Анна Федорова

Наше поколение всегда считало, что нет ничего более бессмысленного, чем государственная «биржа труда» и разные «центры трудоустройства». Не знаю лично ни одного человека, который всерьез бы туда обращался в нулевые и двухтысячные годы. Все рассчитывали только на себя.

Сейчас ситуация радикально другая - и это, пожалуй, одна из вещей, которые можно реально поставить в заслугу нашему государству. Свежий пример: в Липецкой области на Всероссийской ярмарке трудоустройства молодым специалистам предложили 10 тысяч вакансий с зарплатой от 50 тысяч рублей.

Первая зарплата в пятьдесят тысяч для молодого человека в регионе - это очень неплохо. Это действительно может стать аргументом в пользу того, чтобы не уезжать из своего города.

Это говорит и том, что в области абсолютно живая экономика - если работодателям есть что предложить молодежи в таких количествах. Зимой на встрече экспертов с губернатором Липецкой области Игорем Артамоновым мы говорили в том числе об этом. Глава региона рассказывал, сколько усилий прикладывает, чтобы молодежь оставалась в регионе - лично вовлечен в профориентацию, много общается с работодателями.

Учитывая бэкграунд губернатора (топ-менеджер «Сбера»), это логично. Человек действительно понимает, как важен правильный старт карьеры. А также то, что молодежь не удержишь прекрасными разговорами о «локальном патриотизме» и проч. - надо предлагать достойные условия для жизни и работы.

Telegram

Игорь Артамонов

Липецкая область присоединилась к Всероссийской ярмарке вакансий. По видеосвязи представили наш подход к трудоустройству населения вице-премьеру Татьяне Алексеевне Голиковой и всей стране.

Ярмарка вакансий для нас не разовая история. Мы проводим их в регионе…

www.tg-me.com/us/Анна Федорова/com.lasombrian/4143

2.2K viewsАнна Федорова, Apr 12 at 14:13

Наше поколение всегда считало, что нет ничего более бессмысленного, чем государственная «биржа труда» и разные «центры трудоустройства». Не знаю лично ни одного человека, который всерьез бы туда обращался в нулевые и двухтысячные годы. Все рассчитывали только на себя.

Сейчас ситуация радикально другая - и это, пожалуй, одна из вещей, которые можно реально поставить в заслугу нашему государству. Свежий пример: в Липецкой области на Всероссийской ярмарке трудоустройства молодым специалистам предложили 10 тысяч вакансий с зарплатой от 50 тысяч рублей.

Первая зарплата в пятьдесят тысяч для молодого человека в регионе - это очень неплохо. Это действительно может стать аргументом в пользу того, чтобы не уезжать из своего города.

Это говорит и том, что в области абсолютно живая экономика - если работодателям есть что предложить молодежи в таких количествах. Зимой на встрече экспертов с губернатором Липецкой области Игорем Артамоновым мы говорили в том числе об этом. Глава региона рассказывал, сколько усилий прикладывает, чтобы молодежь оставалась в регионе - лично вовлечен в профориентацию, много общается с работодателями.

Учитывая бэкграунд губернатора (топ-менеджер «Сбера»), это логично. Человек действительно понимает, как важен правильный старт карьеры. А также то, что молодежь не удержишь прекрасными разговорами о «локальном патриотизме» и проч. - надо предлагать достойные условия для жизни и работы.

BY Анна Федорова