Telegram Group & Telegram Channel
#RASP Распадская - наконец дивиденды 🔥

Общий объем реализации угольной продукции «Распадской» по итогам I полугодия 2021 увеличился на 86% г/г до 8,7 млн тонн. Без учета «Южкузбассугля», результаты которого консолидируются в отчетности «Распадской» с конца 2020 года, объем продаж уменьшился на 0,64 млн тонн. Всего в 2021 году ожидается продать свыше 18 млн тонн товарной продукции. Выручка «Распадской» по итогам полугодия по МСФО составила $683 млн по сравнению с $333 млн за аналогичный период прошлого года. Прирост выручки также обусловлен ростом на 35% г/г средневзвешенной цены реализации угольного концентрата по условиям поставки FCA до $76,8 за тонну. EBITDA выросла до $310 млн против $124 млн годом ранее. Рентабельность EBITDA составила 45,4% против 37,2% годом ранее. Себестоимость тонны концентрата в январе—июне увеличилась на 33% г/г ($9). к I полугодию 2020 года. Без учета «Южкузбассугля» себестоимость выросла 28% г/г. Чистая прибыль составила $181 млн по сравнению с $104 млн. Компания прогнозирует CAPEX по итогам года на уровне $210–240 млн. Evraz, являющийся владельцем 90,9% акций «Распадской», подтвердил, что продолжает рассматривать возможность выделения угольного бизнеса путём распределения акций угольной компании, находящихся в прямом владении Evraz всем акционерам пропорционально их долям. «Распадская» приняла дивидендную политику «в целях повышения инвестиционной привлекательности». Компания намерена объявлять дивиденды раз в полгода на основании консолидированной финансовой отчетности по МСФО в размере:
🔹не менее 100% Свободного денежного потока, если Чистый долг/EBITDA
составляет менее 1,0х;
🔹не менее 50% Свободного денежного потока, если Чистый долг/EBITDA
превышает 1,0х.
Согласно новым правилам «Распадская» заплатит по итогам I полугодия 23 рубля дивидендов. Закрытие реестра намечено на 4 октября 2021.

👇

💬В целом, хорошие результаты за I полугодие, но достаточно ожидаемые, учитывая рост цен на уголь. Принятие официальной дивидендной политики подкрепляет утверждение Evraz, основного акционера, о намерении сохранить «Распадскую» как публичную компанию. По всей видимости, pro-rata распределение акций среди акционеров Evraz произойдет. Нам данный факт нравится, так как рыночные инвесторы смогут самостоятельно выбирать, инвестировать ли в угольный бизнес, приобретая акции «Распадской» или в стальной, приобретая акции Evraz. На российском рынке появится еще одна прогнозируемая сырьевая дивидендная «история». По итогам 2021 года оцениваем размер дивидендов «Распадской» на уровне 60–65 рублей в соответствии с новой дивидендной политикой. В бумагах еще есть потенциал роста, мы включаем их в наш watchliste 👉https://www.tg-me.com/it/OpenFinance/com.OpenFinance/575

❗️Итак, buy #RASP c tg px 🎯 450 руб.

@OpenFinance



tg-me.com/OpenFinance/581
Create:
Last Update:

#RASP Распадская - наконец дивиденды 🔥

Общий объем реализации угольной продукции «Распадской» по итогам I полугодия 2021 увеличился на 86% г/г до 8,7 млн тонн. Без учета «Южкузбассугля», результаты которого консолидируются в отчетности «Распадской» с конца 2020 года, объем продаж уменьшился на 0,64 млн тонн. Всего в 2021 году ожидается продать свыше 18 млн тонн товарной продукции. Выручка «Распадской» по итогам полугодия по МСФО составила $683 млн по сравнению с $333 млн за аналогичный период прошлого года. Прирост выручки также обусловлен ростом на 35% г/г средневзвешенной цены реализации угольного концентрата по условиям поставки FCA до $76,8 за тонну. EBITDA выросла до $310 млн против $124 млн годом ранее. Рентабельность EBITDA составила 45,4% против 37,2% годом ранее. Себестоимость тонны концентрата в январе—июне увеличилась на 33% г/г ($9). к I полугодию 2020 года. Без учета «Южкузбассугля» себестоимость выросла 28% г/г. Чистая прибыль составила $181 млн по сравнению с $104 млн. Компания прогнозирует CAPEX по итогам года на уровне $210–240 млн. Evraz, являющийся владельцем 90,9% акций «Распадской», подтвердил, что продолжает рассматривать возможность выделения угольного бизнеса путём распределения акций угольной компании, находящихся в прямом владении Evraz всем акционерам пропорционально их долям. «Распадская» приняла дивидендную политику «в целях повышения инвестиционной привлекательности». Компания намерена объявлять дивиденды раз в полгода на основании консолидированной финансовой отчетности по МСФО в размере:
🔹не менее 100% Свободного денежного потока, если Чистый долг/EBITDA
составляет менее 1,0х;
🔹не менее 50% Свободного денежного потока, если Чистый долг/EBITDA
превышает 1,0х.
Согласно новым правилам «Распадская» заплатит по итогам I полугодия 23 рубля дивидендов. Закрытие реестра намечено на 4 октября 2021.

👇

💬В целом, хорошие результаты за I полугодие, но достаточно ожидаемые, учитывая рост цен на уголь. Принятие официальной дивидендной политики подкрепляет утверждение Evraz, основного акционера, о намерении сохранить «Распадскую» как публичную компанию. По всей видимости, pro-rata распределение акций среди акционеров Evraz произойдет. Нам данный факт нравится, так как рыночные инвесторы смогут самостоятельно выбирать, инвестировать ли в угольный бизнес, приобретая акции «Распадской» или в стальной, приобретая акции Evraz. На российском рынке появится еще одна прогнозируемая сырьевая дивидендная «история». По итогам 2021 года оцениваем размер дивидендов «Распадской» на уровне 60–65 рублей в соответствии с новой дивидендной политикой. В бумагах еще есть потенциал роста, мы включаем их в наш watchliste 👉https://www.tg-me.com/it/OpenFinance/com.OpenFinance/575

❗️Итак, buy #RASP c tg px 🎯 450 руб.

@OpenFinance

BY OpenFinance




Share with your friend now:
tg-me.com/OpenFinance/581

View MORE
Open in Telegram


OpenFinance Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Telegram today rolling out an update which brings with it several new features.The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. The update also adds interactive emoji. When you send one of the select animated emoji in chat, you can now tap on it to initiate a full screen animation. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations. This is then visible to you or anyone else who's also present in chat at the moment. The animations are also accompanied by vibrations.

OpenFinance from it


Telegram OpenFinance
FROM USA