Зарабатывать на своих играх — вполне реально, но, признаюсь, не всегда стоит сразу лезть в хардкор, как это сделал я. Возможно, кому-то будет разумнее сначала попробовать что-то попроще — набраться опыта на практике, поработать в студии, посмотреть, как всё устроено изнутри.
Недавно ко мне постучался менеджер «Работа в геймдеве» — @gamedevjob и предложил рассказать про них. А они расскажут обо мне.
Я человек простой, канал норм, поэтому я согласился. Если бы сам искал работу, точно начал бы с него.
Похоже это самый большой паблик в нашей сфере. Можно опубликовать вакансии или своё резюме.
Если вы почему-то ещё не знаете об этом канале (что довольно странно), обязательно сохраните себе. @gamedevjob
Зарабатывать на своих играх — вполне реально, но, признаюсь, не всегда стоит сразу лезть в хардкор, как это сделал я. Возможно, кому-то будет разумнее сначала попробовать что-то попроще — набраться опыта на практике, поработать в студии, посмотреть, как всё устроено изнутри.
Недавно ко мне постучался менеджер «Работа в геймдеве» — @gamedevjob и предложил рассказать про них. А они расскажут обо мне.
Я человек простой, канал норм, поэтому я согласился. Если бы сам искал работу, точно начал бы с него.
Похоже это самый большой паблик в нашей сфере. Можно опубликовать вакансии или своё резюме.
Если вы почему-то ещё не знаете об этом канале (что довольно странно), обязательно сохраните себе. @gamedevjob
BY GameDev. Путь Самурая.
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.
