Telegram Group & Telegram Channel
📢واحد تحصیلات تکمیلی دانشکده پزشکی مرکز پژوهش های علمی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران با همکاری سامانه مدیریت یادگیری مداوم  برگزار میکند

📝 کارگاه غیر حضوری:
کاربرد هوش مصنوعی در یادگیری خود تنظیمی شده

مدرس:
دکتر نواز عمادی
دانشجوی دکتری تخصصی یادگیری الکترونیکی در آموزش پزشکی

📆تاریخ: ۱۳ مهر ۱۴۰۳

ساعت: ۱۵ الی ۱۷

📍در بستر اسکای روم

🥇 ارائه گواهی معتبر
🗂دسترسی به محتوای ضبط شده کارگاه
📩امکان پرسش و پاسخ با مدرس به مدت یک ماه پس از کارگاه در پنل کاربری سامانه

🔴لینک ثبت نام:
https://everlearning.ir/course/16

👩🏻‍💻Support team: @Everlearning_ir

با ما همراه باشید:
🌐Website: https://everlearning.ir
📣Telegram: https://www.tg-me.com/it/telegram/com.ever_learning
📢WhatsApp:
https://chat.whatsapp.com/BhHXkPBnUC72ekSWnLqhd0
🌍Google groups: https://groups.google.com/g/ever-learning

🆔 @SSRC_News



tg-me.com/ever_learning/41
Create:
Last Update:

📢واحد تحصیلات تکمیلی دانشکده پزشکی مرکز پژوهش های علمی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران با همکاری سامانه مدیریت یادگیری مداوم  برگزار میکند

📝 کارگاه غیر حضوری:
کاربرد هوش مصنوعی در یادگیری خود تنظیمی شده

مدرس:
دکتر نواز عمادی
دانشجوی دکتری تخصصی یادگیری الکترونیکی در آموزش پزشکی

📆تاریخ: ۱۳ مهر ۱۴۰۳

ساعت: ۱۵ الی ۱۷

📍در بستر اسکای روم

🥇 ارائه گواهی معتبر
🗂دسترسی به محتوای ضبط شده کارگاه
📩امکان پرسش و پاسخ با مدرس به مدت یک ماه پس از کارگاه در پنل کاربری سامانه

🔴لینک ثبت نام:
https://everlearning.ir/course/16

👩🏻‍💻Support team: @Everlearning_ir

با ما همراه باشید:
🌐Website: https://everlearning.ir
📣Telegram: https://www.tg-me.com/it/telegram/com.ever_learning
📢WhatsApp:
https://chat.whatsapp.com/BhHXkPBnUC72ekSWnLqhd0
🌍Google groups: https://groups.google.com/g/ever-learning

🆔 @SSRC_News

BY Everlearning




Share with your friend now:
tg-me.com/ever_learning/41

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from it


Telegram Everlearning
FROM USA