Telegram Group & Telegram Channel
Frontend-разработчик (React / Next.js)
#офис #300k
Опыт работы: 1–3 года
Локация: Москва, Зеленоград, Казань
Компания: iTrend
ЗП: до 300 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разработка пользовательского интерфейса веб-приложений на React / Next.js
-Адаптация макетов от дизайнеров (Figma) в браузерный интерфейс
-Верстка с использованием Tailwind CSS или Bootstrap
-Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка для корректной работы на различных устройствах и в популярных браузерах
-Интеграция клиентской части с backend через REST API и WebSocket
-Работа с формами и валидацией через react-hook-form
-Управление состоянием приложения с использованием Zustand или Redux
-Оптимизация загрузки и производительности клиентской части
-Тестирование, отладка, устранение ошибок
-Взаимодействие с командой backend-разработчиков и дизайнеров

☑️Требования
-Уверенные знания JavaScript и TypeScript
-Опыт коммерческой разработки на React и Next.js
-Опыт работы с CSS-фреймворками (Tailwind CSS или Bootstrap)
-Знание REST и WebSocket
-Опыт работы с состоянием через Zustand или Redux
-Понимание адаптивной и кроссбраузерной вёрстки
-Навыки работы с формами (react-hook-form)
-Грамотная работа с Git

☑️Будет плюсом
-Опыт работы с next-auth.js и Keycloak
-Знание Prisma
-Опыт работы с WebRTC
-Знание MQTT (например, для real-time приложений)

☑️Условия:
-Официальное трудоустройство
-Стабильная IT-компания с понятными процессам
-Выбор офиса - Москва, Зеленоград, Казань
Контакты: [email protected] (mailto:[email protected])

⬇️
@
@

@JavaScript_Jobb



tg-me.com/JavaScript_Jobb/3128
Create:
Last Update:

Frontend-разработчик (React / Next.js)
#офис #300k
Опыт работы: 1–3 года
Локация: Москва, Зеленоград, Казань
Компания: iTrend
ЗП: до 300 000 ₽
☑️Обязанности:
-Разработка пользовательского интерфейса веб-приложений на React / Next.js
-Адаптация макетов от дизайнеров (Figma) в браузерный интерфейс
-Верстка с использованием Tailwind CSS или Bootstrap
-Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка для корректной работы на различных устройствах и в популярных браузерах
-Интеграция клиентской части с backend через REST API и WebSocket
-Работа с формами и валидацией через react-hook-form
-Управление состоянием приложения с использованием Zustand или Redux
-Оптимизация загрузки и производительности клиентской части
-Тестирование, отладка, устранение ошибок
-Взаимодействие с командой backend-разработчиков и дизайнеров

☑️Требования
-Уверенные знания JavaScript и TypeScript
-Опыт коммерческой разработки на React и Next.js
-Опыт работы с CSS-фреймворками (Tailwind CSS или Bootstrap)
-Знание REST и WebSocket
-Опыт работы с состоянием через Zustand или Redux
-Понимание адаптивной и кроссбраузерной вёрстки
-Навыки работы с формами (react-hook-form)
-Грамотная работа с Git

☑️Будет плюсом
-Опыт работы с next-auth.js и Keycloak
-Знание Prisma
-Опыт работы с WebRTC
-Знание MQTT (например, для real-time приложений)

☑️Условия:
-Официальное трудоустройство
-Стабильная IT-компания с понятными процессам
-Выбор офиса - Москва, Зеленоград, Казань
Контакты: [email protected] (mailto:[email protected])

⬇️
@
@

@JavaScript_Jobb

BY JavaScript_Jobs


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/JavaScript_Jobb/3128

View MORE
Open in Telegram


JavaScript_Jobs Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Unlimited members in Telegram group now

Telegram has made it easier for its users to communicate, as it has introduced a feature that allows more than 200,000 users in a group chat. However, if the users in a group chat move past 200,000, it changes into "Broadcast Group", but the feature comes with a restriction. Groups with close to 200k members can be converted to a Broadcast Group that allows unlimited members. Only admins can post in Broadcast Groups, but everyone can read along and participate in group Voice Chats," Telegram added.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

JavaScript_Jobs from nl


Telegram JavaScript_Jobs
FROM USA