Computer_simulations_Uz

🌟 Shogirdlar – kelajagimiz poydevori! Ustoz tanlashda tavsiyalar 🌟
Jamiyatimizda kattalarga, ota-onaga, ustozlarga hurmat haqida ko‘p gapiriladi, lekin shogirdlarga, kichiklarga izzat va e’tibor haqida kam so‘zlanadi. Ustoz sifatida shogirdlarimga munosabatim – bu o‘ziga xos mas’uliyat va faxr.
🎓 Shogird tanlash jarayoni:
Hammasini oddiy suhbatdan boshlayman. Turli savollar orqali talabaning dunyoqarashini baholayman. Avval qanday tadqiqotlar olib borgan so'rayman. Bilimiga baho beraman. Ishtiyoq bilan kelganlarni 2-3 oylik sinov muddati bilan ilmiy jamoamga qabul qilaman. Bu muddatda kichik loyihalar berib sinayman. 💡 Qiziqishi bo‘lganlar qiyinchiliklarni yengib, oldinga intiladi, qiziqishi yo‘qlari esa uzr so‘rab jamoani tark etadi.
🙏 Shogirdlarimdan minnatdorman:
Ko‘z tegmasin, hammasi mehnatkash va maqsadlari sari intiluvchan! Ularni yuqori impakt faktorli jurnallarda maqolalar chop etishi, stipendiyalar yutishi va xorijiy stajirovkalarga borishidan faxrlanaman. 🎉 Magistratura bosqichidayoq tor mavzularda ishlab, xatto PhD himoyasi uchun yetarli natijalarni tayyorlashi – bu katta yutuq. Biomolekulyar va fizik-kimyoviy modellashtirish sohasida kichik bo‘lsa-da, maktabimiz shakllanmoqda.
🤝 Ustoz sifatida harakatlarim:
Yaxshi ishlagan shogirdlarimni rag‘batlantirishga harakat qilaman – qisqa muddatli ilmiy safarlar, konferensiyalarga olib boraman. Ilmiy hamkorlik yo‘lga qo‘yish, jozibali taqdimotlar tayyorlash va konferensiyalarda hamkor topish sirlarini o‘rgataman. Shogirdlarimni farzandlarim, ukalarim, singillarimdek ko‘raman. ❤️
⚠️ Yoshlarga maslahatim – rahbar tanlashda ehtiyotkor bo‘ling:
“Yaltirab ko‘ringan jism doim ham oltin bo‘lavermaydi.” Ustoz shogirdiga xolis yordam berishi kerak. Agar ustoz sizdan biror nima ta'ma qilayaptimi, biror nima olishni buyurib pulini qaytib bermayaptimi, shaxsiy ishlarida foydalanishni boshladimi bu salbiy xabar. Bilimini to'laligicha o'rgatmasa demak sizni mustaqil shogird bo'lib shakillanishingizni emas, uni etagidan tutib yurishingizni hohlaydi. Doim yodingizda tuting, siz sohani mustaqil yuritib rivojlantiradigan kadr bo'lib yetishishingiz kerak. Kimnidir soyasida turishga qaror qilgan bo'lsangiz u albatta sizni bir kun tark etadi. Ilmda muammoli vaziyat ko'p bo'ladi. Yechim topish uchun yo'l yo'riq ko'rsata olsa yaxshi, agar uddaburonlik qilib chizma natijalar bilan cheklansa, sohani to'laligicha tushunmagan inson bilan uzoqqa bora olmaysiz. Balandparvoz gaplar ustozni amali bilan mos kelayaptimi, zimdan kuzating. Vada berib bajarmayaptimi, ehtiyot bo'ling. Ilm dengiziga tashlab qo'yib, yo'l xarita bermasdan "Suz" deyish katta xato va bir kun kelib talaba toliqadi va oxir oqibatda cho'kadi. Agar rahbar o'zini xatosi tufayli sizni ayblasa, bu juda xafvli holat! Umringizni xazon qilmang.
🧠 Yaxshi ustoz qanday bo‘ladi?
Agar rahbar siz haqingizda har tomonlama qayg‘ursa, qiyinchilikda qo‘llab-quvvatlasa, yordam qo'lini cho'zsa – bunday ustozni mahkam ushlang!
🌙 Bugun muborak Ramazon oyida shogirdlarim bilan birga iftorlik qildik. Bu – nafaqat ilmiy, balki insoniy aloqalarimizni mustahkamlovchi muhim lahzalar. 🤲

