Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/metaprogramming/-385-386-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50
Metaprogramming | Telegram Webview: metaprogramming/385 -
Telegram Group & Telegram Channel
Иллюстрация к предыдущему посту

Триада доказательной медицины (ценности пациента, лучшие сведения из исследований, клиническая экспертиза) и "пирамида (хе-хе) доказательств".

Мне (как, повторюсь, не специалисту) кажется примечательным, что врачу всё ж оставили "клиническую экспертизу", а вот службам статистики внутри больниц или там отдельных государств – нет.



tg-me.com/metaprogramming/385
Create:
Last Update:

Иллюстрация к предыдущему посту

Триада доказательной медицины (ценности пациента, лучшие сведения из исследований, клиническая экспертиза) и "пирамида (хе-хе) доказательств".

Мне (как, повторюсь, не специалисту) кажется примечательным, что врачу всё ж оставили "клиническую экспертизу", а вот службам статистики внутри больниц или там отдельных государств – нет.

BY Metaprogramming





Share with your friend now:
tg-me.com/metaprogramming/385

View MORE
Open in Telegram


Metaprogramming Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Importantly, that investor viewpoint is not new. It cycles in when conditions are right (and vice versa). It also brings the ineffective warnings of an overpriced market with it.Looking toward a good 2022 stock market, there is no apparent reason to expect these issues to change.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Metaprogramming from nl


Telegram Metaprogramming
FROM USA