрел эти четыре сезона, порекомендовал его уже десятку друзей, и все переспрашивали: «Как-как он называется?» Я повторял и начинал рассказывать в общих чертах, о чём он, а затем торопливо пересказывал запавшие мне сцены. Поначалу делал оговорку: «Но там про компьютеры, инженеров и программистов. Если ты такое смотришь, то смело начинай».

Но чем дальше по сюжету забирался, тем больше думал, что смотреть это надо всем и вся. Я не знаю, как люди такое пишут. Это просто исключительная драма. С живыми, эмоциональными, родными персонажами.

Мне очень интересно, как авторы питчили этот проект продакшну или каналу. Как они продали историю кодера, двух инженеров и продакт-менеджера. Они же не могли на питче говорить, что мы начнем это как тек-историю, а потом вам будет казаться, что персонажи – ваши родственники, причем близкие и горячо любимые…. Или могли?

Это одновременно и про путь к величию в лучших шазелловских традициях (смотри разбор «Одержимости»), и про отцов и детей, и про творчество vs бизнес, и про творцов и паразитов…

…и еще про то, что самый лучший момент в любом творчестве – это когда у тебя есть сформулированная и готовая идея вместе с планом действий, к выполнению которого ты еще не приступил. Этот момент идеален. Он еще не испорчен горящими дедлайнами, доработками, рерайтами, конфликтом ожидания и реальности.

Ко всему прочему, тут идеальная концовка. Последний раз я такое удовольствие от финала испытывал на заключительных титрах «Мистера Робота».

BY Заскриптованный




Share with your friend now:
tg-me.com/ireadscripts/2321

View MORE
Open in Telegram


Заскриптованный Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The Singapore stock market has alternated between positive and negative finishes through the last five trading days since the end of the two-day winning streak in which it had added more than a dozen points or 0.4 percent. The Straits Times Index now sits just above the 3,060-point plateau and it's likely to see a narrow trading range on Monday.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Заскриптованный from in


Telegram Заскриптованный
FROM USA