www.tg-me.com/jp/Computer_simulations_Uz/com.comp_sim_uz/968

693 viewsMar 17 at 18:17

🌟 Shogirdlar – kelajagimiz poydevori! Ustoz tanlashda tavsiyalar 🌟
Jamiyatimizda kattalarga, ota-onaga, ustozlarga hurmat haqida ko‘p gapiriladi, lekin shogirdlarga, kichiklarga izzat va e’tibor haqida kam so‘zlanadi. Ustoz sifatida shogirdlarimga munosabatim – bu o‘ziga xos mas’uliyat va faxr.
🎓 Shogird tanlash jarayoni:
Hammasini oddiy suhbatdan boshlayman. Turli savollar orqali talabaning dunyoqarashini baholayman. Avval qanday tadqiqotlar olib borgan so'rayman. Bilimiga baho beraman. Ishtiyoq bilan kelganlarni 2-3 oylik sinov muddati bilan ilmiy jamoamga qabul qilaman. Bu muddatda kichik loyihalar berib sinayman. 💡 Qiziqishi bo‘lganlar qiyinchiliklarni yengib, oldinga intiladi, qiziqishi yo‘qlari esa uzr so‘rab jamoani tark etadi.
🙏 Shogirdlarimdan minnatdorman:
Ko‘z tegmasin, hammasi mehnatkash va maqsadlari sari intiluvchan! Ularni yuqori impakt faktorli jurnallarda maqolalar chop etishi, stipendiyalar yutishi va xorijiy stajirovkalarga borishidan faxrlanaman. 🎉 Magistratura bosqichidayoq tor mavzularda ishlab, xatto PhD himoyasi uchun yetarli natijalarni tayyorlashi – bu katta yutuq. Biomolekulyar va fizik-kimyoviy modellashtirish sohasida kichik bo‘lsa-da, maktabimiz shakllanmoqda.
🤝 Ustoz sifatida harakatlarim:
Yaxshi ishlagan shogirdlarimni rag‘batlantirishga harakat qilaman – qisqa muddatli ilmiy safarlar, konferensiyalarga olib boraman. Ilmiy hamkorlik yo‘lga qo‘yish, jozibali taqdimotlar tayyorlash va konferensiyalarda hamkor topish sirlarini o‘rgataman. Shogirdlarimni farzandlarim, ukalarim, singillarimdek ko‘raman. ❤️
⚠️ Yoshlarga maslahatim – rahbar tanlashda ehtiyotkor bo‘ling:
“Yaltirab ko‘ringan jism doim ham oltin bo‘lavermaydi.” Ustoz shogirdiga xolis yordam berishi kerak. Agar ustoz sizdan biror nima ta'ma qilayaptimi, biror nima olishni buyurib pulini qaytib bermayaptimi, shaxsiy ishlarida foydalanishni boshladimi bu salbiy xabar. Bilimini to'laligicha o'rgatmasa demak sizni mustaqil shogird bo'lib shakillanishingizni emas, uni etagidan tutib yurishingizni hohlaydi. Doim yodingizda tuting, siz sohani mustaqil yuritib rivojlantiradigan kadr bo'lib yetishishingiz kerak. Kimnidir soyasida turishga qaror qilgan bo'lsangiz u albatta sizni bir kun tark etadi. Ilmda muammoli vaziyat ko'p bo'ladi. Yechim topish uchun yo'l yo'riq ko'rsata olsa yaxshi, agar uddaburonlik qilib chizma natijalar bilan cheklansa, sohani to'laligicha tushunmagan inson bilan uzoqqa bora olmaysiz. Balandparvoz gaplar ustozni amali bilan mos kelayaptimi, zimdan kuzating. Vada berib bajarmayaptimi, ehtiyot bo'ling. Ilm dengiziga tashlab qo'yib, yo'l xarita bermasdan "Suz" deyish katta xato va bir kun kelib talaba toliqadi va oxir oqibatda cho'kadi. Agar rahbar o'zini xatosi tufayli sizni ayblasa, bu juda xafvli holat! Umringizni xazon qilmang.
🧠 Yaxshi ustoz qanday bo‘ladi?
Agar rahbar siz haqingizda har tomonlama qayg‘ursa, qiyinchilikda qo‘llab-quvvatlasa, yordam qo'lini cho'zsa – bunday ustozni mahkam ushlang!
🌙 Bugun muborak Ramazon oyida shogirdlarim bilan birga iftorlik qildik. Bu – nafaqat ilmiy, balki insoniy aloqalarimizni mustahkamlovchi muhim lahzalar. 🤲

BY Computer_simulations_Uz